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梧州房地產(chǎn)銷售主管招聘

共找到 4條 梧州 房地產(chǎn)銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
團(tuán)隊(duì)建設(shè),考核,月、季、年?duì)I銷方案,營(yíng)銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的品質(zhì)指導(dǎo),指導(dǎo)協(xié)助案場(chǎng)成交(聯(lián)系***********)
2024-11-20
楊水金
1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,制定并實(shí)施銷售策略,完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2. 組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平,確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,確保銷售工作的順利進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。
7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
職位要求
身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。
個(gè)人品德個(gè)性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
專業(yè)知識(shí)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
工作能力熟悉房開項(xiàng)目,有較好的溝通協(xié)作能力。
任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃;
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃;
4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn);
5、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)銷售問(wèn)題并及時(shí)上報(bào);
6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息;
7、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作,指導(dǎo)按揭專員的工作。
聯(lián)系電話:*********** 張小姐
營(yíng)銷策劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)渠道客戶
約 4 個(gè)崗位
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梧州 銷售經(jīng)理招聘工資

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