梧州it經(jīng)理招聘
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梧州 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美團(tuán)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-9000元13小時前李健華崗位職責(zé):
1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2、維護(hù)老商家,對潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。
3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運蓄方案。
4、推動和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
2.銷售經(jīng)驗;
薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假。 -
前臺運營
3000-5000元2024-11-21陳總職位描述
一、崗位職責(zé)
1、接待來訪會員并及時通知值班經(jīng)理做好來訪登記;
2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境,維護(hù)保證設(shè)備安全及正常運營包括打印機空調(diào)刷卡機);
3、負(fù)責(zé)收錢,做賬;
4、會員卡資料錄入;
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、任職資格
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高158及以上;
2、中專以上的學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識、熟練基礎(chǔ)辦公軟件;
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn);
三、公司福利:
1、包吃住
2、底薪+全勤+獎金+提成
3、下班可免費健身游泳瑜伽
4、公司聚餐、團(tuán)建活動、生日會等活動 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21陳總任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類似領(lǐng)域的銷售管理工作經(jīng)歷者:
1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場營銷策略并實施;
2. 管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作任務(wù)及工作進(jìn)度;
3. 開拓新客戶資源并進(jìn)行維護(hù)與管理;
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作; -
墻漆研發(fā)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21林海浪1.負(fù)責(zé)建筑內(nèi)外墻漆,地坪漆開發(fā) 2.有相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,高薪聘請。 3.股份制入股分紅。 -
經(jīng)理助理(餐飲部文員)
3000-4000元2024-11-21麥小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)對年度、月度工作計劃與周報的制定,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務(wù)。 2、接待客人的來訪,回答有關(guān)問題,處理各種電話、傳真、復(fù)印。 3、負(fù)責(zé)部門召開會議,并做好會議記錄,并傳達(dá)餐飲部總監(jiān)的各種指示。 4、收發(fā)各種文件、報表等文字資料,處理及將文件分類歸檔。 5、負(fù)責(zé)餐飲部各級人員的班次編排、年度有薪假期的編排和存檔工作。 6、負(fù)責(zé)餐飲部員工的考勤管理工作,包括每日簽到、簽退以及請假、出差等記錄。 7、確保員工的考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時更新和維護(hù)員工考勤信息。 8、定期對考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,為部門管理和決策提供參考依據(jù)。 9、負(fù)責(zé)記錄員工的加班和補休... -
前廳經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21許天英1:負(fù)責(zé)出貨安排 2:各店人員安排 3:負(fù)責(zé)每個店的正常運行 4:負(fù)責(zé)預(yù)估單審核 5:負(fù)責(zé)每個店考勤統(tǒng)計 6:負(fù)責(zé)業(yè)績 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-21冼小姐總經(jīng)理助理1名,22到42歲,形象氣質(zhì)佳,懂電腦,會用辦公軟件,有項目文字編輯能力,月薪4000元+。 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20余承播1、負(fù)責(zé)客房部的日常工作,包括房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等; 2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量; 4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運轉(zhuǎn); 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實施成本管控; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升; 7、及時處理客人投訴,確??腿说牧己萌胱◇w驗; 8、與前臺合作,控制房態(tài),確??头康挠行Ю?; 9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù); 10、完成上級交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20陳家偉崗位職責(zé): 1、參與公司經(jīng)營管理,分析公司經(jīng)營成果,提出管理建議和措施; 2、建立和完善財務(wù)制度、管理制度和內(nèi)控流程; 2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、成本控制、資金控制、會計核算、報表編制、稅務(wù)核算與申報、稅收控制、年度及專項審計等方面工作; 3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度,妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料; 4、匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,定期提出成本控制分析報告和成本計劃,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 5、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門財務(wù)活動,分析、查明、解決問題; 6、深入學(xué)習(xí)和掌握公司運營模式和財務(wù)管理重點,從賬務(wù)管理、... -
電商運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20陳藝華1.朋友圈,社群運營 2.某抖,某紅,某手引流 3.線上講解公司產(chǎn)品等招代理 4.配合上級老師服護(hù)老客戶 5.熟悉公司爆品賣點優(yōu)點 -
人力資源經(jīng)理/主管
10000-11000元2024-11-20秦小玲1、負(fù)責(zé)招募:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進(jìn)行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;... -
直播運營經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20楊銘負(fù)責(zé)創(chuàng)立斗音直播平臺 提成另算 -
物流經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20楊銘運營公司 負(fù)責(zé)貨車幫,貨拉拉平臺叫車 -
直播運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20莫嬋娟崗位職責(zé):拍攝做視頻、直播運營、 任職要求:20-35歲 口才好,有運營能力,能獨立做直播,有劇情拍攝能力。 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-20楊水金工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財務(wù)領(lǐng)域),為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2. 通過經(jīng)營合同的簽署,制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對公司及分子公司的經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進(jìn)行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改,完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求:1. 全日制本科,法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī),擁有合同審核、或金融風(fēng)控,法務(wù)崗位工作經(jīng)驗;3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗3年以上,有律師證優(yōu)... -
開發(fā)報建經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20楊水金報建經(jīng)理崗位職責(zé) 1、編制項目全周期手續(xù)報建計劃,負(fù)責(zé)制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃階段、方案階段、擴初和施工圖設(shè)計階段的報批; 3、負(fù)責(zé)辦理項目建設(shè)用地、項目立項報批手續(xù)辦理 -
團(tuán)隊經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20韓中山帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售.幫助團(tuán)隊銷售 -
移動門店客服
5000-6000元2024-11-20黃喆赟月休四天(每周日休)+社保 詳情請咨詢:*********** 梁經(jīng)理。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20唐積浪團(tuán)隊建設(shè),考核,月、季、年營銷方案,營銷關(guān)鍵節(jié)點的品質(zhì)指導(dǎo),指導(dǎo)協(xié)助案場成交(聯(lián)系***********) -
團(tuán)隊經(jīng)理
10000-11000元2024-11-20謝夢琳管理帶領(lǐng)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊 有責(zé)任心,勇?lián)?dāng)
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薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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7.7%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。