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梧州公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月梧州公司經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)19條萬(wàn)秀區(qū)9條,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理物流公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(wèn)
5000-6000元2025-02-15王小姐1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
暖通工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-02-15劉長(zhǎng)運(yùn)一,工作內(nèi)容:(主要工作內(nèi)容)
1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃(中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)安裝);
2、制訂項(xiàng)目工程部各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范;
3、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施計(jì)劃、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作;
4、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量評(píng)估工作,組織圖紙交底、竣工驗(yàn)收以及工程的最后質(zhì)量評(píng)估工作,協(xié)調(diào)解決各類工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、積極配合各部門的工作開(kāi)展。
6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
7、對(duì)機(jī)電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。
二,資格條件:
1、學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè)、土建專業(yè)
3、 經(jīng)驗(yàn):A、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; B、熟悉空調(diào)平面圖、系統(tǒng)圖、各類施工圖 C、對(duì)暖通空調(diào)施工管理、調(diào)試比較熟悉,清楚具體標(biāo)準(zhǔn)。
?三、薪資***。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-10000元2025-02-15彭女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo);
3、定期組織召開(kāi)本部門各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績(jī)效;
4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問(wèn)題,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情與斗志;
5、組建團(tuán)隊(duì);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格:
1、25-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限;
2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù);
3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
4、具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉梧州市裝修市場(chǎng),有客戶資源者優(yōu)先錄用。 -
【急招】商務(wù)顧問(wèn) 周末雙休
2000-5000元2025-02-15負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)稅咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理 5. 上班時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休 -
商務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2025-02-15王小姐工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源 …… 有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000) 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道:專員一經(jīng)理一總監(jiān) -
高級(jí)電話銷售
5000-8000元2025-02-15曾生職位描述: 1、熱愛(ài)銷售工作的有志青年,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓(xùn);無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶資源,公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、有可無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,具有地產(chǎn)或金融行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或有各類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和提供客戶理財(cái)服務(wù) 2、公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作 3、整理產(chǎn)品的銷售資料,制定銷售計(jì)劃 4、開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo) 5、挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售 …… 只要你愿意干,公司愿意對(duì)你進(jìn)行一系列培訓(xùn),升職加薪,成為合伙人;走上人生巔峰; 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+20%提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+晉升空間(具體***) 2、季度活動(dòng)組織;月度活動(dòng)組織 …… 3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 4、新員工帶薪培訓(xùn); 5、完善暢通的升遷制度(完成指定目標(biāo)即可晉升) 職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-代理總監(jiān)-總監(jiān)(每一步都是收入與能力的成長(zhǎng) -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-02-15曾生職位描述: 1、面對(duì)香港市場(chǎng),通過(guò)電話、微信、等渠道與客戶進(jìn)行溝通,主力香港市場(chǎng); 2、主要通過(guò)電話提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢,為客戶提供各大銀行理財(cái)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推薦、及時(shí)解答客戶疑問(wèn),積極維系公司與客戶的聯(lián)系 …… 3、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需外出,使用電話與客戶在線溝通,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理。 …… 4、有可無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓(xùn) 崗位要求: 5、男性18-25歲,女性18-30歲,粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生; 2、思維敏捷,有良好的電話溝通技巧,具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; …… 3、新員工帶薪培訓(xùn);公司有健全的培訓(xùn)機(jī)制和專業(yè)的講師培訓(xùn)機(jī)制,將為您提供,技術(shù)、管理、專業(yè)知識(shí)、心態(tài)等各類培訓(xùn),公司將為您的成長(zhǎng)進(jìn)行長(zhǎng)期投資,為您的職業(yè)生涯進(jìn)行持續(xù)充電; 4、公司提供公平晉升通道,廣闊的發(fā)展空間 …… 職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-經(jīng)理-合伙人-總監(jiān) 5、打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái),如果你有合適的創(chuàng)業(yè)方案(例如:開(kāi)飯店、奶茶店、服裝店等等),經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估許可,公司將會(huì)根據(jù)你的方案進(jìn)行投資,幫助你創(chuàng)業(yè)! -
前臺(tái)運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-02-15陳總職位描述 一、崗位職責(zé) 1、接待來(lái)訪會(huì)員并及時(shí)通知值班經(jīng)理做好來(lái)訪登記; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境,維護(hù)保證設(shè)備安全及正常運(yùn)營(yíng)包括打印機(jī)空調(diào)刷卡機(jī)); 3、負(fù)責(zé)收錢,做賬; 4、會(huì)員卡資料錄入; …… 2、中專以上的學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、熟練基礎(chǔ)辦公軟件; 4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn); 三、公司福利 …… : 1、包吃住 2、底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成 3、下班可免費(fèi)健身游泳瑜伽 4、公司聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)等活動(dòng) -
德邦快遞公司前臺(tái)客服
3000-5000元2025-02-15李凰群3.業(yè)務(wù)推廣,推廣公司優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 工作地點(diǎn):藤縣杉花根德邦物流快遞,聯(lián)系電話:*********** -
廠長(zhǎng)助理
5000-6000元2025-02-12韋女士1.協(xié)助廠長(zhǎng)完成與各部門經(jīng)理的協(xié)調(diào)工作以完成公司的目標(biāo)和計(jì)劃。 2.1.協(xié)助廠長(zhǎng)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),并進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程指導(dǎo)、控制。 3.協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外情況調(diào)查、核實(shí),制定并落實(shí)改進(jìn)措施。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-10000元2025-02-12伍女士要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上營(yíng)銷方面同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)策略方案 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力 …… 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象。 …… 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 …… 5、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營(yíng)銷任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-02-12李小姐1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)審核、財(cái)務(wù)部的內(nèi)部工作管理,制定及規(guī)范財(cái)務(wù)做賬模板和費(fèi)用規(guī)范; 2.進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、往來(lái)款項(xiàng)等進(jìn)行全面的記錄、反應(yīng)、監(jiān)督; 3.員工報(bào)銷費(fèi)用的審核 …… 、憑證的編制和登帳 4.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各種財(cái)務(wù)成果,上交經(jīng)理審核。 -
商務(wù)顧問(wèn)(藤縣)
5000-7000元2025-02-12朱芙榮負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. …… 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-02-12朱芙榮積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo); 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛 …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職資格: 任職要求: 1. …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
客服專員
2000-4000元2025-02-12朱芙榮負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. …… 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
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