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梧州店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘

共找到 9條 梧州 店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
宋麗萍
#播?素元?高薪?聘誠(chéng)?行業(yè)優(yōu)?人秀?才????
招行業(yè)?秀優(yōu)?:督導(dǎo)/店長(zhǎng)/儲(chǔ)?店備?長(zhǎng)
待?店遇?長(zhǎng)
底薪3000-4000加總提??%加個(gè)提????% 加達(dá)
標(biāo)獎(jiǎng)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
底薪2000-3100個(gè)提????% 加排名獎(jiǎng)加日獎(jiǎng)常
勵(lì)
負(fù)責(zé)專柜小天才手表/步步高家教機(jī)產(chǎn)品的陳列,促銷與推廣工作
2024-11-20
蒙杰鋒
小餐飲店儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘
一、崗位職責(zé)
1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營(yíng)流程、菜品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來(lái)?yè)?dān)任店長(zhǎng)做好充分準(zhǔn)備。
2. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。
4. 參與店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提升店鋪的知名度和銷售額。
5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提升工作效率和服務(wù)水平。
二、任職要求
1. 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力。
4. 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
5. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:***。
2. 福利待遇:
? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。
? 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1. 工作時(shí)間:根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況安排,
2024-11-20
趙百科
門店日常管理工作 責(zé)任心強(qiáng)
2024-11-20
高青燕
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提店鋪銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-20
覃金紅
二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購(gòu)→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng) 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層.
2024-11-20
覃金紅
二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購(gòu)→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng) 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層.
2024-11-20
覃金紅
二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購(gòu)→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng) 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層.
2024-11-13
唐江南
3、服從店長(zhǎng)工作安排,積極配合完成工作。 任職要求: 1、性別不限,18歲及以上。 2、能適應(yīng)輪班制,性格開(kāi)朗活潑,擁有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 …… 2、晉升一-新手一一茶飲師一一茶導(dǎo)師——副店-一店長(zhǎng) --總店 一鍵報(bào)名立即溝通
約 9 個(gè)崗位
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梧州 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

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