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梧州蛋糕店長招聘

共找到 15條 梧州 蛋糕店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
許天英
崗位職責(zé):負責(zé)衛(wèi)生清潔,面包、蛋糕的制作(有師傅培訓(xùn)、帶教
及出品;男女不限、無經(jīng)驗可做學(xué)徒,有專業(yè)培訓(xùn)、有師傅帶教;烘焙、面包、裱花相關(guān)專業(yè)或面包技師、中工等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資待遇:底薪2700元-7000元+提成+獎金+各項福利
崗位職責(zé):負責(zé)店面日常衛(wèi)生、商品、銷售、收銀工作,完成各項
工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù);有烘焙、蛋糕店、零售行業(yè)銷售、營業(yè)員、店助、店長等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇:底薪5000元-7000元+獎金+提成+各項福利
2024-11-20
陳俊良
崗位職責(zé):
1.負責(zé)全面負責(zé)酒館的經(jīng)營管理工作,對酒館的業(yè)績負責(zé)。
2.負責(zé)制定酒館長期.短期的年度和月度計劃,組織.督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度.年度經(jīng)營情況作分析并報COO。
3.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度.服務(wù)規(guī)程,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火.安全教育。
4.與財務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計劃,研究擴大銷售范圍和銷售量的方法,增加經(jīng)營收入。
5.與人事部配合招聘.挑選.獎勵.處罰.晉升.調(diào)動.開除酒館員工,并負責(zé)組織酒館員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。
6.制定服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。
7.了解市場動向和掌握原材料行情,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。
8.親自組織.安排團體就餐和重要包場,負責(zé)VIP客人的迎送,處理客人的重要投訴。
9.抓好設(shè)備.設(shè)施維修保養(yǎng),確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故。
10.妥善處理好各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系,做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
工作內(nèi)容:
1.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)本店的全面日常運營管理工作(不含舞臺部),執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2.明確酒吧定位及整體運營方向,達成運營目標(biāo);及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于.善于提出各種合理化建議。
3.熟悉消費者喜好,定期調(diào)研市場需求,整個各方資源,有針對的開發(fā)產(chǎn)品和服務(wù),并制定相應(yīng)的營銷策略,帶動店內(nèi)人氣;
4.審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。
5.督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況.儀容.儀表.個人衛(wèi)生。
6.加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
7.加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費。
8.認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量.菜品質(zhì)量.食品衛(wèi)生.環(huán)境衛(wèi)生.治安安全.防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
9.有效處理客人投訴建議及突發(fā)事件,保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài);
10.負責(zé)對產(chǎn)品采購.驗收和儲存的管控,有效控制各項成本支出,監(jiān)督完成月度酒水盤點;
11.制定并完善店內(nèi)日常管理制度,定期對店員進行培訓(xùn)指導(dǎo),督促員工執(zhí)行;定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。
任職要求:
1.年齡:25-36歲,中專以上學(xué)歷;
2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經(jīng)驗;
3.吃苦耐勞,具備較強的溝通.協(xié)調(diào).組織.培訓(xùn)能力,以及較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4.擁有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力,具備較強的應(yīng)變能力,善于處理客人實際問題,具備應(yīng)對突發(fā)事件處理能力;
5.五官端正,形象佳,身體健康,吃苦耐勞。

裱花師

4000-5000元
2024-11-20
陳俊良
【短期勿擾】要求:
我們希望你:
1.有2年以上的裱花裝飾生日蛋糕相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉制作各種西點,包括生日蛋糕、法式甜點等;主要負責(zé)生日蛋糕、甜點出品安排。
3. 喜愛蛋糕甜點,較強的團隊精神和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和壓力。
4. 身體健康 品行端正,良好的溝通能力和管理能力,工作經(jīng)驗豐富。
5. 有較強團隊精神、組織與協(xié)作能力。
 
?福利:工作環(huán)境舒適,節(jié)日福利,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn),員工持股,有能力者待遇不設(shè)上限。
晉升路線:店員/助理→部門主管 →店長 →新店合伙人
2024-11-20
陳俊良
【短期勿擾】要求: 1、喜愛甜點茶飲,較強的團隊精神和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和壓力?!?2、身體健康 品行端正。具備良好的表達和溝通能力,工作認(rèn)真有責(zé)任感。 ?福利:工作環(huán)境舒適,節(jié)日福利,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn),員工持股,有能力者待遇不設(shè)上限。 晉升路線:店員/助理→部門主管 →店經(jīng)理 →新店合伙人

