梧州溝通員招聘
共找到
5條
梧州 溝通員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
汽車售后接待
4000-5000元2024-11-20粟合歡工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待來店進(jìn)行汽車售后服務(wù)的客戶
- 提供專業(yè)的汽車售后咨詢和支持
- 確??蛻魸M意度和服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠處理客戶的售后問題和投訴
- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)
1. 負(fù)責(zé)處理客戶的汽車售后索賠事宜,包括車輛故障排查、索賠申請(qǐng)、索賠審核等。
2. 協(xié)助客戶解決售后服務(wù)問題,提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任和忠誠度,提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,與銷售、維修等部門進(jìn)行溝通和協(xié)作,確保售后服務(wù)質(zhì)量和效率。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具有汽車服務(wù)顧問或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車售后服務(wù)流程和索賠規(guī)定。
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的協(xié)作和配合。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表公司與客戶進(jìn)行良好的溝通和交流。
以上是汽車售后索賠員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
手機(jī)維修
3000-5000元2024-11-20蘇勇廣電營業(yè)廳招聘手機(jī)維修員
薪資待遇:***
職位描述:
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)誠聘一名經(jīng)驗(yàn)豐富的手機(jī)維修員加入我們的團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各類品牌手機(jī)的硬件故障診斷與維修,屏幕更換、電池更換、主板維修等
2. 根據(jù)客戶描述的問題,準(zhǔn)確判斷手機(jī)故障原因,并提供有效的維修方案
3. 按照公司規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修操作,確保維修質(zhì)量
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),確??蛻魸M意度
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具備至少1年以上的手機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉各類品牌手機(jī)的硬件結(jié)構(gòu)及工作原理
4. 具備良好的動(dòng)手能力和問題解決能力
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
6. 具備良好的溝通能力 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2024-11-20岑火文酒店前臺(tái)接待崗位職責(zé):
?、酒店前臺(tái)接待員主要?作職責(zé)如下:
1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上?班未完成?作;
3、熱情接待各?來賓,為客?提供良好的服務(wù);
4、客?到店時(shí),要主動(dòng)向客?問好;
5、為客?準(zhǔn)確快速地辦理?住登記?續(xù),合理安排好各種房間;
6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客?資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷?作;
9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)?作;
10、能獨(dú)?安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;
11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);
12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房價(jià)問題;
13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決?作;
14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)?作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
15、準(zhǔn)確?誤地為客?提供叫醒服務(wù);
16、當(dāng)?李員不在崗時(shí)辦理外借物品?續(xù);
17、當(dāng)?李員不在崗時(shí)為客?辦理存、取?李?續(xù)。
?、酒店前臺(tái)接待員崗位要求如下:
1、年齡18~35歲,?體健康,?材勻稱,儀表端莊,?質(zhì)?雅;
2、?中或?qū)?飘厴I(yè),??:?1.55?以上;
3、1年以上專業(yè)酒店?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、待客主動(dòng)熱情,樂于關(guān)?客?;
5、善于觀察,精神飽滿,?作細(xì)?;
6、具有較強(qiáng)的?作責(zé)任?。
公司福利待遇:上6天休2天,工資組成:底薪+全勤+售卡提成+全員財(cái)富+售卡完成任務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金 -
寶石定制外發(fā)員
3000-4000元2024-11-20吳冠瑩定制寶石外發(fā)員是指為公司定制寶石的專業(yè)人員。通常具備一定的采購和供應(yīng)鏈管理知識(shí),能夠根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行產(chǎn)品定制、選擇供應(yīng)商、進(jìn)行采購,并確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間符合要求。 …… 定制產(chǎn)品外發(fā)員的工作內(nèi)容包括但不限于: 1. 與企業(yè)的相關(guān)部門溝通,了解產(chǎn)品定制的需求和要求; 2. 根據(jù)需求,尋找合適的供應(yīng)商,并進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和選擇; 3. …… 協(xié)調(diào)溝通,處理與供應(yīng)商之間的合作問題和糾紛; 8. 定期向企業(yè)報(bào)告定制產(chǎn)品的進(jìn)展及相關(guān)信息,提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析。 …… 定制產(chǎn)品外發(fā)員需要具備一定的采購和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉定制產(chǎn)品的工藝和流程,以及相關(guān)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。 …… 同時(shí),該職位還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門和客戶進(jìn)行溝通和協(xié)作。 -
廚師
4000-5000元2024-11-18袁樹生、操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長、廚師長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通 …… 有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 工作滿一年享帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、績效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-
約 5 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快