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梧州it培訓(xùn)招聘

共找到 289條 梧州 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-21
陳文鋒
經(jīng)過半個月的培訓(xùn)后，配合醫(yī)生術(shù)前術(shù)后及護(hù)理工作
2024-11-21
許天英
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔，蛋糕的制作（有師傅培訓(xùn)，帶教）
及出品，男女不限，無經(jīng)驗可做學(xué)徒，有專業(yè)培訓(xùn)，有師傅帶教，裱花技師、中工等優(yōu)先
薪資待遇：底薪2500元-5000元 加 提成 加 獎金 加 各項福利
2024-11-21
唐江南
職位說明:
正式上班享受4天帶薪休假
經(jīng)營品牌:
霸王茶姬(注意新手要認(rèn)真學(xué)習(xí))
崗位職責(zé):
1、門店飲品制作、指引客戶下單服務(wù)與收銀。
2、吧臺與門店的清潔衛(wèi)生維護(hù)。
3、服從店長工作安排，積極配合完成工作。
任職要求:
1、性別不限，18歲及以上。
2、能適應(yīng)輪班制，性格開朗活潑，擁有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、定期接受培訓(xùn)，提高任職崗位的技能知識、服務(wù)質(zhì)量與溝通技巧。
4、吃苦耐勞，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
其他:
1、工資:綜合收入3500-6000不等。
2、晉升一-茶生一一茶飲師一一茶導(dǎo)師-一儲備店助 --店助—店長
2024-11-21
朱雅風(fēng)
團(tuán)隊管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工，打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配，激勵員工提升工作績效。 - 組織團(tuán)隊建設(shè)活動，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。 3. …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升個人能力。
16、組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)工作，如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況； 17、完成上司交代的其它任務(wù)。 任職要求： （1）自然條件：身體健康，五官端正，年齡22-28歲。
2024-11-20
余承播
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn)，包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量； 4、安排員工的班次和工作任務(wù)，確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗，實(shí)施成本管控； 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)
2024-11-20
吳遠(yuǎn)陳
能開發(fā)，能規(guī)劃，能培訓(xùn)新人，能承受壓力，能加班
2024-11-20
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗，熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，有獨(dú)立培訓(xùn)能力
2024-11-20
覃清林
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。
2024-11-20
鐘麗珊
負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌，提高顧客的滿意度和忠誠度。 任職要求： 1.
2024-11-20
覃清林
1、負(fù)責(zé)工廠日常管理工作及員工的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 2、負(fù)責(zé)貫徹 、執(zhí)行公司的產(chǎn)量、成本、利潤等目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本，完成經(jīng)營目標(biāo)； 3、落實(shí)公司生產(chǎn)目標(biāo)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度
2024-11-20
鐘麗珊
2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思，吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)
2024-11-20
基本薪酬：底薪3000-4000元+高額提成+績效獎金 公司福利：五險一金+生日賀儀+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)； 休假福利：帶薪年休假+婚假+護(hù)理假+考試假等假期 上班地點(diǎn)：梧州市長洲區(qū)金源世家、金源悅府
2024-11-20
羅承星
，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率 - 創(chuàng)新融合菜品，提升餐廳的特色和競爭力 任職要求 - 具備1到3年廚師長經(jīng)驗，熟悉中餐、燒烤和小吃/快餐的制作工藝 - 擁有直營店經(jīng)驗，能夠有效進(jìn)行成本管控和團(tuán)隊培訓(xùn)

店長

5000-6000元
2024-11-20
歐詠材
負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購，確保門店的貨品陳列和庫存管理； 4. …… 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作； 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗，能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理； 4.
7．部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8．與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理
2024-11-20
為公司起草合同協(xié)議; 3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類合同; 4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見; 5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問題; 6、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)
崗位內(nèi)容:網(wǎng)絡(luò)安全顧問負(fù)責(zé)為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)安全方案和咨詢服務(wù)，包括安全評估、風(fēng)險評估、安全培訓(xùn)等方面。
2024-11-20
許天英
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔,面包、蛋糕的制作(有師傅培訓(xùn)、帶教 及出品;男女不限、無經(jīng)驗可做學(xué)徒,有專業(yè)培訓(xùn)、有師傅帶教;烘焙、面包、裱花相關(guān)專業(yè)或面包技師、中工等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇:底薪2700
約 289 個崗位

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