梧州職場問答

我是在梧州做電商運營的，女孩子，可是做運營太累了，該不該辭職?

19*******92
2020-05-19
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13*******94 2020-05-19

一般做運營的，初級運營無非就是每天瘋狂找人，不過這個時候?qū)嶋H是在培養(yǎng)你自己的人脈圈，不應(yīng)該覺得累，即使累也要忍著。中級運營無非就是看數(shù)據(jù)，不過你要能看懂，看出效果。這可不是讓你看每天多少流量，而是讓你把0基礎(chǔ)的店鋪，搞出真實訂單的一個過程。當你隨便一個店鋪，一套方法下去，閉著眼睛都能整出真實訂單的時候，就說明你合格了。這個時候通常是你步入第三階段的時候。第三階段么，你可以繼續(xù)走技術(shù)路線，比如說整套的運營，站外宣傳，炒作流量等。不過以我多年的運營經(jīng)驗來說，這個東西也就吹的比較多，實際需求有限。目前國內(nèi)來說，第三階段主要走的是忽悠路線，也就是忽悠客戶，為他們提供服務(wù)，幫他們把東西更好的賣出去。因此你究竟處于哪個階段？如果自己翅膀還沒長硬，那就繼續(xù)留著唄，等自己能力過硬了再說。如果你已經(jīng)能閉著眼睛幫客戶的店鋪賺到錢了，那就趕緊辭職走人，因為國內(nèi)來說，多與人交流，讓自己具備忽悠客戶的能力，是邁向成功的唯一的途徑。甚至你本身不會技術(shù)，光靠忽悠客戶，也能邁向成功，不過光懂技術(shù)不會忽悠客戶的，沒一個成功的，最多跟著一個成功的人后邊分享成功的果實罷了。
13*******09 2020-05-19

我建議你先思考一個問題，就是拋卻開每天的日常工作的壓力不說：1，電商運營的工作是你喜歡的嗎？2，你從這份工作中有在不斷成長和學(xué)習嗎？我也是電商從業(yè)者，我從我的mentor那里學(xué)到的最重要的關(guān)于職場生活的一點就是：千萬不要在你覺得不如意的時候跳槽，而要在你確實看到了其他工作有更多的機會和發(fā)展的時候跳槽。這是兩種不同的心態(tài)，前者你是在逃避，只知道自己不想要什么，但是往往這種情況下你換了工作并不能真正的解決問題，而后者才是一種積極的狀態(tài)，你的跳槽和離開，可以帶來正向的成長。
13*******48 2020-05-19

至于是否辭職，題主只需考慮三個問題：

①你在你們公司是否還有更大的升職空間？

②你在你們公司是否還能學(xué)習到更多知識？

③你公司支付的薪水，你是否滿意？