梧州公司總經(jīng)理招聘
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梧州 公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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live house酒館店長
6000-11000元2024-11-20陳俊良崗位職責(zé):
1.負責(zé)全面負責(zé)酒館的經(jīng)營管理工作,對酒館的業(yè)績負責(zé)。
2.負責(zé)制定酒館長期.短期的年度和月度計劃,組織.督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度.年度經(jīng)營情況作分析并報COO。
3.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度.服務(wù)規(guī)程,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火.安全教育。
4.與財務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計劃,研究擴大銷售范圍和銷售量的方法,增加經(jīng)營收入。
5.與人事部配合招聘.挑選.獎勵.處罰.晉升.調(diào)動.開除酒館員工,并負責(zé)組織酒館員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。
6.制定服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。
7.了解市場動向和掌握原材料行情,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。
8.親自組織.安排團體就餐和重要包場,負責(zé)VIP客人的迎送,處理客人的重要投訴。
9.抓好設(shè)備.設(shè)施維修保養(yǎng),確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故。
10.妥善處理好各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系,做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
工作內(nèi)容:
1.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)本店的全面日常運營管理工作(不含舞臺部),執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2.明確酒吧定位及整體運營方向,達成運營目標(biāo);及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于.善于提出各種合理化建議。
3.熟悉消費者喜好,定期調(diào)研市場需求,整個各方資源,有針對的開發(fā)產(chǎn)品和服務(wù),并制定相應(yīng)的營銷策略,帶動店內(nèi)人氣;
4.審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。
5.督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況.儀容.儀表.個人衛(wèi)生。
6.加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
7.加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費。
8.認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量.菜品質(zhì)量.食品衛(wèi)生.環(huán)境衛(wèi)生.治安安全.防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
9.有效處理客人投訴建議及突發(fā)事件,保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài);
10.負責(zé)對產(chǎn)品采購.驗收和儲存的管控,有效控制各項成本支出,監(jiān)督完成月度酒水盤點;
11.制定并完善店內(nèi)日常管理制度,定期對店員進行培訓(xùn)指導(dǎo),督促員工執(zhí)行;定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。
任職要求:
1.年齡:25-36歲,中專以上學(xué)歷;
2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經(jīng)驗;
3.吃苦耐勞,具備較強的溝通.協(xié)調(diào).組織.培訓(xùn)能力,以及較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4.擁有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力,具備較強的應(yīng)變能力,善于處理客人實際問題,具備應(yīng)對突發(fā)事件處理能力;
5.五官端正,形象佳,身體健康,吃苦耐勞。 -
酒店前臺服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20黎良工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會員卡等。
2,工作時間:三班倒8小時制:兩天早班,兩天中班,兩天夜班,兩天休息(AA BB CC VV)。
3,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進,服務(wù)意識好,有責(zé)任心。
4,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2000左右,加上夜班補貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨立售賣會員卡,綜合工資也有3500+
銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。
5,試用期兩個月,入職后根據(jù)個人綜合能力考評可提前轉(zhuǎn)正。
6,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。
7,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺好。
8,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。
職位招聘2人 -
總經(jīng)理助理(外貿(mào)電商公司)
7000-12000元2024-11-20彭小姐工作職責(zé):
1.負責(zé)公司的全面工作,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位協(xié)助總經(jīng)理;
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作的督辦和檢查;
3.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,及時收集和了解各個部門動態(tài),協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系;
4.了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
5.協(xié)助總經(jīng)理完成外部公共關(guān)系,合作事項的跟進等工作,進行客戶資源整合,建立與客戶的良好合作關(guān)系;
6.協(xié)助完成外出行程;
7.輔助總經(jīng)理完成日常的工作;
8.協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù);
9.完成總經(jīng)理交辦的其他日常業(yè)務(wù)營銷管理工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,擔(dān)任類似管理崗不低于2年;
2.具有良好商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,語言表達能力強,性格開朗;
3.較強的人際交往能力以及溝通能力、談判能力;組織協(xié)調(diào)能力強,為人正直可信;工作認(rèn)真負責(zé),條理清楚,應(yīng)變快,有高度責(zé)任感,有較強的判斷力和決策能力;
4、3年以上的銷售管理經(jīng)驗,英語四級以上,聽讀寫能力優(yōu)秀。
5、能接受出差并持有C1駕照。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·珠寶/首飾 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20黃超強崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 …… 12、負責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 …… 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20黃巧玲崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 …… 12、負責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 …… 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 …… 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 -
前臺接待
3000-4000元2024-11-20黎良5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺好。 -
