梧州餐飲儲備店長/干部招聘

小餐飲店儲備店長招聘
一、崗位職責
1. 全面學習和掌握店鋪的運營流程、菜品知識、服務標準等，為未來擔任店長做好充分準備。
2. 協(xié)助店長進行日常的店鋪管理工作，包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。
3. 負責監(jiān)督店鋪的服務質(zhì)量，及時處理顧客投訴和反饋，確保顧客滿意度。
4. 參與店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行，提升店鋪的知名度和銷售額。
5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊，激勵員工提升工作效率和服務水平。
二、任職要求
1. 有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程，對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力。
4. 擁有良好的服務意識和責任心，能夠承受工作壓力。
5. 熱愛餐飲行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)精神和團隊合作精神。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：***。
2. 福利待遇：
? 提供完善的培訓和晉升機制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
? 提供工作餐，享受法定節(jié)假日福利。
? 定期組織員工團建活動，營造良好的工作氛圍。
四、工作時間和地點
1. 工作時間：根據(jù)店鋪實際運營情況安排，

門店日常管理工作
責任心強