藝人歌手

11000-20000元
2024-11-20
陳俊良
星己+臣熙品牌聯(lián)合創(chuàng)建Live House 任職要求: 1、純粹、熱愛且具有高水平的音樂素養(yǎng),負責(zé)統(tǒng)籌、組建樂隊,把控舞臺和樂隊日常高質(zhì)量的運作。 2、負責(zé)打造一支當(dāng)?shù)匾涣鞯臉逢?、為顧客帶來全新體驗,保持樂隊的活力和競爭力,為公司持之以恒的發(fā)展共同努力。 3、具備國內(nèi)一線酒吧娛樂的工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的履歷者優(yōu)先。 晉升路線:舞臺音樂總監(jiān)-品牌合伙人
2024-11-20
陳俊良
【短期勿擾 只要長期】 崗位要求:裱花學(xué)徒(有時需要協(xié)助門店配送) 1、保持門店用餐衛(wèi)生環(huán)境,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、服從上級安排,較強的團隊精神和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和壓力?!?3、身體健康 品行端正。主動服務(wù)意識強,具備良好的表達和溝通能力,工作認(rèn)真有責(zé)任感。 4、有食品方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇: 底薪+提成+獎金+全勤,有能力者待遇不設(shè)上限。
2024-11-20
陳俊良
【短期勿擾 只要長期】 崗位要求:店員/調(diào)茶師(有時需要協(xié)助門店配送) 1、負責(zé)茶飲制作、接待服務(wù)、核對賬目等工作。 2、保持門店用餐衛(wèi)生環(huán)境,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、服從上級安排,較強的團隊精神和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和壓力。  3、身體健康 品行端正。主動服務(wù)意識強,具備良好的表達和溝通能力,工作認(rèn)真有責(zé)任感。 4、有連鎖茶飲店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?待遇: 底薪+提成+獎金+全勤,有能力者待遇不設(shè)上限。
2024-11-20
陳俊良
崗位職責(zé): 1.按照店長安排認(rèn)真做好出品,確保正常營業(yè)使用。 2.熱愛西點蛋糕工作,積極參加培訓(xùn),不斷提升技術(shù)技能,服務(wù)技能。 3.保障工作區(qū)域衛(wèi)生.維持清潔。 …… 4.配合店長工作,服從店長指揮,善于幫助同事積極工作。 5.性格開朗,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
2024-11-20
陳俊良
新媒體運營總監(jiān)/品牌合伙人 職位信息 1、負責(zé)新媒體板塊運營統(tǒng)籌,熟知平臺運營規(guī)則,流量趨勢,發(fā)布規(guī)范; 2、負責(zé)抖音、小紅書、微信等新媒體平臺的賬號內(nèi)容運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 3、負責(zé)公司的短視頻素質(zhì)編輯,快速反應(yīng)新聞熱點爆點,吸引眼球; 4、負責(zé)公司品牌項目在短視頻平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光率、知名度; 5、具備一定的策劃、文案、組織協(xié)調(diào)能力。善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點事件、話題,能開腦洞、有創(chuàng)意、懂話題營銷、事件營銷,對用戶運營、社交媒體傳播有獨特見解; 6、組織策劃抖音賬號內(nèi)容,大膽挖掘選題,對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落...
2024-11-20
陳俊良
協(xié)助師傅完成日常甜點工作,聰明好學(xué)、踏實肯干者,品行端正無不良嗜好,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘10人
2024-11-20
陳俊良
1、有1年以上甜點蛋糕相關(guān)工作經(jīng)驗 2、熟悉各種生日蛋糕制作、慕斯制作、法式西點制作,巧克力制作;蛋糕制作經(jīng)驗豐富 3、喜愛鉆研各類甜點,能定期研發(fā)新品 4、有較強的團隊精神,組織與協(xié)助能力 職位招聘
2024-11-20
陳俊良
負責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫,平面設(shè)計,活動策劃,廣告,新媒體運營,媒介策劃,擅長使用PS,Word,PPT等軟件
2024-11-12
陳俊良
星己+臣熙品牌聯(lián)合創(chuàng)建Live House 1、純粹、熱愛且具有高水平的音樂素養(yǎng),負責(zé)統(tǒng)籌、組建樂隊,把控舞臺和樂隊日常高質(zhì)量的運作。 2、負責(zé)打造一支當(dāng)?shù)匾涣鞯臉逢?、為顧客帶來全新體驗,保持樂隊的活力和競爭力,為公司持之以恒的發(fā)展共同努力。 3、具備國內(nèi)一線酒吧娛樂的工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的履歷者優(yōu)先。 晉升路線:舞臺音樂總監(jiān)-品牌合伙人
2024-11-12
賴江成
收銀,產(chǎn)品銷售,產(chǎn)品擺放等等 原標(biāo)題:《營業(yè)員》
2024-11-12
賴江成
生日蛋糕,產(chǎn)品制作等等
約 15 個崗位
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梧州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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