梧州職場問答

  • 人力資源工作在梧州哪個崗位比較好?

    18*******54
    2020-06-10
    3個回答
    166人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******86 2020-06-10
    人力資源總監(jiān)。人力資源總監(jiān)是組織里人力資源方面的最高階層,主管人事變動。這個職位需要一個有經(jīng)驗的人選,在公司里要發(fā)展和貫徹公司的各項決定。其主要的工作責任是編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃,并與招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理等各職能部門協(xié)調安排工作。
  • 18*******97 2020-06-10
    招聘經(jīng)理。在各個公司里既有在室內的招聘經(jīng)理也有在外的招聘經(jīng)理,室內的招聘經(jīng)理往往有一定的專業(yè)知識,如在大學里的校園宣講會,當然同樣在外的招聘人員也有相應的專業(yè)知識,比如技術人員和管理人員的招聘,他們和招聘經(jīng)理了解需要什么樣的人才,而且要考察候選人對公司集團的歸屬感和忠誠度。他們還要知道如何吸引應聘者,就如賽跑的廣告,在網(wǎng)絡上搜集大量的信息,分析工作要點,然后在學校進行面試,招聘人員通過初試篩選候選人,然后制定工作福利,方向
  • 13*******68 2020-06-10
    薪酬福利經(jīng)理。這個部門主要是決定公司員工的福利和待遇的部門,它們一般制定和公司財務狀況相符合,并且能夠促進員工發(fā)展的最佳方案,要根據(jù)公司的實力和員工的特點,作為這個部門的領導者,要依靠有利的數(shù)據(jù),保證員工熱情的為公司服務

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