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梧州保險(xiǎn)管理招聘

共找到 509條 梧州 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)及汽車(chē)各類(lèi)用品的銷(xiāo)售工作;
2、按工作要求,講究個(gè)人儀容、儀表,統(tǒng)一工作著裝,保待良好職業(yè)形象;
3、按工作要求,做好銷(xiāo)售區(qū)域、商品展車(chē)的衛(wèi)生清潔工作,并保持銷(xiāo)售環(huán)境、展車(chē)干凈、整潔;
4、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
5、按規(guī)范的銷(xiāo)售流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供汽車(chē)產(chǎn)品介紹,購(gòu)車(chē)、用車(chē)咨詢(xún)等服務(wù);
6、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù),并對(duì)已成交客戶(hù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)并解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
7、按工作要求,做好客戶(hù)回訪(fǎng)及維系工作,提高顧客滿(mǎn)意度;
8、按工作要求,參加各種銷(xiāo)售會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9、按工作要求,做好客戶(hù)資料的收集、錄入及歸檔;
10、按工作要求,及時(shí)做好銷(xiāo)售線(xiàn)索以及意向客戶(hù)信息的登記、錄入、跟蹤和管理;
11、完成上級(jí)交辦的工作;
12、薪資范圍:3000元-10000元(上不封頂)
2024-11-22
1、編制、完善和執(zhí)行公司職業(yè)安全健康制度和操作流程;
2、進(jìn)行環(huán)境安全管理,安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3、應(yīng)急處置和事故調(diào)查分析;
4、及時(shí)上報(bào)各類(lèi)安全事件并配合相關(guān)部門(mén)處理等工作;
5、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有安全工程師證;
6、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)安全法律法規(guī),具備一定的安全技術(shù)知識(shí),了解常見(jiàn)的安全事故類(lèi)型和應(yīng)急處理方法;
7、具備良好的溝通能力,與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
2024-11-22
毛小姐
任職要求:
1.身心健康,參加全國(guó)普通高考,獲得******/***統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),如:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、人工智能、鑄造成型及其自動(dòng)化、鑄造設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè),碩士研究生或博士研究生優(yōu)先;
2.具有自動(dòng)化設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與工藝優(yōu)化分析能力,精通 Auto CAD 、 SolidWorks 、 UG 等設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用;
3.熟悉壓鑄工業(yè)機(jī)器人參數(shù)及運(yùn)用,具有自動(dòng)化設(shè)備與設(shè)施故障分析與處理能力;4.熟悉各種常用的自動(dòng)化機(jī)構(gòu)組件、控制組件的選型,熟悉各種常用機(jī)械材料特性;
5.具有自動(dòng)化項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)度管理能力;
6.具有扎實(shí)的自動(dòng)化理論知識(shí)。并且有多年豐富的自動(dòng)化技術(shù)實(shí)戰(zhàn)歷練;
7.對(duì)壓鑄行業(yè)自動(dòng)化技術(shù)有很深的造詣和建樹(shù);
8.有汽車(chē)零配件產(chǎn)品類(lèi)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目自動(dòng)化管理與優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)器人自動(dòng)化工程導(dǎo)入;
3.測(cè)試自動(dòng)化導(dǎo)入、機(jī)器人自動(dòng)化等系統(tǒng);
4.與供貨商及客戶(hù)之間溝通協(xié)調(diào);
5.根據(jù)改善小組或生產(chǎn)技術(shù)要求討論的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)自動(dòng)化的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、投產(chǎn)、維護(hù)、維修等工作;
6.新產(chǎn)品項(xiàng)目自動(dòng)化規(guī)劃與設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理。海選:2名。待遇從優(yōu)。
任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,男女不限,年齡20-38周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、兩年以上商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)商場(chǎng)招商,運(yùn)營(yíng)管理等行業(yè)人員優(yōu)先; 3、具備良好的品牌認(rèn)知能力,有一定溝通談判能力,工作責(zé)任心強(qiáng)
2024-11-22
伍女士
5、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2.組織必要的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)動(dòng)作,對(duì)資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé); 3.建立與完善各類(lèi)對(duì)外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析、投資分析; …… 6.人員管理:財(cái)務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 崗位要求: 1.教育水平:大專(zhuān)以上,財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)知識(shí): ①具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-22
人力資源部
對(duì)收購(gòu)木材進(jìn)行調(diào)度、抽檢等管理,能吃苦耐勞適應(yīng)倒作業(yè)。
2024-11-22
林經(jīng)理
辦公室主任
4.參與產(chǎn)品全生命周期的管理,包括搜集用戶(hù)的新需求、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的資料,并進(jìn)行需求分析、競(jìng)品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)等。
2024-11-22
周生
人事行政經(jīng)理
; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理銷(xiāo)售、合同簽訂等未盡事宜、銷(xiāo)控及銷(xiāo)售資料管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并追蹤各項(xiàng)問(wèn)題之處理結(jié)果。
均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)采樣人員的技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估; 7、負(fù)責(zé)督促設(shè)備管理員或采樣人員做好檢測(cè)設(shè)備的周期檢定和維護(hù)、保養(yǎng)工作; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上3年環(huán)境檢測(cè)行業(yè)采樣經(jīng)驗(yàn),且有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)部的計(jì)劃,完成項(xiàng)目的跟進(jìn)及溝通; 2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-11-22
李健華
【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定與公司規(guī)章制度開(kāi)展工作,協(xié)助城市規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范要求并予以監(jiān)督; 2、針對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)城市合規(guī)安全管理的不足與潛在風(fēng)險(xiǎn)提,推動(dòng)改進(jìn);

人力資源

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-11-22
李健華
為業(yè)務(wù)部門(mén)提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持; 3、通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動(dòng)和管理層、員工多方位互動(dòng),建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的暢通; 5、推動(dòng)集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項(xiàng)人力管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)單元的落地
2024-11-22
董丁富
餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 任職要求: 任職要求:
2024-11-22
董丁富
管理前廳,收銀,做報(bào)表
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-11-22
6、具備一定的英語(yǔ)水平,有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-22
熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)事業(yè),有過(guò)淘寶網(wǎng)、拍拍網(wǎng)、淘寶商城 阿里巴巴等美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、2年以上電商行業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電商平臺(tái)店鋪管理等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并具有電商平臺(tái)店鋪運(yùn)作的成功案例
2024-11-22
4.對(duì)教材、教法和班級(jí)管理有準(zhǔn)確、獨(dú)到的理解,專(zhuān)業(yè)水平高,專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)。 5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí)肯干,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞,服從學(xué)校安排。
2024-11-22
4.對(duì)教材、教法和班級(jí)管理有準(zhǔn)確、獨(dú)到的理解,專(zhuān)業(yè)水平高,專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)。 5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí)肯干,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞,服從學(xué)校安排。
2024-11-22
4.對(duì)教材、教法和班級(jí)管理有準(zhǔn)確、獨(dú)到的理解,專(zhuān)業(yè)水平高,專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)。 5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí)肯干,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞,服從學(xué)校安排。
約 509 個(gè)崗位

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