梧州職場問答

  • 企業(yè)該如何合理的安排員工加班?

    15*******79
    2019-06-03
    1個(gè)回答
    153人關(guān)注
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全部回答 已有 1人回答

  • 13*******17 2019-06-03
    我國現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)明確規(guī)定,勞動者在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),完成本職工作任務(wù)后,用人單位如果安排其延長工作時(shí)間,必須與勞動者協(xié)商后,一般每日不得超過1小時(shí);特殊原因,延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí);但每月不得超過36小時(shí);同時(shí),用人單位還應(yīng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資報(bào)酬。

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