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梧州安全經(jīng)理招聘

共找到 291條 梧州 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店經(jīng)理

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
黃巧玲
崗位職責(zé):
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工
作。
2、對(duì)部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
13、主持召開部門例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
徐芬梅
崗位職責(zé):管理前臺(tái)員工培訓(xùn)、完成公司指標(biāo) 保障前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量
任職要求:有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:月休4天 節(jié)日福利 帶薪年假 工齡獎(jiǎng)
2024-11-20
曾小娥
崗位職責(zé):銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上
大專以上學(xué)歷
工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心
1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站或亞馬遜等平臺(tái)操作,2.具有良好外語的聽說能力,外貿(mào)英語或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)等優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有上進(jìn)心。 您要覺得您適合我們公司,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將會(huì)給您一個(gè)良好的發(fā)展空間。
2024-11-20
岑火文
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)
2024-11-20
宋治強(qiáng)
1.有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉定制產(chǎn)品知識(shí)
2024-11-20
宋治強(qiáng)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略,管理公司日常運(yùn)營(yíng)
2024-11-20
崗位職責(zé): 1. 制定康樂部沐足板塊的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督; 2. 負(fù)責(zé)沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)等; 3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營(yíng)銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場(chǎng)占有率; 4. 負(fù)責(zé)沐足的運(yùn)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等; 5. 負(fù)責(zé)沐足的客戶服務(wù),提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)沐足的設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng),確保酒店設(shè)施的正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 具有酒店或沐足管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 具有制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和制定營(yíng)銷策略的能力; 3. 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力; 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力; 5.具有良好...
2024-11-20
余承播
崗位職責(zé): 1、完成個(gè)人任務(wù)(包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)); 2、定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息; 3、開發(fā)潛在和重要的有消費(fèi)需求商務(wù)客戶,進(jìn)行意見回饋,并進(jìn)行拜訪,保證業(yè)績(jī); 4、梳理客戶資料,不定期進(jìn)行新老客戶回訪/上門拜訪; 5、參加分店促銷及營(yíng)銷活動(dòng); 6、加強(qiáng)提升業(yè)務(wù)能力與技巧。 任職資格: 1、年齡20-35歲,男女不限,高中以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、酒店服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),市場(chǎng)敏銳度較強(qiáng),服務(wù)意識(shí)較強(qiáng); 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-20
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保店面正常運(yùn)營(yíng); 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng),提高酒店的銷售業(yè)績(jī); 3. 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店面的運(yùn)營(yíng)管理; 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承擔(dān)店面的日常管理工作; 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng); 5. 具有良好的財(cái)務(wù)...
+高提成+雙休 2.早九晚六,準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.無需經(jīng)驗(yàn),無需學(xué)歷,有師傅帶 5.辦公室辦公,無需外出,只需要在公司打電話,邀約客戶過來辦理正規(guī)銀行貸款,客戶來了經(jīng)理幫接待促成
2024-11-20
葉文龍
可全面管理公司運(yùn)營(yíng) 管理公司日常業(yè)務(wù) 學(xué)歷要求本科及以上 有廣告業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 詳情面談
2024-11-20
歐婷
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議等服務(wù)。 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略。 任職要求: 1、能夠獨(dú)立處理和解決銷售過程中的問題。 2、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

蛋糕中工

3000-4000元
2024-11-20
陳俊良
晉升路線:店員/助理→部門主管 →店經(jīng)理 →新店合伙人
2024-11-20
秦小玲
1、定期起草工作計(jì)劃和人員安排,并監(jiān)督實(shí)施:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作:負(fù)責(zé)各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作; 4、日常人員管理:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 5、定期提交報(bào)告,組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié); 7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備; 8、完成上級(jí)交代的工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性...
工作內(nèi)容: 1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) 2、管理促銷員團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)所管理門店正常運(yùn)營(yíng) 3、跟進(jìn)負(fù)責(zé)門店銷售進(jìn)度,完成每月部門下達(dá)銷售目標(biāo) 4、策劃活動(dòng),具有抗壓能力
任職要求: 1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情; 4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案; 6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn); 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,...
2024-11-20
馮瑞端
負(fù)責(zé)汽車用品銷售,按照業(yè)績(jī)提成
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面工作,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位協(xié)助總經(jīng)理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃研究,以及對(duì)各項(xiàng)工作的督辦和檢查; 3.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,及時(shí)收集和了解各個(gè)部門動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系; 4.了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 5.協(xié)助總經(jīng)理完成外部公共關(guān)系,合作事項(xiàng)的跟進(jìn)等工作,進(jìn)行客戶資源整合,建立與客戶的良好合作關(guān)系; 6.協(xié)助完成外出行程; 7.輔助總經(jīng)理完成日常的工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù); 9.完成總經(jīng)理交辦的其他日常業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,擔(dān)任類似管理崗...
2024-11-20
周毅
1、溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶意識(shí)和交際能力和管理能力;2、從事銷售工作的精英優(yōu)先錄用,男女不限;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,開發(fā)新客戶,在阿里巴巴推廣等;5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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