外貿(mào)總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-20李經(jīng)理【崗位】:外貿(mào)總經(jīng)理助理 【崗位職責(zé)】: 1、跟進訂單報價及下單總體落實情況,對出現(xiàn)問題節(jié)點進行具體溝通反饋; 2、協(xié)助總經(jīng)理對訂單排查,制度落實及其他工作進行跟進; 3、部分產(chǎn)品的采購及跟進。 …… 4、總經(jīng)理安排的其他工作。 【崗位要求】: 1.有一定外貿(mào)業(yè)務(wù)員或外貿(mào)采購、跟單的經(jīng)驗,對傳統(tǒng)外貿(mào)有一定了解。 4.有謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)及跟公司共同成長的耐心 5.年齡20-35歲。 …… 優(yōu)勢:我公司是一家專業(yè)從事珠寶生產(chǎn)批發(fā)的工貿(mào)一體化公司,處于高速發(fā)展時期。目前主要出口北美、中東、土耳其國家和地區(qū),公司目前有兩家首飾工廠,一家寶石工廠,若干家國外店鋪。 …… 主要出口產(chǎn)品包括銀首飾訂單,銅首飾訂單,寶石配件等訂單,同時致力于提高員工生活與精神的雙重幸福,給予員工鍛煉自我,出國鍛煉的機會,提升自我的機會,我們不單僅重視你的經(jīng)驗,更重視你的價值觀,上進心,只要你有信心有毅力,公司會給你提供盡情發(fā)揮的平臺 -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元2024-11-20李華堂一、負責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來 訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公 共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負責(zé)收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的 各類報表,有良好的寫作能力及溝通能 力; 負責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理 …… ; 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作; 完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任 務(wù); 文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序 擺放及分拆信件。 …… (一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議, 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺帳及檔案。 …… 2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。 3、對于客戶的投訴,認(rèn)真處理,解決矛盾。 4、填寫?輛預(yù)定單,根據(jù)客戶實際租、還?時間,科學(xué)安排?輛及行程, 以達到最高的出租率和實載率。 -
營銷總監(jiān)
7000-12000元2024-11-20黎桂嫻7、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力; 8、制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 9.對公司總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-20蘇生1.切實貫徹落實總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理; 2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效; 3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告 …… ,協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題; 4.傳達和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài); 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經(jīng)理; 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。 -
會計兼行政人事
4000-6000元2024-11-20冼女士協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 -
利用財務(wù)核算與會計管理原理為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;企業(yè)財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,稅收籌劃與管理,嚴(yán)控財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險。
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中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元2024-11-13覃經(jīng)理HR崗位職責(zé) (一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施 …… ;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟性和效益性負責(zé);協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。 …… (二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負責(zé)公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標(biāo) …… ,組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實施,確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。 …… (三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。 -
中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元2024-11-13覃經(jīng)理HR根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn); 2、負責(zé)分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系 …… ,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平 …… ,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 6、負責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄 …… 薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)
6000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理HR7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等,撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄; 8.落實上級機要保密工作,開展集團機要保密工作;負責(zé)集團涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作 …… 任職資格: 1.中共黨員優(yōu)先,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備辦公室、黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達能力 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12崗位職責(zé) 1、負責(zé)全面主持企業(yè)財務(wù)管理各項工作,監(jiān)督、指導(dǎo)各分公司的財務(wù)管理與賬務(wù)處理工作。 2、完善、修正公司的財務(wù)管理制度,優(yōu)化相關(guān)工作流程。 …… 3、負責(zé)審核、分析各類財務(wù)報表,準(zhǔn)確反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,及時為董事長(總經(jīng)理)提供管理決策建議和應(yīng)對措施。 4、協(xié)助董事長(總經(jīng)理)做好企業(yè)風(fēng)險控制的管理工作,確保企業(yè)資金安全。 …… 5、對公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策提出專業(yè)性建議;參與投資項目前期盡調(diào)工作,并對投資項目的可行性報告準(zhǔn)確進行財務(wù)評估及專業(yè)判斷,根據(jù)權(quán)限參與經(jīng)營決策和資金決策,提出專業(yè)性意見。 …… 6、維護和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系,維護公司經(jīng)營利益。 能力要求 1、年齡35—50歲,從事財務(wù)會計工作8年以上工作經(jīng)驗。 2、財會專業(yè),能力好的條件適當(dāng)放寬。 -
國際外科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2024-11-12黃女士4、完成海外B2B銷售目標(biāo); 5、收集市場信息、綜合分析市場、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)顧客、競品等各方面的狀況,提出市場開發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。 …… 7、公司交辦的其它事宜。 任職要求: 1.???、本科及以上、英語良好,其它語種也可以;如果不懂外語,但有國內(nèi)牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設(shè)備類銷售的經(jīng)驗也可以。 …… 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補貼+各種提成獎勵。 -
安環(huán)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12江先生崗位職責(zé) 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門,保持良好的對外關(guān)系; 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題,提出改進意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進 …… ; 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進行考核; 5.定期組織公司員工進行安全教育與安全考試,對新入廠員工進行三級教育; 6.日常督促車間安全管理員落實安全環(huán)保措施,防止工傷事故 -
國內(nèi)外科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2024-11-12黃女士4、完成國內(nèi)銷售目標(biāo); 5、收集市場信息、綜合分析市場、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)顧客、競品等各方面的狀況,提出市場開發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。 …… 7、公司交辦的其它事宜。 任職要求: 1.???、本科及以上、英語良好,其它語種也可以;如果不懂外語,但有國內(nèi)牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設(shè)備類銷售的經(jīng)驗也可以。 …… 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補貼+各種提成獎勵。
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