梧州安全總監(jiān)招聘
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梧州 安全總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量總監(jiān)
15000-25000元2024-11-22黃女士崗位職責(zé):
一、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,確保公司產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。
1、建立、完善和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
2、組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。
3、組織開(kāi)展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量投訴和不良事情。
二、嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)原材料、生產(chǎn)過(guò)程和成品進(jìn)行有效監(jiān)管。
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)人員開(kāi)展工作,確保不合格品得到有效控制。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意度。監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量全程受控。
3、參與新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)評(píng)審,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。
三、強(qiáng)化供應(yīng)商質(zhì)量管理,保證原材料和零部件的質(zhì)量穩(wěn)定。
1、建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和選擇,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量要求。
2、監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量控制體系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核和評(píng)估,督促供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
1、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
2、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程、醫(yī)療器械、生物工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有 5 年以上生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上質(zhì)量總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。
3、有相關(guān)行業(yè)(醫(yī)療器械)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和推動(dòng)質(zhì)量工作的開(kāi)展。
5、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種質(zhì)量問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 -
設(shè)備主管/管理員
8000-12000元2024-11-221.輔助新設(shè)備的安裝、調(diào)試;
2.協(xié)助總監(jiān)制定設(shè)備的管理、調(diào)撥、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行搶修,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
4.機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),有鋁加工行業(yè)設(shè)備管理、檢修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
經(jīng)理助理(餐飲部文員)
3000-4000元2024-11-21麥小姐崗位職責(zé):
1、協(xié)助餐飲總監(jiān)對(duì)年度、月度工作計(jì)劃與周報(bào)的制定,完成餐飲總監(jiān)交待的各項(xiàng)接待任務(wù)。
2、接待客人的來(lái)訪(fǎng),回答有關(guān)問(wèn)題,處理各種電話(huà)、傳真、復(fù)印。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,并傳達(dá)餐飲部總監(jiān)的各種指示。
4、收發(fā)各種文件、報(bào)表等文字資料,處理及將文件分類(lèi)歸檔。
5、負(fù)責(zé)餐飲部各級(jí)人員的班次編排、年度有薪假期的編排和存檔工作。
6、負(fù)責(zé)餐飲部員工的考勤管理工作,包括每日簽到、簽退以及請(qǐng)假、出差等記錄。
7、確保員工的考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)更新和維護(hù)員工考勤信息。
8、定期對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為部門(mén)管理和決策提供參考依據(jù)。
9、負(fù)責(zé)記錄員工的加班和補(bǔ)休情況,確保加班和補(bǔ)休的合理性和合規(guī)性。
10、根據(jù)公司政策和規(guī)定,合理安排員工的加班和補(bǔ)休時(shí)間,避免過(guò)度勞累和違規(guī)操作。
11、及時(shí)向人事部匯報(bào)員工的加班和補(bǔ)休情況,確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。
12、負(fù)責(zé)各餐廳菜單的更換及各種宴會(huì)菜單的制作。
13、負(fù)責(zé)所有餐廳領(lǐng)貨單、采購(gòu)單、轉(zhuǎn)貨單的簽發(fā)。
14、協(xié)助餐廳樓面錄入菜單,確保菜單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
15、協(xié)助餐飲部各組完成經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、分析和資料存檔工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
16、組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)工作,如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況;
17、完成上司交代的其它任務(wù)。
任職要求:
(1)自然條件:身體健康,五官端正,年齡22-28歲。
(2) 工作經(jīng)歷:兩年以上五星級(jí)酒店文秘工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)文化程度:大專(zhuān)學(xué)歷或同等學(xué)歷以上。
(4)語(yǔ)言水平:良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,。
(5)其他能力:打字速度80-150字/分鐘。熟知電子軟件及表格系統(tǒng)。具備良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密,能承受一定工作壓力。 -
新房總監(jiān)
5000-6000元2024-11-20劉小姐1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合房地產(chǎn)市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系,完善完整銷(xiāo)售體系和流程; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立新客戶(hù)聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng); 4、薪酬5000-8000. 工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天 -
工程經(jīng)理
10000-12000元2024-11-20安佰才1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的組織實(shí)施及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,包括技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本等方面的控制; 2、參與工程相關(guān)驗(yàn)收; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)單位推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施; 4、定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展; 5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成報(bào)批報(bào)建 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20黎明3、負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)公司商洽工作,協(xié)助銷(xiāo)售部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶(hù)的預(yù)訂、接待工作。 5、負(fù)責(zé)組收集處理客戶(hù)意見(jiàn)和建議,受理客戶(hù)投訴。 -
售后總監(jiān)
5000-10000元2024-11-20粟合歡崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠(chǎng)家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度,維修車(chē)間銷(xiāo)售額以及不斷提高的客戶(hù)關(guān)懷質(zhì)量; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計(jì)劃并檢查維修車(chē)間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶(hù)投訴,提供技術(shù)支持,對(duì)嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠(chǎng)家匯報(bào); 7) 組織、監(jiān)督并評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標(biāo); 8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況; 9) 制定工作進(jìn)度表和休假時(shí)間表,在服務(wù)... -
項(xiàng)目總監(jiān)
12000-15000元2024-11-20安佰才崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目研究并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接政府、平臺(tái)公司各項(xiàng)工作手續(xù),完成回款任務(wù); 3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目人力成本,設(shè)計(jì)并優(yōu)化項(xiàng)目工作流程提高部門(mén)工作效率; 4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的其他日常管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目成本控制、報(bào)批報(bào)建程序,鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。有政府、平臺(tái)公司對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目策劃指導(dǎo)和組織經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力; 3、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),熟悉對(duì)外關(guān)系處理,具備及時(shí)收款能力。 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)
5000-10000元2024-11-20陳明航1、負(fù)責(zé)酒店大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶(hù)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售計(jì)劃的整體管理,包括:銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、銷(xiāo)售進(jìn)度和銷(xiāo)售預(yù)算的控制。 5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂。 -
藝人歌手
11000-20000元2024-11-20陳俊良晉升路線(xiàn):舞臺(tái)音樂(lè)總監(jiān)-品牌合伙人 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20楊水金1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署,盡快推進(jìn)購(gòu)物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作; 2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息; 3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略; 4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作; 5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行; 6、負(fù)責(zé)已簽約商戶(hù)合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作; 7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,在梧州或周邊城市從事商業(yè)廣場(chǎng)或大型購(gòu)物中心招商工作5年以上;... -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20李豪杰崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前廳部全面工作,對(duì)前廳總監(jiān)負(fù)責(zé) 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:面談 -
后期發(fā)展主要方向:設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、公司副總、分紅股東!
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樂(lè)隊(duì)總監(jiān)
12000-22000元2024-11-12陳俊良晉升路線(xiàn):舞臺(tái)音樂(lè)總監(jiān)-品牌合伙人 -
工程總監(jiān)
15000-20000元2024-11-12周生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的節(jié)點(diǎn)要求,編制項(xiàng)目的季度、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作 3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)策劃、招標(biāo)采購(gòu)、工程管理、成本管控等項(xiàng)目全流程管理和運(yùn)營(yíng); 4、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工,參與各類(lèi)安全技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)建立質(zhì)量和安全管理體系、施工協(xié)調(diào)工作,組織處理現(xiàn)場(chǎng)工程計(jì)量和經(jīng)濟(jì)簽證等日常事務(wù); 5、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及施工單位處理政府單位等外聯(lián)關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理及文明施工工作,參與各分部分項(xiàng)工程、單體工程及竣工的驗(yàn)收工作; 7、根據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度,完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、...
約 15 個(gè)崗位
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