梧州職場問答

職場中，什么行為會減分? 梧州求職者

13*******39
2021-04-27
3個回答
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13*******97 2021-04-27

企業(yè)不是家。年輕人也別把職場當(dāng)秀場，倚小賣小，幼稚地以為別人都該寵著自己。上班的時候，要有儀式感、分寸感，明白角色賦予自己的責(zé)任和游戲規(guī)則。年輕人的自尊心固然很重要，但是在沒做出成績前，過于自尊是一個減分項(xiàng)。
13*******07 2021-04-27

對人對事的敏感度過低，容易說話一根筋。在剛上班的一到三個月時間，要審時度勢，熟悉公司的歷史故事，包括正史和野史。要熟悉領(lǐng)導(dǎo)和頂頭上司的管理風(fēng)格，視公司的風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格來決定說話的方式。一根筋是最大的減分項(xiàng)，但是這并不是在鼓勵人見風(fēng)使舵，只是要避免對公司所有人都用一個風(fēng)格說話。
13*******64 2021-04-27

不守時是很小的細(xì)節(jié)，但是卻會大大減分。比如在公司組織召開會議的時候，最好早去十分鐘熟悉情況、跨部門聊天，千萬不能遲到。不守時的背后往往有一些共同原因，比如遲到者讓自己因?yàn)檫t到而引人關(guān)注，顯示自己高于別人，這是自戀的表現(xiàn)。第二，因?yàn)樘颖芸謶?，?dān)心見到客戶、老板之后會緊張、挫敗，所以遲到。第三種情況是，不守時的人是極力追求完美，總是擔(dān)心自己的準(zhǔn)備工作沒有做好，所以遲到。