梧州會(huì)議統(tǒng)籌招聘
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梧州 會(huì)議統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(IT)(J10131)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測(cè)試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋項(xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題;
4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作;
7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作;
8.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉項(xiàng)目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理全過程管理工作;
4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力;
6.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22周生人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的行政人事運(yùn)營(yíng)綜合管理工作;
2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算;
3、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程;
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項(xiàng)目召開各種會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政、后勤保障等系列工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力 -
策劃
2000-3000元2024-11-20羽燕琳崗位職責(zé):
1、為大型公關(guān)活動(dòng)(產(chǎn)品/品牌發(fā)布會(huì)、體驗(yàn)類線下活動(dòng)、大型會(huì)議、專題展覽、大型企業(yè)年會(huì)……)提供從策略到創(chuàng)意和提案的全流程內(nèi)容支持;要求熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
2、參與文旅策劃項(xiàng)目的撰寫、編制工作;
3、針對(duì)客戶需求進(jìn)行品牌策劃并撰寫相關(guān)方案,包括品牌營(yíng)銷的策略制定、傳播主題制定、內(nèi)容規(guī)劃、媒介策略、方案落地執(zhí)行;
4、參與提案會(huì)議,并可以獨(dú)立進(jìn)行提案及在互動(dòng)策略等方面與客戶溝通及總結(jié);
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
6、評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上線下活動(dòng)策劃或文案經(jīng)驗(yàn),熟悉大型活動(dòng)流程,有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和潮流觸覺,廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有豐富的想象力和創(chuàng)作激情;
3、有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力;
4、具備優(yōu)秀的文案\\策劃和邏輯思維能力;
5、具有賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
6、熟練應(yīng)用辦公軟件及PPT制作,具備良好的溝通能力,能承受工作壓力,有積極進(jìn)取的精神,接受挑戰(zhàn);
7、熟悉文旅規(guī)劃策劃行業(yè)及相關(guān)規(guī)范,熟練掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
詳細(xì)內(nèi)容、薪資***。
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