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梧州經(jīng)理招聘

共找到 301條 梧州 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
9小時前
李健華
崗位職責:
1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2、維護老商家,對潛在客戶和已有客戶進行拜訪和溝通。
3、為負責的商家提供良好的運蓄方案。
4、推動和解決商家合作中存在的問題,促進商家改進服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神
2.銷售經(jīng)驗;
薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假。
2024-11-21
陳總
職位描述
一、崗位職責
1、接待來訪會員并及時通知值班經(jīng)理做好來訪登記;
2、負責前臺區(qū)域的環(huán)境,維護保證設(shè)備安全及正常運營包括打印機空調(diào)刷卡機);
3、負責收錢,做賬;
4、會員卡資料錄入;
5、服從上級領(lǐng)導的工作安排。
二、任職資格
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高158及以上;
2、中專以上的學歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識、熟練基礎(chǔ)辦公軟件;
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話標準;
三、公司福利:
1、包吃住
2、底薪+全勤+獎金+提成
3、下班可免費健身游泳瑜伽
4、公司聚餐、團建活動、生日會等活動
2024-11-21
陳總
任職要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類似領(lǐng)域的銷售管理工作經(jīng)歷者:
1. 負責制定公司的市場營銷策略并實施;
2. 管理、指導和協(xié)調(diào)下屬員工的工作任務(wù)及工作進度;
3. 開拓新客戶資源并進行維護與管理;
4. 完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作;
2024-11-21
林海浪
1.負責建筑內(nèi)外墻漆,地坪漆開發(fā) 2.有相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,高薪聘請。 3.股份制入股分紅。
崗位職責: 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)對年度、月度工作計劃與周報的制定,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務(wù)。 2、接待客人的來訪,回答有關(guān)問題,處理各種電話、傳真、復(fù)印。 3、負責部門召開會議,并做好會議記錄,并傳達餐飲部總監(jiān)的各種指示。 4、收發(fā)各種文件、報表等文字資料,處理及將文件分類歸檔。 5、負責餐飲部各級人員的班次編排、年度有薪假期的編排和存檔工作。 6、負責餐飲部員工的考勤管理工作,包括每日簽到、簽退以及請假、出差等記錄。 7、確保員工的考勤數(shù)據(jù)準確無誤,及時更新和維護員工考勤信息。 8、定期對考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,為部門管理和決策提供參考依據(jù)。 9、負責記錄員工的加班和補休...
2024-11-21
許天英
1:負責出貨安排 2:各店人員安排 3:負責每個店的正常運行 4:負責預(yù)估單審核 5:負責每個店考勤統(tǒng)計 6:負責業(yè)績
2024-11-21
冼小姐
總經(jīng)理助理1名,22到42歲,形象氣質(zhì)佳,懂電腦,會用辦公軟件,有項目文字編輯能力,月薪4000元+。
2024-11-20
余承播
1、負責客房部的日常工作,包括房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等; 2、負責客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達到酒店衛(wèi)生標準; 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量; 4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運轉(zhuǎn); 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實施成本管控; 6、負責員工培訓,包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升; 7、及時處理客人投訴,確??腿说牧己萌胱◇w驗; 8、與前臺合作,控制房態(tài),確保客房的有效利用; 9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù); 10、完成上級交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。
2024-11-20
陳家偉
崗位職責: 1、參與公司經(jīng)營管理,分析公司經(jīng)營成果,提出管理建議和措施; 2、建立和完善財務(wù)制度、管理制度和內(nèi)控流程; 2、嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、成本控制、資金控制、會計核算、報表編制、稅務(wù)核算與申報、稅收控制、年度及專項審計等方面工作; 3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度,妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料; 4、匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,定期提出成本控制分析報告和成本計劃,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 5、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門財務(wù)活動,分析、查明、解決問題; 6、深入學習和掌握公司運營模式和財務(wù)管理重點,從賬務(wù)管理、...
2024-11-20
陳藝華
1.朋友圈,社群運營 2.某抖,某紅,某手引流 3.線上講解公司產(chǎn)品等招代理 4.配合上級老師服護老客戶 5.熟悉公司爆品賣點優(yōu)點
1、負責招募:負責店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓:負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3、進行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;...
負責創(chuàng)立斗音直播平臺 提成另算
運營公司 負責貨車幫,貨拉拉平臺叫車
崗位職責:拍攝做視頻、直播運營、 任職要求:20-35歲 口才好,有運營能力,能獨立做直播,有劇情拍攝能力。
2024-11-20
楊水金
工作內(nèi)容:1. 負責公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財務(wù)領(lǐng)域),為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2. 通過經(jīng)營合同的簽署,制度、規(guī)定、標準、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對公司及分子公司的經(jīng)營風險進行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改,完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求:1. 全日制本科,法學類或金融學專業(yè),取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī),擁有合同審核、或金融風控,法務(wù)崗位工作經(jīng)驗;3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗3年以上,有律師證優(yōu)...
2024-11-20
楊水金
報建經(jīng)理崗位職責 1、編制項目全周期手續(xù)報建計劃,負責制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負責項目規(guī)劃階段、方案階段、擴初和施工圖設(shè)計階段的報批; 3、負責辦理項目建設(shè)用地、項目立項報批手續(xù)辦理
2024-11-20
韓中山
帶領(lǐng)團隊銷售.幫助團隊銷售
2024-11-20
黃喆赟
月休四天(每周日休)+社保 詳情請咨詢:*********** 梁經(jīng)理。
2024-11-20
唐積浪
團隊建設(shè),考核,月、季、年營銷方案,營銷關(guān)鍵節(jié)點的品質(zhì)指導,指導協(xié)助案場成交(聯(lián)系***********)
管理帶領(lǐng)房地產(chǎn)銷售團隊 有責任心,勇?lián)?
約 301 個崗位

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    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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