梧州職場(chǎng)問(wèn)答

新進(jìn)入梧州一家公司，公司搬遷后離現(xiàn)在住的地方很遠(yuǎn)，糾結(jié)要不要搬過(guò)去住?

15*******66
2021-06-07
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13*******97 2021-06-07

我們時(shí)常發(fā)現(xiàn)，住得離公司遠(yuǎn)的人往往到得比較早，而住得近的人反而經(jīng)常遲到或踩點(diǎn)到公司。這是因?yàn)樽〉媒娜?，往往晚上睡得晚、早上起得晚，?duì)通勤時(shí)間的把控也會(huì)偏樂(lè)觀。而住得遠(yuǎn)的人，往往會(huì)更謹(jǐn)慎，預(yù)估足夠的時(shí)間，因而會(huì)不自覺(jué)地讓自己早睡早起，久而久之，也就固化為習(xí)慣了。
13*******72 2021-06-07

當(dāng)下一個(gè)任務(wù)下來(lái)時(shí)，你可以召集大家開(kāi)一個(gè)小會(huì)，你需要做的也許就是找出一點(diǎn)空余時(shí)間，把自己對(duì)任務(wù)的理解面對(duì)面、最大限度地傳遞給合作者。讓大家都有時(shí)間去處理每個(gè)人手上的要完成的工作，又能及時(shí)地溝通，隨時(shí)調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點(diǎn)。此外，拐彎抹角或耐人尋味的提問(wèn)方式雖然可以使人覺(jué)得你含蓄和溫和，但它的反面代價(jià)也是巨大的。
13*******57 2021-06-07

家是我們生活的地方，每天把工作帶回家，長(zhǎng)久而言，并不是好事，如果通勤時(shí)間長(zhǎng)，能夠讓我們有充分的時(shí)間關(guān)閉工作狀態(tài)、調(diào)整好個(gè)人情緒，從而以丈夫/妻子、父母及子女的身份回到家，而不是以員工的狀態(tài)回到家，相信家庭會(huì)更和諧、更溫馨。