梧州職場(chǎng)問(wèn)答

工作中遭受不公平待遇該怎么辦?梧州一公司員工

13*******06
2021-04-16
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18*******77 2021-04-17

遇到指責(zé)，要敢于挺身講公道話，不要悶在心里。注意要講清道理而不是發(fā)泄情緒，以免引起對(duì)方的反感。畢竟，作為上司遇到下屬抗議，一定會(huì)維護(hù)他的尊嚴(yán)，如果你在這方面觸怒他，結(jié)果一定不佳，只要能明明白白表示你的不滿和不受欺負(fù)，別人便再也不敢亂來(lái)了。
19*******65 2021-04-17

若要真正獲得同事的尊敬與愛(ài)護(hù)，你要注意自己的表現(xiàn)，切勿盛氣凌人，恃寵生嬌，做出令人憎惡的事情。你要學(xué)習(xí)與每一個(gè)人融洽相處，表現(xiàn)出你的隨和與合作精神。面對(duì)同事的時(shí)候，不要忘記你的笑容與熱忱的招呼，還有要多與對(duì)方進(jìn)行眼神接觸，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)贊美一下他們的長(zhǎng)處。假如你不得不對(duì)某位同事的工作表現(xiàn)予以批評(píng)，你的措辭也要十分小心。先把對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，令他對(duì)你產(chǎn)生好感后，他才會(huì)接受你的建議，還會(huì)視你為他的知己良朋。
15*******86 2021-04-16

你的工作量與別人相同，職務(wù)相等，就連資歷也相差不遠(yuǎn)，可是薪酬方面卻少了一大截。面對(duì)這種情況，心中不平衡是一定的。如果向上司攤牌，請(qǐng)他減少你的工作量，是愚蠢的方法。這等于將你的勢(shì)力自動(dòng)減弱，自動(dòng)放棄將來(lái)的升遷機(jī)會(huì)，還會(huì)給上司以斤斤計(jì)較的印象。把怨氣都發(fā)泄到某人身上，例如做事與他敵對(duì)，搞小圈子，形成一股力量，向他顯示實(shí)力，這樣做也是對(duì)你有害無(wú)益的。