![梧州督導(dǎo)經(jīng)理招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
梧州督導(dǎo)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月梧州督導(dǎo)經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)1條藤縣1條,更多督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實施與督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實施;
3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭議;
5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對產(chǎn)品進(jìn)行抽查,實施對產(chǎn)品質(zhì)量的審核。
6、負(fù)責(zé)對QC、QA檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并上報部門經(jīng)理;
7、負(fù)責(zé)及時向部門經(jīng)理報告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對因不及時匯報造成的后果負(fù)責(zé);
8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,并不斷激勵下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力;
3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識;
4、對ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實施和保持有一定的了解;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,工作積極主動,思路清晰,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇
1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。
2、入職即購買社保 (五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-02-11陳春霞1.協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實施。
2.根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對員工的考勤工作。
3.在營業(yè)期間,巡查以及對客溝通工作
4.負(fù)責(zé)實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評估工作。
5.檢查結(jié)賬過程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬
6.督導(dǎo)員工認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度;
7.負(fù)責(zé)本班組與其他班組以及各部門之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作:
8.處理當(dāng)班期間的客訴:
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)