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梧州電子公司餐飲招聘

共找到 2條 梧州 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
譚女士
崗位職責(zé):
1、面向本市餐飲、生鮮、商超便利店等本地生活市場(chǎng),跟蹤客戶(hù),達(dá)成合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)到店拜訪商家進(jìn)行商務(wù)談判,與其合作公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售和渠道維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的回訪和維護(hù),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,使其長(zhǎng)期保持復(fù)購(gòu);
4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展商家、幫助解決各類(lèi)推廣問(wèn)題;
5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
6、開(kāi)發(fā)各類(lèi)渠道,異業(yè)合作,并選擇最優(yōu)渠道組合,策劃實(shí)施推廣;活動(dòng),快速增加客戶(hù)規(guī)模,建立品牌優(yōu)勢(shì);
7、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、年齡18-45歲,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣,男女不限,學(xué)歷不限;
2、思維敏捷溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于與人溝通具有親和力;
3、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);
4、有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能力優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
6、優(yōu)先具備生鮮供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知、有餐飲銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有食材供應(yīng)鏈銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)具體餐飲門(mén)店的抖音、快手、小紅書(shū)、美團(tuán)的推廣內(nèi)容的更新!
①根據(jù)短視頻定位要求,挖掘選題,負(fù)責(zé)美食短視頻
節(jié)目的運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃,把握視頻風(fēng)格,撰寫(xiě)腳本;
②負(fù)責(zé)拍攝、錄制、后期、現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制;
③跟進(jìn)后期制作,配合后期制作,保證短視頻出片質(zhì)量;
④負(fù)責(zé)跟蹤短視頻在平臺(tái)的傳播效果及反饋,及時(shí)對(duì)
短視頻迸行優(yōu)化調(diào)整并總結(jié)匯報(bào)
崗位要求:
①不限學(xué)歷,編劇、編導(dǎo)、導(dǎo)演相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先有短視頻孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
②網(wǎng)感強(qiáng),腦洞大,點(diǎn)子多,思維活躍,能結(jié)合熱點(diǎn)
快速獨(dú)立產(chǎn)出選題;
③有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
約 2 個(gè)崗位
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梧州 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 54.7%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 1.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
梧州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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