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梧州服務(wù)業(yè)招聘

共找到 860條 梧州 服務(wù)業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
王克
負(fù)責(zé)前廳上菜,收臺(tái)工作
2024-11-20
工作周期:1個(gè)月
每周工期:5天及以上
工作時(shí)間:早班、午班、晚班
工作時(shí)段:工作日
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2024-02-20
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中餐館、西餐廳、酒店等場所的迎賓、引位
等工作;
2. 熟悉餐廳服務(wù)流程,為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服
務(wù)務(wù);
3. 協(xié)助廚師完成菜品的上菜、清理餐桌等工作;
4. 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生,保持餐廳整潔有序。
必須做完過年?。?!

保安

2000-3000元
2024-11-20
黃巧玲
1、負(fù)責(zé)酒店車輛進(jìn)出、停放管理登記,維護(hù)酒店秩序;
2、負(fù)責(zé)消防器材巡檢,酒店內(nèi)安保工作;
3、緊急事要向上級報(bào)告,配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作
職位要求
1、25歲-45歲以下,身體健康無犯罪記錄,退伍軍人或持保安證優(yōu)先
2、熟悉安全制度及安全器材使用。
2024-11-20
黃巧玲
1、負(fù)責(zé)酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護(hù),定期清洗客房地毯、公共區(qū)域衛(wèi)生等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時(shí)協(xié)助客房部工作。 招聘年齡:30-45歲
2024-11-20
黃巧玲
按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清潔工作。 負(fù)責(zé)所在樓層客房及環(huán)境的清潔。按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時(shí)向前臺(tái)反饋結(jié)果。 負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報(bào)修。完成上級指派的其它任務(wù)。 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排 招聘年齡:30-50歲

廚師

3000-4000元
2024-11-20
黃巧玲
1.為酒店顧客提供色,形,味俱佳的早餐。 2.負(fù)責(zé)酒店整體廚房運(yùn)營,主要早餐出品以及員工餐。 3.廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應(yīng)酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求,年齡50歲以下,男女不限。 4.人品好,脾氣好,有團(tuán)隊(duì)精神,無不良嗜好。 5.有中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。
2024-11-20
羅威
招營業(yè)員。25歲~45歲表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。營業(yè)員兼送貨,能吃苦耐勞! 職位招聘1-2人
2024-11-20
徐芬梅
崗位職責(zé):管理前臺(tái)員工培訓(xùn)、完成公司指標(biāo) 保障前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量 任職要求:有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:月休4天 節(jié)日福利 帶薪年假 工齡獎(jiǎng)

后廚切配

3000-5000元
2024-11-20
陳勇榮
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出餐,做好備貨計(jì)劃。 2.為高峰期配好所需的食材.保證食材的新鮮.衛(wèi)生 3.負(fù)責(zé)切配工作,.根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配; 4.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清理.正常使用。 5.能隨時(shí)頂崗 任職資格: 1.性別不限,身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理和調(diào)配,為人友好和善。 2.具有責(zé)任心,具備良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。

樓面部長

3000-4000元
2024-11-20
陳勇榮
樓面部長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本樓層員工售銷菜肴和酒水,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實(shí)現(xiàn)本店的經(jīng)營目標(biāo)。 2、制定本樓層每月和每周工作計(jì)劃。 3、參加部門管理例會(huì),主持本樓面餐前、餐后例會(huì)。 4、協(xié)助前廳經(jīng)理制定并實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。 5、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。 6、根據(jù)本店要求定期對下屬進(jìn)行常規(guī)考核。 7、現(xiàn)場巡視,檢查員工對客人服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到本店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 8、帶領(lǐng)樓層員工積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標(biāo)。 9、積極主動(dòng)與客戶溝通,執(zhí)行VIP關(guān)懷制度,針對不同客人進(jìn)行差異化服務(wù),遇有重要客 人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 10...

