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梧州餐飲前廳招聘

共找到 2條 梧州 餐飲前廳 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣,包括抖音平臺上線管理及維護(hù),抖音平臺視頻拍攝及發(fā)布,微信客戶維護(hù),朋友圈圖文推送,宣傳酒店服務(wù)特色,活動情況。
二、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競品分析,定期對主要競品深度調(diào)研,了解周邊目標(biāo)客戶群體。
三、組織營銷推廣會議,制定營銷推廣活動方案,針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化等活動,整合酒店會議室、茶室等資源,對相關(guān)企業(yè)和商戶進(jìn)行走訪并簽訂協(xié)議。
四、熟悉前廳業(yè)務(wù),通過在前廳部開展工作收集客戶意見建議,根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù),建立重要客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系。
五、對周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂場所等走訪,深度合作,放置酒店產(chǎn)品活動宣傳展架。
工作要求:
一、有良好溝通能力和書面表達(dá)能力,能與客戶和各部門同事形成有效溝通機(jī)制。
二、熟練運用辦公軟件、能夠簡單制作宣傳小視頻。
三、有相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

酒店店長助理

5000-8000元
2024-11-12
余承播
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等;
2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
3.協(xié)助店長制定和落實營銷計劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報告和建議;
5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項工作的高效運轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行;
6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作;
7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會,交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé);
8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程;
3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價值觀,有較強服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營和管理流程;
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)致,服務(wù)意識和責(zé)任心強。
約 2 個崗位
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梧州 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 54.7%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 1.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
梧州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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