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梧州it培訓招聘

共找到 277條 梧州 it培訓 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-20
黃生
1、負責公司設(shè)計物的界面風格定位、視覺管理，把握整體設(shè)計風格和視覺感官；
2、全面負責公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作，配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果；
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行， 負責項目分配以及把控。準確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點；
4、負責設(shè)計團隊成員考核，給予設(shè)計師團隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓，提高整體設(shè)計水平；完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
任職要求：
1、建筑學、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;
2、精通裝修工程設(shè)計，熟悉工程施工、預(yù)算、材料；
3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計、管理等6年以上經(jīng)驗，熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件，可以快速表現(xiàn)設(shè)計思想，并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計方案;
4、熟悉制圖規(guī)范，理解及溝通能力，強具有較強的溝通、管理能力，全面的設(shè)計專業(yè)知識，能獨立完成方案設(shè)計工作;
5、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為，潮流敏銳度，緊貼時尚，大膽創(chuàng)新；
6、性格開朗，邏輯思維清晰，具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的創(chuàng)意構(gòu)思能力，理解，分析能力；
7、有足夠的學習能力，有良好的團隊合作精神，有充分的分享心態(tài)，責任心強；
8、具有較強的責任心和團隊精神，負責設(shè)計團隊的管理，帶領(lǐng)團隊完成公司所有設(shè)計工作；
9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)，具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力，能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進執(zhí)行
?
2024-11-20
黃生
任職要求:
1.?? 建筑學、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
2.?? 精通裝修工程設(shè)計，熟悉工程施工、預(yù)算、材料；
3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計、管理等6年以上經(jīng)驗，熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件，可以快速表現(xiàn)設(shè)計思想，并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計方案；
4、熟悉制圖規(guī)范，理解及溝通能力，強具有較強的溝通、管理能力，全面的設(shè)計專業(yè)知識，能獨立完成方案設(shè)計工作；?
5、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為，潮流敏銳度，緊貼時尚，大膽創(chuàng)新；
6、性格開朗，邏輯思維清晰，具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的創(chuàng)意構(gòu)思能力，理解，分析能力。
7、有足夠的學習能力，有良好的團隊合作精神，有充分的分享心態(tài)，責任心強；
8、具有較強的責任心和團隊精神，負責設(shè)計團隊的管理，帶領(lǐng)團隊完成公司所有設(shè)計工作；
9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)，具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力，能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進執(zhí)行；
崗位職責：
1.負責公司設(shè)計物的界面風格定位、視覺管理，把握整體設(shè)計風格和視覺感官；
2.全面負責公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作，配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果；
3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行， 負責項目分配以及把控。準確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點；
4.負責設(shè)計團隊成員考核，給予設(shè)計師團隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓，提高整體設(shè)計水平；完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
2024-11-20
劉志軍
1、30－40歲,身體健康，有無工作經(jīng)驗均可，公司安排培訓帶教，但需要有上進心、責任心、肯用心，主要負責慕思品牌的售后，床和床墊護理。
2.動手能力強，踏實肯干，吃苦耐勞。
3、薪酬待遇：2500－5000，月休4天
負責國內(nèi)高端一線床和床墊品牌的售后，公司有系統(tǒng)化培訓，歡迎加入
我們有完整的培訓體系。 我們勞卡全屋定制為您提供最好的平臺，成就您的事業(yè)之夢，我們重視人才的培養(yǎng)和儲備，歡迎有志者加入。 我們南粵家居總店和龍圩分店同步招聘。
2024-11-20
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團隊完成目標工作
2024-11-20
趙百科
1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、配合店長工作，服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓
待遇：提供無責任底薪2000元，有無經(jīng)驗均可，公司提供免費相關(guān)培訓。 要求：18-45歲，男女均可，身體健康！ 上班時間：早上8：30—中午12：00，下午2：00—6：00，月休4—5天
2024-11-20
林馮瀟
熟練使用電腦，熟練上網(wǎng)淘寶等購物，免費培訓，協(xié)助店長上下架商品，簡單運營輔助工作。
2024-11-20
冼女士
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。
1.負責前廳管理培訓工作 2.在第一時間處理酒店客訴，巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備，保證運行安全良好 3.監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài) 4.對各部門特殊、重要事情的跟蹤處理 （有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
18-45歲，公司可免費培訓。邊上崗邊培訓，
2024-11-20
陳柳雙
崗位內(nèi)容， 公司有培訓 大專及以上學歷 1.熟練應(yīng)用辦公室軟件， 2.具有良好的溝通及協(xié)作能力 3.工作積極認真，細心踏實，責任感強，良好溝通能力，勤于學習業(yè)務(wù)知識 4.利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場 …… 5.具有良好的英語聽說讀寫能力，客戶進行良好的語言溝通 公司有培訓 有英語專業(yè)，外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：底薪+獎金 上班時間：周一到周六，8:30-12:30 14:00-18:00
帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作，并帶領(lǐng)團隊完成目標； 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案：完成對客服現(xiàn)場管理等工作，并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進方案； 9、對客服團隊人員進行培訓并制定相應(yīng)制度 …… ：對客服團隊人員進行培訓、引導(dǎo)及管理，并制定合理的客服流程及管理制度； 10、進行客戶回訪工作：負責對服務(wù)工作質(zhì)量進行跟蹤回訪，定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門； 11、管理文件文檔：負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理
2024-11-20
吳東軍
1、工作內(nèi)容： 負責客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓清潔團隊，確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資：3500-4500 3、福利： 包食宿， 全勤獎 ，買醫(yī)保 4、招聘要求：
3.上架產(chǎn)品，維護網(wǎng)店日常運營 員工培訓：定期和不定期提供專業(yè)化培訓，公司非常重視人才培養(yǎng) 薪資待遇：2000底薪+高提成（提成不封頂）+績效獎金 上班時間：朝九晚六 福利：法定節(jié)假日，下午茶，
2024-11-20
楊銘
招聘新員工 培訓新員工
2024-11-20
劉峰余
3、受聘者會有適當?shù)膷徢?em>培訓。 4、工作地點在倉庫辦公室，介意者勿投檔！ 【本崗位工作地址】：梧州市三龍大道文化大廈對面入倉庫
2024-11-20
毛小姐
崗位職責： 1.材料成份分析、配比，按要求配制各排號材料，滿足成份要求； 2.新客戶材料性能需求，按照客戶力學性能需求定制配料滿足客戶要求； 3.對技術(shù)人員進行培訓培養(yǎng)； 4.對公司再生鋁項目建設(shè)性意見及建議
負責公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3． 考核員工的績效，并提出改進的建議； 4． 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．
財務(wù)規(guī)劃 報稅 建帳 培訓財務(wù)人員
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