梧州督導(dǎo)/店長招聘
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梧州 督導(dǎo)/店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝銷售精英
7000-8000元2024-11-20宋麗萍#播?素元?高薪?聘誠?行業(yè)優(yōu)?人秀?才????
招行業(yè)?秀優(yōu)?:督導(dǎo)/店長/儲(chǔ)?店備?長
待?店遇?長
底薪3000-4000加總提??%加個(gè)提????% 加達(dá)
標(biāo)獎(jiǎng)
儲(chǔ)備店長
底薪2000-3100個(gè)提????% 加排名獎(jiǎng)加日獎(jiǎng)常
勵(lì) -
門店總經(jīng)理/門店店長
3000-8000元2024-11-20黎樹霖任職要求:
1、有營銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通;
2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情;
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力;
5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案;
6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn);
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。
5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷; -
月薪5000+女裝店助、導(dǎo)購+月休4天
3000-7000元2024-11-20唐純明平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級(jí)導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù):
日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等
5、管理倉庫,及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運(yùn)模塊
6、協(xié)助店長其他日常事務(wù) -
女裝導(dǎo)購,店助店長
4000-6000元2024-11-20蒲亞南平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級(jí)導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象 …… 保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù): 日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉庫,及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運(yùn)模塊 6、協(xié)助店長其他日常事務(wù) -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文2.協(xié)助店長對(duì)前臺(tái)服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面,實(shí)施管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作。 3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)員的培訓(xùn)帶教工作 4. …… 督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù) 7. 參與組織前廳部每周工作例會(huì),傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營和銷售要求 8. 按要求對(duì)各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管 9. -
店長
6000-11000元2024-11-16鐘東華店長職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店店面運(yùn)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (五)定期開展店內(nèi)例會(huì),負(fù)責(zé)門店月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,門店日常運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實(shí)公司各項(xiàng)要求。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門店店長管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力 -
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長→店長→ …… 督導(dǎo); ·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等; ·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等…
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