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共找到 277條 梧州 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦；
2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
3． 考核員工的績效，并提出改進的建議；
4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；
6． 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；
7． 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；
8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2024-11-20
鐘麗珊
藥店營業(yè)員
(1)崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售;
2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的下生清潔工作:
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(2)位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、持醫(yī)藥類上崗證;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，
4、年齡18-45歲。
(3)薪福利
薪酬:3000-6000/月
福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓(xùn).
節(jié)日福利、年度旅游等。
2024-11-20
董新立
營銷管理能力培訓(xùn)，實踐。人員管理培訓(xùn)。
2024-11-20
黃生
2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進，人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃
崗位職責(zé)： 1、能熟練使用mysql、oracle數(shù)據(jù)庫運行腳本；? 2、能根據(jù)軟件使用手冊，培訓(xùn)用戶，并提供現(xiàn)場指導(dǎo)使用；? 3、能配合驗收前軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化維護工作；? 4、?？埔陨蠈W(xué)歷，
2024-11-20
梁錦明
薪資待遇 1、年收入20-400萬、上不封頂(永久性收入); 2、公司免費培訓(xùn)，一對一指導(dǎo)，政策扶持;3、彈性工作制，時間自由; 4、完成業(yè)績目標(biāo)公司授權(quán)配額股份，享受分紅，實現(xiàn)人生逆襲。
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案
負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3． 考核員工的績效，并提出改進的建議； 4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．
2024-11-20
余小姐、潘小姐
、負(fù)責(zé)公司日常行政管理； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動紀(jì)律、人事檔案等工作； 3、受理并及時解決員工關(guān)系、投訴和勞動爭議事宜； 4、安全生產(chǎn)管理以及其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
2024-11-20
李芬
4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實際結(jié)合公司績效考核進行員工有效管理，培訓(xùn)與提升。
2024-11-20
韋小姐
會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； （二）年齡：35歲及以下； 三、公司福利 周末雙休、五險、住房公積金、餐費補貼、住房補貼、差旅費補貼、月度績效、年終績效、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、員工培訓(xùn)
工作內(nèi)容 - 汽車快修保養(yǎng) -底盤輪胎電瓶剎車 -汽車美容 任職要求 - 無需相關(guān)汽車維修經(jīng)驗，提供培訓(xùn) - 持有駕照，有汽車維修工證者優(yōu)先 - 能夠接受包吃、定期漲薪的工作安排
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、住戶、商戶聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護，并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。
2024-11-19
盧祖藝
3.月休4天自由調(diào)節(jié) 4.培訓(xùn)幾天可上崗，能熟練講解賣貨話術(shù) 5.崗位輕松每天5場直播，約每場1小時左右 6.2500底薪+提成 7.前期公司培訓(xùn)熟練后，每場直播都是同一樣直播話術(shù) 8.大學(xué)生
2024-11-19
梁錦益
招聘:話務(wù)專員/電銷專員 (有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn)，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生可擇優(yōu)錄取)平均薪資4000-8000元 月 無責(zé)底薪+提成+獎金+團建旅游+生日福利
2024-11-19
劉奇
直播間優(yōu)惠與粉絲進行互動，吸引新老顧客 【能力要求】： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自信、面對鏡頭自 然；普通話標(biāo)準(zhǔn)，說話不結(jié)巴，口齒伶俐 2、日常喜歡看抖音直播，有賺錢的欲望，對直 播蒂貨感興趣 【培訓(xùn)成長
2024-11-19
劉奇
3、維護好與客戶的關(guān)系，有較好的服務(wù)意識； 薪酬福利： 1、薪酬：平均薪資3000—8000 2、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
1、組建外貿(mào)團隊，帶領(lǐng)銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作 …… ；并制定有針對性的培訓(xùn)計劃，提升團隊成員的工作能力、成交能力。

主播

6000-11000元
2024-11-19
羅積勇
1：有直播經(jīng)驗，歷史GMV不差 2：吃苦耐勞，主動工作，有強烈賺錢欲望 3：邏輯性強，學(xué)習(xí)能力強，可塑性強 4：年齡22-35歲 ，直播純小白不招（有經(jīng)驗的我們依然會培訓(xùn)1個月），太矯情不招！
2024-11-19
盧祖藝
公司主要以教育培訓(xùn)為主，招聘一名女主播，無需露臉，長期穩(wěn)定直播輕松，可居家！ 1.接受(小白)無經(jīng)驗可做!!!(可以兼職) 2.性格開朗，能說會聊就可以!!! …… 3.月休4天自由調(diào)節(jié) 4.不需要露臉，能熟練講解課題 5.崗位輕松每天5場直播，約每場一小時左右 6.2500底薪+提成 7.前期公司培訓(xùn)熟練后可居家辦公 8.大學(xué)生.有講課經(jīng)驗優(yōu)先錄取 9
約 277 個崗位

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