梧州職場問答

  • 2024的畢業(yè)生,在梧州實習,想成為軟件架構師進入公司需要學習什么?

    13*******97
    2022-02-21
    3個回答
    13人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******85 2022-02-21
    我覺得需要懂得很多很多。1、知識全面軟件相關技術都得有了解,軟件硬件都要會, 比如什么樣的系統(tǒng)應該需要一臺什么配置的服務器2、設計能力需要有良好的設計能力, 一個好的設計業(yè)務擴展、需求變更都不是問題3、管理能力如果要帶團隊肯定是要有管理能力,不然沒法做項目4、需求理解能力技術是為需求服務的, 需求理解能力是必須的,不然怎么為需求設計更合適的架構5、溝通能力能與各層同事有良好的溝通
  • 18*******48 2022-02-21
    優(yōu)秀的架構師不僅僅需要高智商,還需要待人處世等方面好的情商。架構師需要的掌握的知識、技能結構很廣泛,出眾的編程技術當然是基礎(不然碼農(nóng)不服),全面的軟件工程、項目管理等知識是必需的,此外還包括管理學、人文等方面。排除個別的天才與神童,這些架構復雜軟件系統(tǒng)的經(jīng)驗和能力不可能在短時間內(nèi)輕松獲得,需要大量時間的經(jīng)歷、磨練與積累。并不是編程高手,代碼寫得漂亮,就能做好企業(yè)里的架構師的。好多人技術不錯,經(jīng)驗也很豐富,但是由于各方面的原因(比如人緣、性格等缺陷)做不好架構師,無法作為一名稱職的技術管理者帶出一個蒸蒸日上、有凝聚力、可持續(xù)發(fā)展的技術團隊。他們更適合被別人領導,當然也干得不錯。
  • 13*******79 2022-02-21
    軟件架構師(以下簡稱“架構師”)可以分為初級、中級、高級等幾個檔次。一流、二流、三流企業(yè)對于架構師的要求也自然有所不同。

    架構師相當于團隊的技術領導(管理者)、技術負責人,一個團隊的技術核心(人物),有帶十幾人的架構師,也有帶幾十人、幾百人甚至成千上萬人的架構師,分別對應著領導不同規(guī)模和復雜度系統(tǒng)開發(fā)、不同級別的技術領導力。

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