梧州公司管理人員招聘

共找到 8條梧州公司管理人員招聘職位。好工作，上桂聘

系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 酒店上市公司

2024-11-23

覃經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作；
2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門(mén)功能使用優(yōu)化需求，組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)及需求開(kāi)發(fā)人員溝通分析并提供解決方案；
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理，配合業(yè)務(wù)部門(mén)人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)反饋問(wèn)題處理情況；
5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作，熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作；
6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開(kāi)展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作；
7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)及以上職稱(chēng)；
2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有1年以上系統(tǒng)管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，具備自主開(kāi)發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人電子能源材料

2024-11-22

李小姐

崗位職責(zé)：
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，監(jiān)督檢查本部門(mén)人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況；
2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性；
4、按照銷(xiāo)售和采購(gòu)要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、按照管理層要求出具管理報(bào)表，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)；
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成年度審計(jì)工作；
7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表，向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況，為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；
8、配合有關(guān)部門(mén)向政府提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先錄用；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同職務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉各項(xiàng)稅收法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
6、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件，有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
7、為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力；愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律;堅(jiān)持原則，保守企業(yè)秘密；

法務(wù)經(jīng)理

10000-12000元

廣西凱洛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人

2024-11-20

楊水金

工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財(cái)務(wù)領(lǐng)域)，為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供支撐;2. 通過(guò)經(jīng)營(yíng)合同的簽署，制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查，對(duì)公司及分子公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;并對(duì)公司各級(jí)管理人員的法律意識(shí)和公司制度所涉及的法律知識(shí)進(jìn)行普及;3. 參與公司各類(lèi)合同的起草、審核和修改，完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。任職要求：1. 全日制本科，法學(xué)類(lèi)或金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識(shí)產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī)，擁有合同審核、或金融風(fēng)控，法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有律師證優(yōu)先考慮，4. 對(duì)各類(lèi)辦公軟件使用熟練;5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于制造機(jī)會(huì)主動(dòng)溝通和思考，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷更新知識(shí)技能。

人力資源經(jīng)理/主管

10000-11000元

梧州市其鴻企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人包裝廣告企業(yè)管理

2024-11-20

秦小玲

5、遵循勞動(dòng)法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)； 6、落實(shí)員工資金發(fā)放：落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定 …… ，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢(xún)：收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢(xún)； 9、檢查各項(xiàng)人事制度：負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，

人力資源專(zhuān)員/HRBP

3000-5000元

梧州市璉升餐飲配送有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人

2024-11-20

盧勉

深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門(mén)與人員發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源狀況進(jìn)行診斷分析，提供HR解決方案； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司內(nèi)部的培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系等工作，并針對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)； 4.提升分公司各級(jí)管理人員的人力資源管理能力 …… ，關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留，確保持續(xù)的溝通與反饋； 6.主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，豐富溝通渠道，成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見(jiàn)建議的反饋對(duì)象； 7.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè) …… ，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有集團(tuán)化公司HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)； 3.善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力；

財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

3000-5000元

梧州市長(zhǎng)洲區(qū)愛(ài)耀通訊器材經(jīng)營(yíng)部

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人辦公設(shè)備電子電器

2024-11-20

張偉良

監(jiān)督管理公司旗下店面財(cái)務(wù)報(bào)賬，協(xié)助老板監(jiān)督管理人員，老板助理

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-16000元

梧州市黑石生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人

2024-11-19

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)六堡茶源博園項(xiàng)目的前期籌備運(yùn)營(yíng)工作，公司的頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步豐富基地旅游業(yè)態(tài)； 2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度; …… 3、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍; 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解; 5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作; 6、進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;

會(huì)計(jì)助理

3000-4000元

岑溪市拓祺電子商務(wù)有限公司

梧州-岑溪市 1人辦公設(shè)備電子電子商務(wù)

2024-11-19

趙偉森

1、協(xié)助公司一切會(huì)計(jì)核算工作； 2、協(xié)助審核公司客戶(hù)往來(lái)結(jié)算事宜； 3、協(xié)助往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)、審查工作； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售開(kāi)票、稅收申報(bào)，協(xié)助維系與護(hù)稅務(wù)局管理人員間關(guān)系，保持良好的溝通； 5、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表 …… ，并及時(shí)上報(bào)公司，為公司決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)； 6、負(fù)責(zé)保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，及時(shí)整理、裝訂、歸檔。