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年輕人為何如此反感團建?梧州
15*******16 2021-05-31 3個回答 172人關注
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13*******09 2021-05-31部分公司的團建沒有充分尊重員工的權利,要員工付出心血,卻不給予最基本的尊重和保障。以下班自由換取“團結”,得不償失。職場人一聽到“團建”兩個字,第一反應多半是“逃離”,因為團建不僅讓人失去下班后“躺平”的自由,甚至比上班還累。
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15*******35 2021-05-31團建全稱是團隊建設,團建活動就是在特殊的情境下,讓員工與員工,員工與領導之間的能夠有更多的情感交流,更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷,這些共同的經(jīng)歷將成為他們關系的紐帶,更有利于他們接下來工作當中的團隊協(xié)作。同時也滿足員工被尊重,歸屬感,安全感,被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發(fā)展,改善團隊氛圍有著非常積極的作用。
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15*******50 2021-05-31年輕人討厭的是占用休息時間、不參加就扣錢、形式低俗的團建,而不是反感團建本身。如果團建必須存在,它的底色應該是尊重和自愿。員工不必被迫擱置尚未完成的重要工作、犧牲個人時間配合一場無意義的表演,而是對參與節(jié)點、深度、項目都有一定可選擇的彈性空間。
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