梧州地產(chǎn)招聘
桂聘提供2024年11月梧州地產(chǎn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)24條龍圩區(qū)20條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃執(zhí)行房地產(chǎn)策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)策劃
2000-4000元2024-11-20梁耀華負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)廣告策劃,文案編輯,營(yíng)銷方案。 -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2024-11-20柯亞活職位要求
身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。
個(gè)人品德個(gè)性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
專業(yè)知識(shí)專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
工作能力熟悉房開項(xiàng)目,有較好的溝通協(xié)作能力。
任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃;
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃;
4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn);
5、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)銷售問題并及時(shí)上報(bào);
6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息;
7、督促置業(yè)顧問按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作,指導(dǎo)按揭專員的工作。
聯(lián)系電話:*********** 張小姐 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2024-11-20韓麗萍工作內(nèi)容:1、公司資源,給業(yè)主客戶打電話聯(lián)系,帶看,簽合同。
待遇:提供無責(zé)任底薪2000元,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)相關(guān)培訓(xùn)。
要求:18-45歲,男女均可,身體健康!
上班時(shí)間:早上8:30—中午12:00,下午2:00—6:00,月休4—5天 -
銷售代表
3000-8000元2024-11-20韓麗萍負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,無經(jīng)驗(yàn)也可,相信只要自己肯學(xué),沒什么是學(xué)不會(huì)的,給自己一機(jī)會(huì),相信會(huì)有意想不到的收獲。18-45歲,公司可免費(fèi)培訓(xùn)。邊上崗邊培訓(xùn), -
房產(chǎn)
5000-9000元2024-11-20葉月沙招:(20歲到40歲) 工資待遇:底薪+高提成 上班時(shí)間:9:00-12:00 2.00-6.00 月休4天,同時(shí)享受法假日 地址:天河廣場(chǎng)15棟易安居地產(chǎn)有限公司 電話:********* -
市場(chǎng)策劃
4000-8000元2024-11-20洪斌營(yíng)銷策劃 應(yīng)聘要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、邏輯能力、溝通能力及文字能力優(yōu)秀,創(chuàng)意思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、能熟練使用WORD,EXCEL.PPT辦公軟件; 4、做事踏實(shí),認(rèn)真,有耐心,能吃苦; 面試地點(diǎn):岑溪市南北大道延長(zhǎng)線旁碧桂園·城央壹品銷售中心 簡(jiǎn)歷投遞【**********************************】 聯(lián)系人:張先生*********** 【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;2、身份證復(fù)印件1份;3、面試請(qǐng)著正裝。 -
客服
3000-8000元2024-11-20董瑞福通過電話給顧客介紹公司的項(xiàng)目,提高知名度,了解客戶信息登記跟進(jìn)好 -
房地產(chǎn)按揭專員
3000-4000元2024-11-20柯亞活1、負(fù)責(zé)商品房買賣合同的網(wǎng)上錄入及打??; 2、負(fù)責(zé)銷售認(rèn)購(gòu)書及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作; 3、負(fù)責(zé)客戶來訪登記及每日來訪 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并整理表格匯總; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入操作及走相關(guān)流程; 5、負(fù)責(zé)處理客戶判客問題并整理反饋; 6、負(fù)責(zé)日常物資盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)按揭貸款、辦證等等相關(guān)工作 8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
7000-12000元2024-11-20甘海蓮營(yíng)銷策劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)渠道客戶 -
行政人事主管
3000-4000元2024-11-20劉小姐1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-20楊水金1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的歸檔和調(diào)用。 3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 5、負(fù)責(zé)接待來賓。 6、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總 7、公司交待的其他事項(xiàng) -
人力資源專員/助理
3000-4000元2024-11-20董瑞福負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
人事主管
4000-5000元2024-11-20劉小姐工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇:*** 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天 -
出納
3000-4000元2024-11-20劉小姐職位要求:35歲以下,具有中等財(cái)務(wù)專科畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)員資格證。 2、形象佳,有良好的溝通能力和表達(dá)能力,辦事認(rèn)真細(xì)心,工作責(zé)任心強(qiáng)。 3、有1年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 -
行政專員/助理
2000-3000元2024-11-20劉小姐1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
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梧州地產(chǎn)招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 岑溪市南北大道碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 市場(chǎng)策劃 職位2024-10-29
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梧州 房地產(chǎn)策劃招聘工資
¥
4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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35.3%3K
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5.9%4K
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29.4%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。