梧州職場問答

  • 為什么會(huì)要求面談??? 梧州

    13*******34
    2021-08-11
    3個(gè)回答
    660人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******86 2021-08-11
    有些年輕人確實(shí)很優(yōu)秀,面試的時(shí)候?qū)Υ鹑缌?,展現(xiàn)出強(qiáng)大的氣場,深得面試官的欣賞。這種人不會(huì)擔(dān)心找不到工作,只不過有可能得不到想要的職位。但凡能被優(yōu)秀人才看中的職位,競爭壓力可想而知。也許在競爭對(duì)手里還有比你更優(yōu)秀的人,展現(xiàn)出比你更專業(yè)的水平。面試官肯定會(huì)優(yōu)先考慮對(duì)方,只不過為了挽留你,給你個(gè)相應(yīng)不錯(cuò)的職位。
  • 13*******24 2021-08-11
    有的人找不到理想的工作,純粹是個(gè)人情商太低了。面試官問你為何從原單位離職,你把以前的領(lǐng)導(dǎo)和同事貶得一文不值,不停地吐槽抱怨。面試官讓你自我介紹,你長篇大論講得沒完沒了。這些都是情商低的表現(xiàn),表明你的思想還不成熟。哪怕你的先天條件還不錯(cuò),面試官也不會(huì)錄用你。
  • 13*******23 2021-08-11
    年輕人想要找到工作很簡單,只不過人往高處走,水往低處流,沒有人會(huì)做太低級(jí)的工作。然而越是福利待遇好的工作,競爭的人數(shù)也非常多。除非你非常的優(yōu)秀,否則很可能被關(guān)系戶給擠下來。

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