梧州合作伙伴招聘
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梧州 合作伙伴 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源總監(jiān)
10000-12000元2024-11-20【招聘】人力資源總監(jiān)
公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機(jī)構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗(yàn)的人力資源總監(jiān)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:
一、 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策;
二、 管理并指導(dǎo)部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計(jì)劃;
三、 建立健全內(nèi)部管理制度和工作流程,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
四、 與外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系;
五、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) -
行政專員/助理
2000-3000元2024-11-20羅云崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行日常行政任務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢
2. 參與組織公司內(nèi)部活動及會議
3. 協(xié)助處理與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)
任職要求:
1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的時間管理能力
3. 擁有優(yōu)秀的人際交往技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效溝通 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-20楊海、外貿(mào)專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國外客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤;
3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù);
4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作;
5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機(jī)率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。
6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠安排生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等;
8、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔;
9、注意收集一線市場信息和用戶意見,反饋與公司,對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考
10、完成上級安排的其他工作。
11,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商信息的收集,整理,維護(hù)。
二、外貿(mào)專員基本素質(zhì)
1) 熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程;
2) 書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
3) 熟悉常見的國際交往禮儀;
4) 熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì);
5) 熟悉常用的辦公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等;能夠使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備;
6) 能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函,能夠獨(dú)立完成信用證的審核,根據(jù)信用證制定正確的出口單證;
7) 撥、接電話要顯示良好的公司形象 -
客戶經(jīng)理
3000-7000元2024-11-20婁生1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索; 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); -
人力資源專員/HRBP
3000-5000元2024-11-20盧勉崗位職責(zé): 1.分公司業(yè)務(wù)合作伙伴,為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給以及搭建人員梯隊(duì); 2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門與人員發(fā)展?fàn)顩r,對業(yè)務(wù)部門人力資源狀況進(jìn)行診斷分析,提供HR解決方案; 3.負(fù)責(zé)推動分公司內(nèi)部的培訓(xùn) -
海外業(yè)務(wù)拓展工程師
5000-10000元2024-11-12黃女士4、合作伙伴管理:建立和維護(hù)與海外合作伙伴(如當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、代理商等)的良好合作關(guān)系,定期溝通業(yè)務(wù)進(jìn)展,提供必要的市場支持和培訓(xùn)。 …… 對合作伙伴的業(yè)績進(jìn)行評估和分析,提出改進(jìn)建議和激勵措施,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5、售后支持與客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助處理海外客戶的售后問題,包括產(chǎn)品故障維修、技術(shù)咨詢、備件供應(yīng)等。 -
后勤專員
2000-3000元2024-11-11劉先生崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴順暢交流。
約 7 個崗位
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梧州 城市經(jīng)理招聘工資
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9400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:3K
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28%3K
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12%4K
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8%5K
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4%6K-8K
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24%8K-1W
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24%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。