武宣職場問答

坐標武宣在職找工作被老板發(fā)現(xiàn)了怎么辦？

18*******40
2022-05-07
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13*******06 2022-05-07

如果被領導發(fā)現(xiàn)了那么你只能告訴他你的想法，領導不能接受的話只能辭職。
其實作為員工，自己想著有這個工作再找下一個工作這種想法很能夠理解，這樣就算是沒有面試成功那么自己也不損失什么。如果面試成功，那么自己就找到了自己更心儀一點的工作，可謂魚與熊掌都得到了.
但是換個角度想，你現(xiàn)在還在職卻經(jīng)常出去面試別的單位，領導肯定感覺你這種人已經(jīng)留不住了。對你的感覺也會很不好，而且你是在工作期間出去面試嗎?如果是的話那么相當于公司發(fā)給你工資你卻用這時間為自己謀私利還想著離開公司。這樣的話很少有領導會開心。
18*******70 2022-05-07

現(xiàn)在正是畢業(yè)季，也是招聘的高峰期，不少在職人員也是忍不住寂寞，想著換一份好一點工作。直接辭職的話怕自己沒有找到合適的工作，知道裸辭的痛苦。如果你是公司的核心員工，老板不小心看到你在應聘別的工作，說不準老板想了想還會給你加工資。
面試時被領導發(fā)現(xiàn)要么就是領導知道你要辭職了，直接就是先發(fā)制人，跟人事談論好之下就將你辭退了，化被動為主動?？梢哉f再想騎驢找馬是不可能了，只會讓你變成裸辭了。
所以騎驢找馬的風險還是挺大的，成功率也有點低的。假如遇到領導主動跟你加薪，也是可以考慮要不要辭職了，感覺領導誠意很足的話是可以留下來的。不過也會有虛假加薪，用加薪的名義來穩(wěn)住你，等招來人之后再辭退你的情況，這也是需要注意的。
13*******60 2022-05-07

其實找工作這種事很正常，但不應該在上班的時間找。
現(xiàn)在只能是靜觀其變了，正常的工作要繼續(xù)做好，甚至要比以前更好。
結果可能有兩個:一個是老板認為你靠不住，開始給你小鞋穿并且尋找替代你的人。另一個是認為沒有更合適的人，會挽留你。
我覺得呀，老板留不留，你能不能找到更好的工作還在于你個人的能力。任何一個老板都會用一個能力出眾，獨擋一面的人。
想換工作的人應該從自身、職業(yè)、公司三個層次來分析自己想干什么，自己能干什么，自己能去那里。這三個層次都需要大量的收集市調(diào)。先列出自己跳槽原因，看看目前的工作是否符合你的期望。然后從第三方那里收集一些建議和意見來尋找心儀的工作。
還有一點重要的是對現(xiàn)在的工作一定不能怠慢，這是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。
其實最重要的還是無時無刻記得提升自己的能力。讓每一家公司，每一個崗位離開你都是一種損失，這時候就不是你上網(wǎng)找工作了，而是工作主動來找你了。就該你老板忐忑不安了。