梧州保險管理招聘
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梧州 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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動畫設(shè)計師
3000-6000元2024-11-20鄧小楓動畫設(shè)計師
動畫設(shè)計崗位職責:
1、負責將素材圖片資源制作成獨立的動畫鏡頭;?
2、與平面設(shè)計師溝通協(xié)調(diào),完善圖片資源;
3、負責將動畫鏡頭配上音頻音效輸出為完整的mg動畫;?
4、與平面設(shè)計師溝通協(xié)調(diào),完善圖片資源;
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崗位要求:
1、?熟練使用AI、photoshop、After?Effectsr、Premiere等設(shè)計和視頻編輯軟件
2、?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、?具備出色的溝通和協(xié)作能力、主動性強、責任心強、抗壓能力強、良好的團隊合作精神。
薪資福利:
1、?****,視工作能力而定,基本工v資加提成;
2、?如果能力出眾,薪水遠高于梧州平均水平;
3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗,日后會提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓機會,邀請業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的的資深設(shè)計師為員工進行培訓。
4、?公司業(yè)務全部來源于一線城市,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機會。
5、?定期的團隊建設(shè);
6、?上班時間自由不打卡,管理扁平化 -
人力資源專員/HRBP
3000-5000元2024-11-20盧勉崗位職責:
1.分公司業(yè)務合作伙伴,為業(yè)務部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊;
2.深入了解所負責領(lǐng)域業(yè)務部門與人員發(fā)展狀況,對業(yè)務部門人力資源狀況進行診斷分析,提供HR解決方案;
3.負責推動分公司內(nèi)部的培訓、績效和員工關(guān)系等工作,并針對結(jié)果進行有效反饋和改進;
4.提升分公司各級管理人員的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留,確保持續(xù)的溝通與反饋;
6.主動與管理層、員工互動,豐富溝通渠道,成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象;
7.協(xié)助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務領(lǐng)域的落地;
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè),具有集團化公司HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,較扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
3.善于整合資源驅(qū)動目標達成,出色的多任務、多角色平衡能力;
4.具備較強的邏輯思考能力、溝通能力和學習能力,積極主動,抗壓性強;
5.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,具備良好的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力;
6.精通運用Office Word、Excel、PPT等軟件,具備基本的計算機知識; -
汽車美容主管
5000-8000元2024-11-20覃宇夢管理美容部并熟悉所有美容施工流程,質(zhì)量監(jiān)督!
定期培訓 -
商用車售后服務相關(guān)人員
3000-8000元2024-11-20黃健東4:配件倉庫管理:配件查詢,配件進出庫登記,庫存管理。 5:服務顧問:客戶對接,生產(chǎn)調(diào)度, 6:機電工:國五,國六排放經(jīng)驗 7:機修工:要求國五,國六商用車維修經(jīng)驗。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20賴健智崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責收集市場信息以及競爭對手的分析;5、管理維護客戶關(guān)系自己客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
前臺主管
4000-6000元2024-11-20蘇海東前臺主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! -
醫(yī)美市場咨詢師
5000-10000元2024-11-20夏金雄掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識,對醫(yī)美治療項目和產(chǎn)品有一定的認識 5.年齡20-35左右,親和力強、情商高,形象氣質(zhì)佳,性格開朗; 3.具有較好的語言溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神,銷售技巧、對客戶的分析等技能、服從管理 …… 福利待遇: 1、享受每個月團建,員工生日會等; 2、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓,提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道; 3、公司交通便利,工作環(huán)境舒適,工作氛圍舒心; 4、人性化管理; 5、底薪+項目業(yè)績提成 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-7000元2024-11-20余壽益1.負責協(xié)助所轄區(qū)域客戶管理,完成銷售指標;2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3.市場分析,客戶洽談,維護及增進已有客戶關(guān)系;4.完成上級領(lǐng)導安排的工作。 …… 崗位要求:1.應屆畢業(yè)生或一年以上銷售實習經(jīng)驗人員;2.熱愛銷售,具備基本的談判技巧;3.服從管理,具備良好的職業(yè)道德;4.溝通順暢,處事積極主動,學習能力強。 -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元2024-11-20李華堂負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來 訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公 共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的 各類報表,有良好的寫作能力及溝通能 力; 負責總經(jīng)辦日程安排及管理 …… 二、負責統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務等。 -
建材銷售經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20莫嬋娟職位二、負責門店銷售、門店管理或者外拓跟進 任職要求: 一、有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)選 二、主動營銷經(jīng)驗 三、心態(tài)正能量,五官端正、陽光、親和力 崗位福利: 底薪3000+提成 教育背景:大專以上 -
主管
5000-8000元2024-11-20何卓鑫崗位職責 1.有較強的責任心 2.對每道工序都有高品質(zhì)標準 3.具較強的培訓能力以及團隊協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗, 2.能獨立完成車板(大貨產(chǎn)前確認板) 3.熟悉褲子每道工藝要求 -
汽車銷售顧問
8000-12000元2024-11-20甘女士5、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 福利待遇 【薪酬待遇】:基本工資2000以上+提成(上不封頂)+各類補助+工齡工資 【培訓提升】:入職培訓+技能培訓+各類主題培訓+綜合提升/管理培訓 -
前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20李豪杰1、負責前臺員工管理工作; 2、負責前廳重點接待工作; 3、完成每月好評和會員任務; 4、簡單客訴處理; 5、協(xié)助店長管理前廳; -
外貿(mào)業(yè)務員
6000-8000元2024-11-20王海妮崗位職責: 1、負責阿里巴巴國際站平臺的詢盤回復; 2、管理客戶資料、訂單資料的檔案; 3、客戶的來訪接待安排,收集客戶信息和達成合作; 4、利用郵件及其它方式向新老客戶推介公司新品; 5、客戶及市場信息的收集整理與反饋 -
導購員
2000-5000元2024-11-20劉輝工作認真負責,聽眾管理,有上進心,吃苦耐勞的精神 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-20婁生1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務; 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待 -
平面設(shè)計師
2000-4000元2024-11-20黃曦1、有從事平面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的操作水平,思維敏捷,服從管理; 3、熟練使用Photoshop常用設(shè)計制作軟件; 4、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神; 5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ) -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-20程移華負責酒店前臺日常管理和維護。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熟練使用英語進行溝通; 2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3. -
格美酒店客房服務員
3000-4000元2024-11-20黃超強工作認真細致,有責任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排 -
保安
2000-3000元2024-11-20黃超強1、負責酒店車輛進出、停放管理登記、維護酒店秩序。 2、負責消防器材巡檢酒店內(nèi)安保工作。 3、緊急事要向上級報告,配合上級領(lǐng)導做好各項工作。
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