梧州法律經理招聘

共找到 2條梧州法律經理招聘職位。好工作，上桂聘

財務主管

6000-8000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子能源材料

21小時前

李小姐

1.負責公司全盤賬務審核、財務部的內部工作管理，制定及規(guī)范財務做賬模板和費用規(guī)范；
2.進行公司收入、支出及成本費用等財務核算，對公司的經營、往來款項等進行全面的記錄、反應、監(jiān)督；
3.員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳
4.編制財務會計報表，統(tǒng)計各種財務成果，上交經理審核。
5.組織企業(yè)的成本核算，為企業(yè)進行成本預測、控制、分析和考核提供數(shù)據(jù)支持；
6.協(xié)助配合財務經理工作，負責與財務、稅務、銀行等有關部門保持密切聯(lián)系；
職位要求：
1.財會專業(yè)本科以上學歷，5年以上生產企業(yè)工作經驗，有豐富的財務處理工作經驗，有會計部門管理經驗。
2.熟悉會計法、經濟法、稅法等相關的政策、法律、法規(guī)；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊凝聚力及協(xié)調能力。
4.熟悉操作財務軟件及辦公軟件。
5.薪資待遇：6000-8000 包吃住購買五險

值班經理

3000-5000元

梧州市來往酒店管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人餐飲酒店旅游

2024-11-20

岑火文

職責：
1·對店長直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。
2．對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。
14·起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求：
1、23歲以上，大專以上學歷；
2、2年以上連鎖酒店經理工作經驗或者星級酒店運營管理經驗，有中端連鎖酒店工作經驗者優(yōu)先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學習能力、組織能力，有較強的抗壓能力，具備高度的責任心；
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經理職業(yè)發(fā)展通道：值班經理-店長-區(qū)域經理-集團職能部門高管
酒店店長培訓：15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績，可安排回工作意向地。