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梧州超市店長招聘

共找到 32條 梧州 超市店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

5000-7000元
2024-11-20
葉泰蘭
崗位職責(zé):
?統(tǒng)籌門店的整體運(yùn)營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門;
?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作;
?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量;
?控制成本,提高經(jīng)營效益。
任職要求:
?具備五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
?對餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解;
?優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和客戶服務(wù)意識;
?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
2024-11-20
謝立恩
管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2024-11-20
易鼎雯
*崗位屬于民宿/酒店管理崗
1.有民宿管家或店長三年以上管理工作經(jīng)驗,熟練各OTA后臺操作。
2.能夠制定對應(yīng)的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運(yùn)作、規(guī)章制度制定等能力。
3.了解新媒體運(yùn)營,會攝影、會剪短視頻進(jìn)行宣傳營銷優(yōu)先。
4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,執(zhí)行力親和力強(qiáng),有活動策劃能力,較好的文字功底。
需盡快到崗
2024-11-20
黎海飛
全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作
2024-11-20
楊健
店長數(shù)名:4000-5000 要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面每天工作開展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容, ?福利待遇:月休4天,包吃,節(jié)假日補(bǔ)休,員工生日假
2024-11-20
陳少芝
熟悉家裝及全屋定制流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),全面主持店面的經(jīng)營管理工作,配合公司的各項營銷策略的實(shí)施。

店長助理

3000-5000元
2024-11-20
歐詠材
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠度; 5. 負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理和成本控制,確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。 任職要求: 1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗,熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗; 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗,能夠有效地管理門店的貨品陳列...
任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,...
2024-11-20
韓書海
蜜雪冰城招聘:大店長1名 太陽廣場店/文瀾路一中店 男女不限,22-35周歲,有連鎖餐飲管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能同時管理2家門店。

店長

6000-11000元
2024-11-20
楊均超
1.客服 2.邀約 3.跟進(jìn)
2024-11-20
覃金紅
一,收入 1,無責(zé)任底薪3000-8000元+提成+全勤獎+每日激勵+月度獎金+季度獎金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%. 二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購→客戶經(jīng)理→儲備店長→店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層. 三、輕松快樂的氛圍 1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊能融合交流.同事間也是愿意分享,樂意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系. 2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項才能展示出來,大家起成長,- - -起精進(jìn),-起努力共哀, 3.不會沒有關(guān)系,有專業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒有關(guān)系提供各類...
2024-11-13
張陽生
1、對公司負(fù)責(zé),按照店長的指示工作。 2、協(xié)助店長制定公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)計劃在店內(nèi)實(shí)施。 3、協(xié)助店長做好本店銷售工作: (1)協(xié)助店長執(zhí)行本店銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 (2)牽頭做好周邊市場調(diào)查,收集市場信息,并將詳細(xì)調(diào)查情況反饋給店長。 (3)引導(dǎo)員工引進(jìn)新產(chǎn)品,調(diào)整或更換促銷活動。 (4)跟進(jìn)推廣活動的執(zhí)行情況,提出推廣建議。 (5)指導(dǎo)并跟蹤門店的季節(jié)性銷售情況。 (6)跟蹤貨源和暢銷貨庫存,確保貨物能滿足日常銷售和高效周轉(zhuǎn)的需要。 (7)分析總結(jié)銷售情況并反饋給店長。 4、協(xié)助店長對門店基本員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 5、及時向店長反饋門店經(jīng)營情況。 ...
約 32 個崗位
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梧州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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