飼料生產(chǎn)儲備干部

崗位職責(zé): 1.認可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 任職要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷:機械類專業(yè)，會CAD繪圖者優(yōu)先； (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）能力勝任者，2年晉升車間主任。 職位福利 五險 年終獎金 員工培訓(xùn) 差旅費補貼 交通補貼 通訊補貼 包吃 包住

崗位職責(zé)： 一、醫(yī)保政策執(zhí)行與宣傳 二、醫(yī)?；颊吖芾?三、醫(yī)保費用管理 四、醫(yī)保信息管理 五、配合醫(yī)保部門進行醫(yī)保檢查和審計工作 六、參與醫(yī)院醫(yī)保管理的其他工作，如醫(yī)保政策調(diào)研、醫(yī)保協(xié)議簽訂等。 任職要求： 一、專業(yè)知識與技能 醫(yī)保政策法規(guī)：熟悉國家和地方的醫(yī)療保險政策、法規(guī)，包括基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等相關(guān)政策內(nèi)容。能夠準確解讀政策文件，確保醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)保工作符合政策要求。 醫(yī)學(xué)知識：具備一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，了解常見疾病的診斷、治療方法和醫(yī)療流程。這有助于理解醫(yī)保報銷范圍和審核醫(yī)療費用的合理性。 熟悉藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的分類和編碼，能夠準確判斷醫(yī)保報銷的項目和標準。 財務(wù)管理知識：掌握基本的財務(wù)管理知識，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制等。能夠協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)保費用的核算和管理，確保醫(yī)保資金的合理使用。 了解醫(yī)保結(jié)算流程和財務(wù)報表的編制，能夠與財務(wù)部門協(xié)作，做好醫(yī)保資金的結(jié)算和對賬工作。 信息技術(shù)應(yīng)用：熟練使用醫(yī)保信息系統(tǒng)和醫(yī)療機構(gòu)的信息化管理系統(tǒng)，能夠進行醫(yī)保數(shù)據(jù)的錄入、查詢、統(tǒng)計和分析。 具備一定的計算機操作技能，能夠使用辦公軟件進行文檔處理、報表制作和數(shù)據(jù)分析。 二、工作經(jīng)驗與能力 工作經(jīng)驗：通常要求有一定的醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)保管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療機構(gòu)的運營管理和醫(yī)保工作流程。 有在醫(yī)院醫(yī)保科、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)或相關(guān)部門工作的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與醫(yī)保部門、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部各部門、患者及家屬進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 能夠及時傳達醫(yī)保政策和要求，解答患者的疑問，處理醫(yī)保投訴和糾紛。 問題解決能力：能夠獨立分析和解決醫(yī)保工作中出現(xiàn)的問題，如醫(yī)保費用審核中的異常情況、醫(yī)保政策執(zhí)行中的矛盾等。 具備較強的應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對突發(fā)的醫(yī)保政策變化和工作任務(wù)。 團隊合作能力：能夠與醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部各部門密切合作，共同推進醫(yī)保工作的順利開展。 具備團隊協(xié)作精神，能夠積極參與團隊建設(shè)和工作交流。 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：保持學(xué)習(xí)的熱情和積極性，不斷更新醫(yī)保知識和技能，適應(yīng)醫(yī)保工作的發(fā)展和變化。 具備創(chuàng)新意識，能夠提出改進醫(yī)保管理工作的建議和方案。 三、職業(yè)素養(yǎng)與態(tài)度 責(zé)任心：對醫(yī)保工作有高度的責(zé)任心，認真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)保資金的安全和合理使用。 嚴格遵守醫(yī)保政策法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守患者的隱私和醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)秘密。 服務(wù)意識：具備良好的服務(wù)意識，以患者為中心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)保服務(wù)。 積極主動地為患者解決醫(yī)保問題，提高患者的滿意度。 細心嚴謹：工作細心、嚴謹，注重細節(jié)，確保醫(yī)保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 嚴格按照醫(yī)保政策和工作流程進行操作，避免出現(xiàn)錯誤和失誤。 抗壓能力：能夠承受工作壓力，在面對繁重的工作任務(wù)和復(fù)雜的工作環(huán)境時，保持良好的工作狀態(tài)。 具備較強的心理素質(zhì)，能夠冷靜應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)豬場母豬及豬仔的生產(chǎn)健康問題； 2.負責(zé)產(chǎn)房母豬生產(chǎn)前后的護理工作，負責(zé)母豬配種、接生等工作； 3.負責(zé)豬只疾病預(yù)防、診斷、打針和用藥治療及消毒、防疫工作； 4.負責(zé)跟蹤記錄相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，做好豬場日常統(tǒng)計工作； 5.對種豬進行采精、檢測、稀釋、分裝及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)； 6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成豬場養(yǎng)殖管理等。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，認同本公司企業(yè)文化，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排； 2.動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)； 3.技能要求：具有豬場生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)技能，電腦應(yīng)用知識，能適應(yīng)封閉式管理； 4.理解能力強，善于溝通。

