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【招聘】人力資源總監(jiān)
公司簡介：本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗的人力資源總監(jiān)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：
一、 負(fù)責(zé)制定和實施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策；
二、 管理并指導(dǎo)部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計劃；
三、 建立健全內(nèi)部管理制度和工作流程，確保各項工作的順利開展；
四、 與外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
五、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
2024-11-20
覃清林
1、負(fù)責(zé)工廠日常管理工作及員工的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2、負(fù)責(zé)貫徹 、執(zhí)行公司的產(chǎn)量、成本、利潤等目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本，完成經(jīng)營目標(biāo)；
3、落實公司生產(chǎn)目標(biāo)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，保證工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品按時交貨；
4、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作，組織工廠做好訂單生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新等各項工作；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決；
6、密切配合銷售部門，管控生產(chǎn)安排，交期及產(chǎn)量，確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時出貨；
7、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控，成本控制；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-11-20
覃清林
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，制定年度生產(chǎn)計劃，組織和管理資源生產(chǎn)，并全面落實、實施；
2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況，整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作；
3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源，及時調(diào)配生產(chǎn)材料，科技合理地進(jìn)行投產(chǎn)；
4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價，完善價格系統(tǒng)；
5、依據(jù)國內(nèi)外流行趨勢及客戶反映，及時掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé)；
6、根據(jù)貨源合理安排貨期，并解決在出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時性問題；
7、負(fù)責(zé)下單時與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫工作；
8、跟進(jìn)長期合作客戶訂單，定期進(jìn)行客戶訂單分析及客情維護(hù)；
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦交辦的其他任務(wù)事項。
2024-11-20
覃清林
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。
2024-11-20
彭松
活動結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐 .對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時處理和總結(jié)報告 4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確 5.做好貨品的補(bǔ)充計劃和調(diào)撥管理
2024-11-20
梁偉潔
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，確保財務(wù)健康和合規(guī)性； 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財務(wù)運(yùn)作效率； 3、參與公司重大經(jīng)營決策，為公司提供財務(wù)分析和建議。
2024-11-20
鐘麗珊
負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營，確保藥店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成； 2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略，提高藥店的知名度和市場占有率； 3. …… 管理藥店的庫存和進(jìn)貨，確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足； 4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌，提高顧客的滿意度和忠誠度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法，了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地管理和激勵員工； 4.
2024-11-20
鐘麗珊
藥店店長 (1)崗位職責(zé) 1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo) 掌握藥店銷售動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、 3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理
2024-11-20
尹小姐
； 2、 能操作、臺鉆、鉆銑床等優(yōu)先考慮； 3、 依據(jù)生產(chǎn)計劃和工衣要求，做好設(shè)備過程的領(lǐng)料、裝配、測試、包裝、成品入庫、發(fā)貨等工作； 4、 按要求做好質(zhì)量記錄，保持產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性，服從公司管理
2024-11-20
余長明
學(xué)校內(nèi)部餐廳，負(fù)責(zé)餐廳的全面管理， 職位招聘2人
2024-11-20
安佰才
造價工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)的成本核算、造價預(yù)算及整套投標(biāo)文件（咨詢類）編制； 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計圖紙概(估)算編制工作，負(fù)責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價管理、結(jié)算審核
2024-11-20
潘國良
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn)，降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇：底薪+績效，*** 福利： 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼，有工齡獎
2024-11-20
梁穎露
工作要求： 通過網(wǎng)絡(luò)銷售工具接洽買家的咨詢，細(xì)心講解，使有意向的客戶達(dá)成成交 熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及產(chǎn)品交易流程，了解客戶需求，正確描述產(chǎn)品的特點 負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通 遇到客戶投訴，高效處理投訴
2024-11-20
黃生
崗位職責(zé) 1、能夠獨立進(jìn)行廣告及室內(nèi)外裝修工程前期的項目預(yù)算 2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督項目管理中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等的管理，并且隨時與公司管理層匯報； 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上廣告項目或房地產(chǎn)項目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗
2024-11-20
陳俊良
6.加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 7.加強(qiáng)財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 …… 任職要求： 1.年齡：25-36歲，中專以上學(xué)歷； 2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經(jīng)驗； 3.吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào).組織.培訓(xùn)能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 4.擁有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力
2024-11-20
江志杰
崗位職責(zé): 1、工藝文件的編制及管理： 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)要求，以及制造設(shè)備、工裝等，參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評審，對生產(chǎn)試制過程中的問題予以反饋并提出意見，保證技術(shù)文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導(dǎo)生產(chǎn)
管理和維護(hù)客戶關(guān)系，努力超越客戶的需求和愿望。 5. 協(xié)助維護(hù)店鋪始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品陳列 。
2024-11-20
袁金土
能準(zhǔn)確歸集材料費(fèi)用，合理分配各項期間費(fèi)用; 4、每月編制成本報告，能根據(jù)報表，準(zhǔn)確分析物料耗用耗損單; 5、能對照標(biāo)準(zhǔn)工費(fèi)率，及時發(fā)現(xiàn)工費(fèi)異常; 6、參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案，為公司降低運(yùn)營管理成本提供數(shù)據(jù)支持
二、內(nèi)部審核與管理評審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核：制定內(nèi)部審核計劃，組織并執(zhí)行內(nèi)部審核，識別不符合項，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證其有效性。 …… 2、參與管理評審：參與管理評審會議，評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，提出改進(jìn)建議。 三、文件管理 1、編寫與維護(hù)文件：編寫、評審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件，確保其準(zhǔn)確性、完整性和時效性。 …… 2、管理與更新：管理和更新質(zhì)量體系文件，確保其反映企業(yè)實際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)：收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 …… 4、審核質(zhì)量管理文件：審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等，并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場質(zhì)量控制：組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實施情況。 …… 6、人員績效評估：負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。 任職要求： 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷：通常需要大專及以上學(xué)歷，但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。
2024-11-20
唐海瓊
負(fù)責(zé)管理公司展廳的客服和銷售工作； 具有店長銷售和管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 上班時間：8:00-11:30，14:30-17:30，月休四天。
約 554 個崗位

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    一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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