酒店前臺(tái)

2000-3000元
梧州-岑溪市 1人
2024-11-20
黃文
查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理

酒店保潔阿姨

2000-3000元
梧州-岑溪市 1人
2024-11-20
黃文
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域、餐廳等區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生; 2. 負(fù)責(zé)清潔用品的儲(chǔ)存、管理和使用,確保清潔用品的充足和使用安全; 3. 負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)清潔設(shè)備和工具,確保設(shè)備和工具的正常使用; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作,確保酒店的整體運(yùn)營順暢; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 具有一年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn); 2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和客人良好地溝通和協(xié)作; 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力和加班工作; 4. 具有良好...
2024-11-20
岑火文
1、前臺(tái)接待員1名,生熟手均可,年齡20-30歲,月休6-8天。包吃,工資底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),有晉升空間[奮斗][奮斗]
2024-11-20
岑火文
酒店前臺(tái)接待崗位職責(zé):   ?、酒店前臺(tái)接待員主要?作職責(zé)如下:   1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;   2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上?班未完成?作;   3、熱情接待各?來賓,為客?提供良好的服務(wù);   4、客?到店時(shí),要主動(dòng)向客?問好;   5、為客?準(zhǔn)確快速地辦理?住登記?續(xù),合理安排好各種房間;   6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對房態(tài);   7、與各部門密切聯(lián)系,做好客?資料、信息的溝通;   8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷?作;   9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)?作;   10、能獨(dú)?安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間; ...
2024-11-20
岑火文
1.協(xié)助大廚出品自助餐20個(gè)品種 2.收餐具,洗餐具 3.煮中午餐和晚餐 上班時(shí)間:6:00-12:00 16:00-18:00 月休4天,買五險(xiǎn),有法定節(jié)假日

奶茶店店員

3000-4000元
2024-11-20
韓鴻霞
1、負(fù)責(zé)奶茶店正常營業(yè)工作, 2、18-32周歲,生熟手均可, 3、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心。
2024-11-20
章云峰
?1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理與運(yùn)營?:包括客房服務(wù)、衛(wèi)生清潔、設(shè)施維護(hù)等工作 ?2、根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求,落實(shí)客房部的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并將標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各個(gè)崗位,確保員工明確自己的職責(zé)和工作要求。 ?3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核?:定期組織員工培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí)和技能水平,同時(shí)對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。 ?4、控制部門成本?:合理控制客房部的各項(xiàng)支出,包括物資采購、能源消耗等 ?5、處理客戶投訴與意見反饋?:保持良好的客戶關(guān)系,及時(shí)有效地處理客戶的投訴和意見反饋,提高客戶滿意度。 ?6、與其他部門溝通協(xié)調(diào)?:與前廳部、工程部等其他相關(guān)部門保持密切合作,確保酒店整體服務(wù)的順暢進(jìn)行。

客房服務(wù)員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人
2024-11-20
黎明
職位描述 樓層服務(wù)客房保潔客房檢查 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清潔,工作間整理,布草、一次性用品清點(diǎn)。 職位要求: 30至55歲,具備良好的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠服從上司的工作安排,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-11-20
黎明
1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作,負(fù)責(zé)前臺(tái)接待班組的日常管理工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的摩擦。 2、直接督導(dǎo)迎送服務(wù),確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行,督導(dǎo)問詢應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,盡量滿足客人正當(dāng)要求。 3、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況,最大限度地銷售客房。 4、檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表,工作紀(jì)律,禮貌用語及工作態(tài)度。 5、及時(shí)了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時(shí)間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。 6、補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。 7、檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、高峰期協(xié)助接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。 9...

客房清潔員

2000-3000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-11-20
梁杰鴻
清潔酒店客房 2000底+100全+300績效
約 860 個(gè)崗位
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梧州 服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 33.6%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 5%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 初中
    0.1%
  • 大專
    0.1%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.1%,中專占0%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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