梧州餐飲店長(zhǎng)招聘
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梧州 餐飲店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
3000-4000元2024-11-20袁樹(shù)生廚房員工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò)
程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清
潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
水臺(tái)
3000-4000元2024-11-20袁樹(shù)生1.牛蛙宰殺,速度快,主動(dòng),吃苦耐勞 -
傳菜員
2000-3000元2024-11-20袁樹(shù)生負(fù)責(zé)菜品的傳送工作,廚房出菜時(shí),及時(shí)傳遞餐廳用餐賓客的各種要求、并負(fù)責(zé)落實(shí)。 -
廚房水臺(tái)
2000-3000元2024-11-20袁樹(shù)生負(fù)責(zé)殺蛙按照規(guī)定殺一定的數(shù)量 行動(dòng)聽(tīng)指揮 工資面談 -
配菜打荷
3000-4000元2024-11-20廖潔賢工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)切菜備菜 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元2024-11-20王銀亮工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書(shū)等運(yùn)營(yíng)推廣,數(shù)據(jù)跟蹤及統(tǒng)計(jì); 2.負(fù)責(zé)圖片視頻素材采集、編輯、剪輯、發(fā)布; 3.負(fù)責(zé)競(jìng)品項(xiàng)目的調(diào)查,研究; 4.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店美陳視覺(jué)的監(jiān)督執(zhí)行; 5.完全上級(jí)交辦的其他相關(guān)事務(wù); 6.新媒體推廣方案,活動(dòng)方案的編輯。 崗位經(jīng)驗(yàn): 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)、新聞等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年以上市場(chǎng)工作者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底和審美能力,具備基本的圖文處理排版能力,懂得線(xiàn)上傳播技巧,熱衷于各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),熟練使用視頻拍攝剪輯工具; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力,思考能力,具有一定的推廣意識(shí)。... -
涼菜廚師
2000-4000元2024-11-20袁樹(shù)生1、負(fù)責(zé)涼菜\\飲料廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)制作菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)涼菜飲料菜品周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
炒鍋廚師
3000-4000元2024-11-20袁樹(shù)生廚房員工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò) 程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清 潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
餐飲服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20王銀亮工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及衛(wèi)生 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-20王銀亮崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,處理好門(mén)店與所處商圈社會(huì)關(guān)系; 2、積極主動(dòng)帶領(lǐng)員工團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、做好門(mén)店各部門(mén)的分工管理工作,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)有效配合; 4、監(jiān)督門(mén)店物資、物品耗損管理,把握耗損尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人才。 任職要求: 1、從事2年以上門(mén)店品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理、人員管理及培養(yǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、接受公司安排及調(diào)動(dòng)。 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-20趙百科5.1執(zhí)行門(mén)店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),管理本店職工。 5.2總結(jié)銷(xiāo)售規(guī)律,預(yù)判銷(xiāo)售行情,門(mén)店備料充足但不浪費(fèi)。 5.3 努力提升門(mén)店銷(xiāo)售額,達(dá)成人均銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.4門(mén)店遇到問(wèn)題積極與運(yùn)營(yíng)部、公司相關(guān)部門(mén)溝通,盡快協(xié)調(diào)處理,以保證門(mén)店正常營(yíng)業(yè)不受干擾。 -
餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-20周偉奇1、指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作,保證經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。 2、擬定全店的近期規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全店員工按計(jì)劃組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)訂制服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序,巡查各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,糾正不符合規(guī)范的行為,改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。 4、組織加強(qiáng)培訓(xùn)提高全體員工義務(wù)素質(zhì)。 5、定期組織檢查員工宿舍狀況,杜絕安全事故發(fā)生。 6、定期總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)服務(wù)狀況,從出餐到服務(wù),正確制定流程杜絕漏洞。 7、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。 8、定期反映客人意見(jiàn)及客人體驗(yàn)情況,組織改進(jìn)流程,提出新思路,適應(yīng)新形式, 開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。 9、督導(dǎo)食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面工作,杜絕事故發(fā)生。 10、完成上級(jí)交代的其他事... -
儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-20楊健1:連鎖店店長(zhǎng) 2:有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3:一年經(jīng)驗(yàn) -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-20龍建材崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)、管理。 崗位福利:五險(xiǎn)、法定假日、生日福利、早餐福利等。 -
樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保店面正常運(yùn)營(yíng); 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng),提高酒店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店面的運(yùn)營(yíng)管理; 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承擔(dān)店面的日常管理工作; 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng); 5. 具有良好的財(cái)務(wù)... -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-20趙百科1、責(zé)任心強(qiáng) 2、有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-20趙百科管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-18林華要求:學(xué)歷不限,年齡18-35歲,做事認(rèn)真,負(fù)責(zé),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇:2600-2800,加全勤,包吃住,月休四天,輪班。 原標(biāo)題:《餐飲服務(wù)員》 -
樓面部長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-18林華負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、菜品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等。 - 策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升店鋪知名度和銷(xiāo)售額。 - 管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 - 確保餐飲店的衛(wèi)生和食品安全符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 - 成功提升餐飲店的客戶(hù)滿(mǎn)意度,增加了店鋪的回頭客率和口碑。 -
廚師
4000-5000元2024-11-18袁樹(shù)生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用天然氣、操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)、廚師長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 工作滿(mǎn)一年享帶薪年假5天(每滿(mǎn)一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、績(jī)效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-...
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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15.2%3K
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47.8%4K
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21.7%5K
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10.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
梧州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。