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梧州it培訓招聘

共找到 277條 梧州 it培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
盧祖藝
公司主要以教育培訓為主,招聘一名女主播,無需露臉,長期穩(wěn)定直播輕松,可居家!
1.接受(小白)無經(jīng)驗可做!!!(可以兼職)
2.性格開朗,能說會聊就可以!!!
3.月休4天自由調(diào)節(jié)
4.不需要露臉,能熟練講解課題
5.崗位輕松每天6場直播,約每場1小時左右
6.2500底薪+提成
7.前期公司培訓熟練后可居家辦公
8.大學生.有講課經(jīng)驗優(yōu)先錄取
2024-11-19
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時跟進自己負責客人的交易進展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作;能熟練運用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁制作及網(wǎng)頁維護能力者優(yōu)先;
4. 工作主動性強,積極向上,有較強的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時間
薪資:無責任底薪+補貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險:社會保險(按國家標準足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓與發(fā)展
培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓;
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
2024-11-19
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2.負責員工的招聘和入職培訓;
3.負責員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保等手續(xù)辦理;
4.制定員工績效考評制度,并組織實施;
5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
6.協(xié)助部門主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作;
7.處理人事日常管理工作,負責請銷假、考勤及員工薪資核算;
8.負責管理公司的人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料;
9.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作,辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理;
10.完成各項日常行政工作,做好公司的接待、會議等工作的安排,組織、實施員工文化娛樂活動;
11.及時完成上級交辦的其他各項事務(wù)。
2024-11-19
[工作內(nèi)容] --店鋪運營,選品上架,標題優(yōu)化,定價,基礎(chǔ)運營工作 [工作時間安排] 1.工作時間(9:00-19:00 中午休息兩小時) 2.月休,一周一天自行選休 1.帶薪培訓,一對一專門輔導培訓 …… ,試用期+培訓期為一個月,薪資模式:底薪+對應(yīng)績效 運營助理內(nèi)工作內(nèi)容出色完成可晉升運營崗位 2.有員工生日福利 3.不定時聚餐+每周三下午茶 [招聘要求] 1.熟悉電腦基本操作,對電商有濃厚興趣 …… (接受小白:帶薪培訓) 2.有良好的溝通能力+執(zhí)行能力 3.工作態(tài)度端正,思路清晰,考慮問題周到 4.有較強的責任心,上進,學習能力強,有團隊精神公司理念:合作共贏未來,同事與公司相互成就,讓所有加入我們的同事都能實現(xiàn)月入過萬
2024-11-19
[工作內(nèi)容] --店鋪運營,選品上架,標題優(yōu)化,定價,基礎(chǔ)運營工作 [工作時間安排] 1.工作時間(9:00-19:00 中午休息兩小時) 2.月休,一周一天自行選休 1.帶薪培訓,一對一專門輔導培訓 …… ,試用期+培訓期為一個月,薪資模式:底薪+對應(yīng)績效 運營助理內(nèi)工作內(nèi)容出色完成可晉升運營崗位 2.有員工生日福利 3.不定時聚餐+每周三下午茶 [招聘要求] 1.熟悉電腦基本操作,對電商有濃厚興趣 …… (接受小白:帶薪培訓) 2.有良好的溝通能力+執(zhí)行能力 3.工作態(tài)度端正,思路清晰,考慮問題周到 4.有較強的責任心,上進,學習能力強,有團隊精神公司理念:合作共贏未來,同事與公司相互成就,讓所有加入我們的同事都能實現(xiàn)月入過萬

抖音直播

2000-4000元
2024-11-19
2.發(fā)布賬號的日常視屏以及文案 重點:需要找到東莞培訓一個月,再回到梧州上崗
2024-11-19
農(nóng)長發(fā)
2,負責對已經(jīng)簽約商戶/個人上門安裝設(shè)備調(diào)試,對商戶端培訓。 3,維護已安裝的設(shè)備,處理售后問題。 4,薪資待遇,底薪3.5K+補貼+提成+五險一金綜合工資7k-15k。

電商運營

2000-7000元
2024-11-19
[工作內(nèi)容] --店鋪運營,選品上架,標題優(yōu)化,定價,基礎(chǔ)運營工作 [工作時間安排] 1.工作時間(9:00-19:00 中午休息兩小時) 2.月休,一周一天自行選休 1.帶薪培訓,一對一專門輔導培訓 …… ,試用期+培訓期為一個月,薪資模式:底薪+對應(yīng)績效 運營助理內(nèi)工作內(nèi)容出色完成可晉升運營崗位 2.有員工生日福利 3.不定時聚餐+每周三下午茶 [招聘要求] 1.熟悉電腦基本操作,對電商有濃厚興趣 …… (接受小白:帶薪培訓) 2.有良好的溝通能力+執(zhí)行能力 3.工作態(tài)度端正,思路清晰,考慮問題周到 4.有較強的責任心,上進,學習能力強,有團隊精神公司理念:合作共贏未來,同事與公司相互成就,讓所有加入我們的同事都能實現(xiàn)月入過萬
2024-11-18
林華
- 管理團隊,培訓員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 - 確保餐飲店的衛(wèi)生和食品安全符合相關(guān)法規(guī)和標準。 - 成功提升餐飲店的客戶滿意度,增加了店鋪的回頭客率和口碑。
2024-11-18
馬德華
1.按照店長安排認真做好食品打包,食品加熱,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2.保障工作區(qū)域衛(wèi)生,維持清潔; 3.配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 4.積極參加培訓
2024-11-18
楊嘯
工作職責: 1、根據(jù)每月銷售任務(wù)達成銷售目標; 2、為了能數(shù)量介紹產(chǎn)品,積極參加公司銷售與產(chǎn)品知識培訓; 3、為了拓展自身客戶資源,積極參加公司各項推廣活動和按公司要求完成獲客要求。
2024-11-18
楊嘯
工作職責: 1、根據(jù)每月銷售任務(wù)達成銷售目標; 2、為了能熟練介紹產(chǎn)品,積極參加公司銷售與產(chǎn)品知識培訓; 3、為了拓展自身客戶資源,積極參加公司各項推廣活動和按公司要求完成獲客要求。

銷售顧問

4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 18-35歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
麥茵棋
人事專員
職級獎金 + 提成 + 疊加獎金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓 …… ,培訓內(nèi)容:會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能; 4、上班時間早九晚六,9:00-12:00 …… ;14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。
2024-11-13
張陽生
4、協(xié)助店長對門店基本員工進行培訓和管理。 5、及時向店長反饋門店經(jīng)營情況。 6、在店長授權(quán)下代表店長行事,對店長和店面負責。 要求:有一定的管理經(jīng)驗,能適應(yīng)輪班制

美容師

3000-8000元
2024-11-13
朱雅風
完善的培訓體系,提供專業(yè)的美容技術(shù)培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 3.?舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 4.?豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游等。

儲備店長

5000-10000元
2024-11-13
唐江南
3、定期接受培訓,提高任職崗位的技能知識、服務(wù)質(zhì)量與溝通技巧。 4、吃苦耐勞,具備極強的責任心、溝通能力、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗和管理能力。

二級建造師

6000-8000元
梧州-長洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 差旅報銷
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職條件: 1、建筑工程類大專及以上學歷,22-45歲; 2、有任職項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備1年以上項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 3、持二級建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注; 崗位職責: 1、負責工程項目從開工到竣工驗收的全過程施工管理、安全管理、人員管理等工作; 2、負責項目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件; 3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗收和工程交接工作等。
約 277 個崗位

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