一、工作責(zé)職：對醫(yī)療機構(gòu)的各項工作進行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動。 1.負責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作，確保完成上級交代的任務(wù)。 2.確立臨床科室的發(fā)展目標，制定相應(yīng)的計劃和實施方案，并進行實施與監(jiān)控。 3.負責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理，以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。 4.組織重大或緊急病例的處理，如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會診。 5.負責(zé)醫(yī)師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。 6.負責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù)，如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。 7.負責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護、指導(dǎo)、實施監(jiān)督及持續(xù)改進。 二、崗位要求: 1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、具有醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護、指導(dǎo)、實施監(jiān)督及持續(xù)改進的工作經(jīng)驗。 三、薪資待遇：五險，包吃 四、上班時間：上六休一

根據(jù)客戶需求和采購量，向車間下發(fā)生產(chǎn)計劃 對產(chǎn)品價格進行分析與統(tǒng)計 熟悉藥品管理法等。 要求：藥學(xué)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè) 兩年工作經(jīng)驗。 工作時間：8：00-12：00 13：30-17：30 月休四天。

招聘職位：管理培訓(xùn)生 公司介紹：官網(wǎng)www.zhengbang.com，中國農(nóng)牧行業(yè)三強，民營企業(yè)500強 機遇與挑戰(zhàn)：在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下，正邦集團作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任，也面臨所未有的戰(zhàn)略機遇期。在此背景下，正邦集團誠聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟，共享行業(yè)盛宴 招聘崗位：生產(chǎn)技術(shù)管培生 工作內(nèi)容：主要是養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理，包括繁殖、育種、防疫檢疫等工作 工作地點：在廣西來賓培訓(xùn)180天 崗位要求：2018/2019/2020屆全日制大專及以上畢業(yè)生，不限專業(yè)，農(nóng)牧專業(yè)優(yōu)先，身體健康，肯吃苦，能耐勞，農(nóng)村生活，有過養(yǎng)豬經(jīng)驗，對養(yǎng)殖行業(yè)有興趣及熱愛生活 育才計劃： 新生入職→180天訓(xùn)練營→青年骨干訓(xùn)練營→青年干部訓(xùn)練營→高管研修訓(xùn)練營→企業(yè)精英

基本要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 專業(yè)：畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)，獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé) 1、參加大學(xué)生360天輪崗培訓(xùn)，由帶教師傅進行全程指導(dǎo)帶教； 2、通過公司線上學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識； 3、通過帶教師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，完成大學(xué)生相關(guān)實操任務(wù)單，快速掌握各關(guān)鍵崗位實操技巧； 4、通過組長崗位實操，快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧； 5、分四階段（飼養(yǎng)員、技術(shù)員、生產(chǎn)組長、分場長）進行述職認證，360天合格后可晉升分場長。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷，2021屆，2022屆畢業(yè)生； 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 4.能接受封閉工作環(huán)境，2-3個月出場休息一次的工作模式； 5.學(xué)生會干部、獎學(xué)金獲得者、黨員、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先； 工作地點：廣西（南寧隆安/賓陽、崇左、來賓、防城港）

招聘職位：儲備干部 公司介紹：正邦集團 中國農(nóng)牧行業(yè)前三，中國企業(yè)500強 www.zhengbang.com 機遇與挑戰(zhàn)：在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下，正邦集團作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任，也面臨所未有的戰(zhàn)略機遇期。在此背景下，正邦集團誠聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟，共享行業(yè)盛宴 招聘崗位：儲備干部 工作地點：在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天（包食宿）封閉式管理 工作內(nèi)容：1、主要對基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理，包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 2、學(xué)習(xí)管理職能，人員調(diào)動，管理生產(chǎn)流程，分場計劃管理等管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 崗位要求：2019/2020屆全日制大專及以上畢業(yè)生，不限專業(yè)，農(nóng)牧專業(yè)優(yōu)先，身體健康，肯吃苦，能耐勞，農(nóng)村生活，有過養(yǎng)豬經(jīng)驗，對養(yǎng)殖行業(yè)有興趣及熱愛生活。 福利待遇：五險一金 包吃包住 帶薪年假 通訊補貼 交通補貼 團建 年終獎勵 育才計劃： 新生入職→180天訓(xùn)練營→青年骨干訓(xùn)練營→青年干部訓(xùn)練營→高管研修訓(xùn)練營→企業(yè)精英

管理培訓(xùn)生目標： 通過27-30個月培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊。 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃： 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月：在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國的運作機制。 主管崗位工作 18個月：承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，負責(zé)部門工作的日常運營管理。 見習(xí)副總 3-6個月：系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 門店副總：27-30個月的MT項目培養(yǎng)期結(jié)束后，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求：1. 熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神；2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，目標導(dǎo)向；3. 具備良好的抗壓能力，有強烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動；4. 具備良好的適應(yīng)能力，可接受工作地調(diào)動（廣西、湛江、茂名門店），早晚班、輪班工作性質(zhì)；5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限；四、薪酬福利：包含工資進階計劃（薪酬回顧）、年底雙薪、獎金激勵計劃、五險一金、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。

1.年齡18周歲以上 2.大專學(xué)歷，有工作經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷要求 3.有類似水泥廠，礦產(chǎn)，砂石骨料生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.愿意長期往生產(chǎn)管理方面發(fā)展的人員