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梧州it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月梧州it銷售經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)63條萬秀區(qū)27條,平均工資約為4803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)描述:
1. 統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷管理工作;
2. 把控項(xiàng)目整體推售節(jié)奏、完成開盤、開放活動(dòng);
3. 根據(jù)公司下達(dá)考核指標(biāo)完成銷售任務(wù)、專項(xiàng)考核指標(biāo);
4. 不定期檢查案場管理規(guī)范、銷售管理制度監(jiān)督、不定期檢查案場的儀容儀表、工作狀態(tài)、工作效率等,監(jiān)督及提升業(yè)務(wù)能力;
5. 不定期根據(jù)案場管理及銷售工作的需要,編寫培訓(xùn)資料,進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和考核。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2-3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、掌控能力,良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
《注》月薪根據(jù)個(gè)人能力可以申請(qǐng)調(diào)整。
2025-02-12
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
職位描述
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;
8、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
任職要求:
1、具有管理銷售團(tuán)隊(duì)5年以上經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評(píng)有執(zhí)行力;具備一定的市場分析及判斷能力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-02-12
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé):
一、完成業(yè)務(wù)部分管工作、協(xié)助業(yè)務(wù)部定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶,積極開拓新客戶。
二、進(jìn)行業(yè)務(wù)部訂單審核,跟蹤客戶出貨情況及跟進(jìn)資金回籠,做好清欠清收工作。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法權(quán)益,完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
四、按照業(yè)務(wù)部發(fā)展規(guī)劃,制訂部門工作計(jì)劃。
五、指導(dǎo)完成業(yè)務(wù)部成員的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo),督導(dǎo)業(yè)務(wù)部成員解決客戶問題,做好售后服務(wù)。
六、負(fù)責(zé)制訂或修訂相關(guān)工作流程。
七、負(fù)責(zé)定期組織召開部門工作會(huì)議并將會(huì)議紀(jì)要及時(shí)上報(bào)。
八、負(fù)貴協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作的調(diào)度組織工作。
九、負(fù)費(fèi)指導(dǎo)業(yè)務(wù)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢、參加現(xiàn)場工作。
任職要求:
一、大專及以上學(xué)歷,有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
三、對(duì)市場有敏銳的觀察力,計(jì)劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力。
2025-02-12
伍女士
要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營銷任務(wù)。
2025-02-12
馮女士
行政
本業(yè)務(wù)員崗位分為三種: 第一種、業(yè)務(wù)員(流通類) 工作內(nèi)容: 1、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)。 2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。 3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。 4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。 第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點(diǎn)。 3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 ...
2025-02-11
張沖
崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
崗位職責(zé): (一)戰(zhàn)略規(guī)劃制定 1.協(xié)助制訂集團(tuán)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。 2.協(xié)助組織、審核所屬企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并督促規(guī)劃落地實(shí)施。 3.研究集團(tuán)總部和所屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方向、主營業(yè)務(wù)范圍。 4.與各級(jí)政府、合作單位建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 5.協(xié)助組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)和科技等政策的分析研究,形成相關(guān)研究成果報(bào)告。 6.協(xié)助調(diào)查研究集團(tuán)發(fā)展的長遠(yuǎn)性、全局性、戰(zhàn)略性重大問題,組織重大課題與專項(xiàng)課題研究。 7.協(xié)助牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)智庫管理,開展專家?guī)旖ㄔO(shè)。 (二)集團(tuán)內(nèi)投資管理(含集團(tuán)內(nèi)基建類項(xiàng)目投資管理) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度要求及約定監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)投資工作,含基建類項(xiàng)目...
2025-02-11
甘女士
【晉升成長】:暢通的人才發(fā)展通道,357 人才發(fā)展計(jì)劃,可成長為銷售經(jīng)理。 【招聘流程】:投遞簡歷——簡歷篩選——專業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職
2025-02-11
宋小紅
銷售/導(dǎo)購:店內(nèi)銷售,向客人推銷產(chǎn)品
2025-02-11
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好與合作單位的溝通和協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展 …… 、跟進(jìn)方案,征詢意見和建議; 5、負(fù)責(zé)收集客戶的相關(guān)信息如當(dāng)?shù)厥袌稣?、客戶信息?并進(jìn)行匯總、分析,反饋給銷售經(jīng)理; 6、負(fù)責(zé)客戶的訂單跟蹤,及時(shí)向相關(guān)部門反饋客戶信息; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售內(nèi)勤工作
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋項(xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題; 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作; ...

銷售經(jīng)理

3000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-11
覃聰
團(tuán)隊(duì)合作,主要銷售為主
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-02-11
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶的開拓、跟進(jìn)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉庫及生產(chǎn)部門,跟蹤客戶訂單的進(jìn)程。 3、建立公司客戶檔案,篩選、評(píng)價(jià)、維護(hù)客戶庫,積極主動(dòng)處理客情關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)處理訂單問題,協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語水平,有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限,年齡28歲以上; 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)銷售工作; 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,匹配銷售行業(yè)的情商水平,并有一定的抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),敢于挑...
2025-02-11
馮偉源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展不同來源的客戶,包括地產(chǎn)商、裝修公司、設(shè)計(jì)師資源、建材圈、異業(yè)合作重點(diǎn)小區(qū)終端等; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)各類銷售渠道,保持暢通溝通;維護(hù)好合作對(duì)象的關(guān)系; 3、銷售合同的執(zhí)行,產(chǎn)品安裝溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤安裝進(jìn)度,貨款回收; 4、客戶問題的解答及協(xié)調(diào)解決; 5、具備基本的方案設(shè)計(jì)能力,能完成方案的講解; 6、定期總結(jié)工作進(jìn)度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。 任職要求: 1、對(duì)智能家居行業(yè)、銷售行業(yè)有濃厚的興趣,熱衷于在銷售行業(yè)長期發(fā)展;具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道銷售、大客戶開發(fā)、小區(qū)、房地...
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梧州銷售經(jīng)理招聘工資

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