梧州環(huán)境主管招聘

崗位職責：
1. 負責建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系，組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結賬工作，檢查業(yè)務單據(jù)的準確、真實、完整，審核會計主管編制的記賬憑證；
2. 負責向公司管理層及業(yè)務部門編報月度、季度、年度財務業(yè)務分析報表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務部門進行及時有效的溝通，讓業(yè)務部門了解有關業(yè)務管理上存在的問題及風險，并從財務角度提出建議，支撐業(yè)務改善經(jīng)營，提升公司管理效益；
3. 負責統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作，包括成本概算、核算及分析管控工作，有效控制各項經(jīng)營成本，促進各獨立核算工廠實現(xiàn)盈利，保障公司年度經(jīng)營利潤目標的達成。
4. 負責指導財務人員做好各產(chǎn)品目標成本概算，每月實際產(chǎn)品成本料工費的核算分析，并通過實際成本和目標成本的差異分析，找出成本的量差和價差，落實責任部門，推動成本改善；
5. 依法合理運用稅務法規(guī)，控制公司的稅務成本，包括根據(jù)每月銷售開票情況溝通采購發(fā)票的到票進展，控制好每月的增值稅稅負；
6. 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務的財務審核工作，確保各項成本支出合理規(guī)范，資產(chǎn)管理高效有序；
7. 及時更新學習國家最新的財稅法規(guī)及研究優(yōu)惠補貼政策，根據(jù)業(yè)務實際做好稅務規(guī)劃方案的；
8. 按時完成領導交辦的其他崗位工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，會計或財務管理相關專業(yè)，有中級會計職稱優(yōu)先；
2. 3年以上財務經(jīng)理或成本會計主管相關經(jīng)驗，有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉辦公軟件及ERP軟件使用，有金蝶軟件系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，良好的學習能力及獨立工作能力；
5. 良好的團隊管理協(xié)作精神，工作細致認真，有責任擔當。
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年，是一家同時具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務為一體的超大型針織面料供應商。為了提供更高品質的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶，泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司，旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質的產(chǎn)研銷一站式服務；
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內，總投資達50億人民幣，占地超過70萬平方米，引進國際一流的生產(chǎn)設備，對標國際領先的生產(chǎn)管理理念及國際標準化的質量管理體系；
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務。并始終以開拓進取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實現(xiàn)互利互贏”為核心價值觀的體現(xiàn)，聚集了一群敢拼，有激情的人；
在我們染廠即將投產(chǎn)的今天，邀請您：和我們一起共創(chuàng)美好明天。
【加入我們，我們?yōu)槟闾峁?br /> 寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境，年輕有激情的團隊；
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質住宿體系，實現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房，令伙伴們有一個舒適安靜的居住環(huán)境。
我們的薪資待遇在行業(yè)中突顯優(yōu)勢。一年一次的考核機會，給快速成長的小伙伴打開晉升通道：
管理路線：（職員）—>（領班）—>（主管）—>（部長）—>（總監(jiān)）
技術路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級工程師）
專業(yè)的培訓體系，紡織行業(yè)一流的導師陪伴你完成職業(yè)上的學習與成長；
加入我們，打開無限可能，我們一起努力工作，快樂成長。

1、定期起草工作計劃和人員安排，并監(jiān)督實施：定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；
2、負責組織業(yè)務培訓：負責銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓工作；
3、負責銷售現(xiàn)場的工作：負責各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)工作；
4、日常人員管理：銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議；
5、定期提交報告，組織進行市場調研：定期向主管領導提交業(yè)務分析報告，并組織銷售代表進行市場調研；
6、定期上交總結：定期向主管領導提交工作計劃和總結；
7、負責資料的準備：負責銷售資料的監(jiān)控和準備；
8、完成上級交代的工作：完成上級領導交辦的臨時性工作；
9、團隊管理：負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估、制定客戶服務規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務質量。