梧州職場(chǎng)問答

  • 在梧州想進(jìn)入企業(yè)單位,招聘前應(yīng)準(zhǔn)備什么?

    13*******21
    2020-07-20
    3個(gè)回答
    150人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******18 2020-07-20
    根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃及擬定的年、季、月度招聘計(jì)劃制訂各部門人員需求表,對(duì)人員的需求進(jìn)行詳細(xì)分析(主要考量人力成本、企業(yè)人才梯隊(duì)、人才來源、人才標(biāo)準(zhǔn)、招聘速度),擬定需求匯總表,根據(jù)需求匯總表進(jìn)行需求迅速審批和決策
  • 13*******89 2020-07-20
    招聘信息的擬定通常包念五個(gè)方面的內(nèi)容(a企業(yè)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介b創(chuàng)始人及企業(yè)文化c企業(yè)顯著優(yōu)勢(shì)d職位要求與標(biāo)準(zhǔn)e發(fā)展平臺(tái)與待遇),使招聘信息對(duì)人才具有最大的吸引力,
  • 13*******15 2020-07-20
    根據(jù)崗位的用人需求,分析所在地人才市場(chǎng)的情況和動(dòng)態(tài),及各種招聘渠道方式的優(yōu)劣,綜合對(duì)比分析及崗位所需人才的要求和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行招聘渠道的選擇。要力求所選擇的招聘渠道從人才的數(shù)量、質(zhì)量、速度、匹配性等方面能快速滿足用人的需要。

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