梧州服務(wù)業(yè)招聘
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梧州 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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皮膚管理美容師
3000-5000元2024-11-20趙冰莉上班地點(diǎn)萬(wàn)達(dá),月休4,8小時(shí)工作制 -
酒店pa服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20黃超強(qiáng)1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域設(shè)備的維護(hù),定期清洗客房地毯,公共區(qū)域衛(wèi)生等。
2、正確使用清潔劑及清潔工具。
3、必要時(shí)協(xié)助客房部工作。
招聘年齡:30~45歲 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20黃超強(qiáng)崗位職責(zé):
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工
作。
2、對(duì)部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
13、主持召開(kāi)部門例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn) -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20袁樹生1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人; 3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味、種類、價(jià)格、特色等問(wèn)題; 6、 對(duì)于顧客投訴,要記錄好并及時(shí)反饋給值班經(jīng)理。 7、形象氣質(zhì)佳、有親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 【任職條件】活在今天的人擁有過(guò)去和未來(lái),給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!早安,共勉![太陽(yáng)][太陽(yáng)][太陽(yáng)] 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】... -
后廚
2000-3000元2024-11-20梁永飛1.負(fù)責(zé)煮酒店員工餐(午餐及晚餐) 2.協(xié)助大廚管理好廚房,做好廚房衛(wèi)生 3.大廚休息時(shí)需煮客用早餐 職位招聘1人 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20李林濤年齡要求在30-45之間; 1.打掃客房衛(wèi)生吃苦耐勞 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-20唐楚欽工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運(yùn)等服 務(wù). 2.負(fù)責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作, 保持房間整潔; 3.監(jiān)測(cè)房間設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)反饋維修 需求; 4.提供酒店各項(xiàng)設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo),解答客 人疑問(wèn)。 任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,具備基本 的服務(wù)技能; 2.熟練掌握酒店設(shè)施設(shè)備的操作方法,具備基 本的客房清潔技能; 3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能準(zhǔn)確理解客戶 需求; 4.具備一定團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積 極影響。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-20梁永飛年齡18-35歲 男女不限 能接受長(zhǎng)夜班和協(xié)助打掃衛(wèi)生 熱情接待各方來(lái)賓,為客人提供良好的服務(wù) 職位招聘1人 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-20唐楚欽布置房間,整理房間, -
后廚
3000-4000元2024-11-20蒙美紅飲品崗操作,后廚操作,收銀。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20唐楚欽需要有連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,福利待遇優(yōu)厚 【招聘】連鎖酒店前廳經(jīng)理/客房部經(jīng)理 簡(jiǎn)介:本酒店是一家知名的中端連鎖品牌酒店,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘一名有經(jīng)驗(yàn)的連鎖酒店前廳經(jīng)理。該崗位的候選人需具備以下條件:1. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2. 有較強(qiáng)的管理能力;3. 對(duì)客戶服務(wù)有著高度的責(zé)任心;4. 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,如果您符合以上條件并有意應(yīng)聘請(qǐng)盡快聯(lián)系我們! -
客房服務(wù)員
2000-5000元2024-11-20陳春霞1.所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,根據(jù)規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的客房清潔工作: 2.根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施; 4.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作,檢查退房,按規(guī)范處理來(lái)賓的遺留物品,剛好報(bào)告上級(jí)和前臺(tái); 5.負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 6、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房 7、每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng) 8、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留 -
騎手
4000-8000元2024-11-20許宗亞餓了么配送騎手,要求居住在龍圩區(qū),有健康證,會(huì)駕駛兩輪車,自備車輛,對(duì)金錢有強(qiáng)烈渴望,工作環(huán)境自由,輕松,壓力小。 -
后廚
3000-4000元2024-11-20靳瑞峰工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和清潔工作。 任職要求 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作積極性;具備良好的溝通能力,能夠與其他部門有效協(xié)作。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2024-11-20孟爽工作內(nèi)容:超市門店負(fù)責(zé)收銀、陳列、擺貨、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)、打條碼等相關(guān)工作; 工作時(shí)間:早班7:00-15:00 晚班14:00-22:00 早晚班7:00-11:0018:00-22:00 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2024-11-20吳東軍客房服務(wù)員1名 綜合薪資3000+ 崗位要求::25-50歲,工作經(jīng)驗(yàn)不限,能吃苦耐勞,遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,按照標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理酒店客房和樓層相關(guān)區(qū)域。為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客房的服務(wù)要求。 公司福利:月休4天、法定假日、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、化妝補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年薪、包三餐、五險(xiǎn)(***說(shuō)明)、季度評(píng)優(yōu)、季度團(tuán)建、人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái) -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-20楊菲做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) -
餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-20周偉奇1、指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作,保證經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。 2、擬定全店的近期規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全店員工按計(jì)劃組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)訂制服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序,巡查各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,糾正不符合規(guī)范的行為,改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。 4、組織加強(qiáng)培訓(xùn)提高全體員工義務(wù)素質(zhì)。 5、定期組織檢查員工宿舍狀況,杜絕安全事故發(fā)生。 6、定期總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)服務(wù)狀況,從出餐到服務(wù),正確制定流程杜絕漏洞。 7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 8、定期反映客人意見(jiàn)及客人體驗(yàn)情況,組織改進(jìn)流程,提出新思路,適應(yīng)新形式, 開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。 9、督導(dǎo)食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面工作,杜絕事故發(fā)生。 10、完成上級(jí)交代的其他事... -
酒店專職
3000-4000元2024-11-20姚恒溝通能力強(qiáng),口才好,有親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20吳容寧1.負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔 2.按標(biāo)準(zhǔn)清掃客房及其他日常工作 3.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)
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梧州 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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33.6%2K
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45.5%3K
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12.7%4K
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5%5K
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2.1%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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初中0.1%
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大專0.1%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.1%,中專占0%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。