梧州職場問答
想找一份滿意的工作?
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職場升職加薪的原則是什么?梧州
13*******97 2021-08-14 3個(gè)回答 132人關(guān)注
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13*******93 2021-08-14有些人覺得,職場上處處是約束,充滿不公平。比如遲到了會(huì)被扣工資,加班卻沒有加班費(fèi)。公平永遠(yuǎn)是相對的。員工和老板之間的關(guān)系,就好像是一場游戲,游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話:“如果你不是游戲規(guī)則的制定者,你的選擇只有兩條:要么屈從,要么離開!”
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13*******21 2021-08-14不少職場新人的職業(yè)目標(biāo)是:找到一份月薪上萬的工作,爭取到中層管理的職位??墒?,你真的有達(dá)到該目標(biāo)的資本嗎?所以,不要抱怨,當(dāng)你還沒得到你想要的,也許并不僅僅是懷才不遇,還可能是你的實(shí)力不足以撐起你的夢想。試著利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)充電,為自己積累資本。
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13*******66 2021-08-14不少職場人盲目跳槽,究其根本是職業(yè)目標(biāo)不清晰。職場生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo),那就很可能成為一個(gè)碌碌無為、甘于平庸的打工者。因此,要根據(jù)自己的興趣愛好、能力,結(jié)合3年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出適合自己的目標(biāo)。
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