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梧州經(jīng)理招聘

共找到 303條 梧州 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃翔
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場開發(fā)情況,向上級匯報市場信息,制定酒店銷售活動計劃;
2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作;
4.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上酒店工作經(jīng)驗;
2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
3.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
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職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,有效達成個人及團隊銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實和實施;
3、負(fù)責(zé)通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析,市場及競爭對手的信息了解與反饋;
5、維護Alibaba平臺、促進訂單完成,售后跟進;
6、協(xié)助、配合各部門管理工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,有亞馬孫、Alibaba、ebay等電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉國際貿(mào)易流程,能獨立操作外貿(mào)出口訂單;
3、具備良好的職業(yè)形象、較強的溝通能力和談判能力,可獨立接待客戶;
4、能預(yù)測、判斷、協(xié)調(diào)處理工作過程中的問題、矛盾或意外事件,能有效預(yù)測貿(mào)易風(fēng)險并積極應(yīng)對;
5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,有豐富的實踐能力;
6、具有良好的親和力與道德操守。
備注:公司辦公區(qū)在兩廣對面的飛天創(chuàng)業(yè)園里面的索芙特(珠寶電商大廈)6樓
2024-11-20
梁宇興
對接場內(nèi)客戶為主,無需自己外出跑業(yè)務(wù)。
職位福利:五險一金,包吃,包住
工作地址: 廣西梧州市長洲區(qū)三龍東一路東側(cè)
2024-11-20
職位描述 工作職責(zé): 1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)驗;其中,1年以上同崗位管理經(jīng)驗 ; 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強的敏感度,應(yīng)變能力強; 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強的責(zé)任心和使命感,團隊精神。
2024-11-20
靳瑞峰
1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者
2024-11-20
黎桂嫻
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,指導(dǎo)協(xié)助置業(yè)顧問成交; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理層工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-11-20
任職要求 1、工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,工程師以上職稱,8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗。 2、熟悉工程管理各專業(yè)業(yè)務(wù)流程,管理協(xié)調(diào)能力強。 3、熟悉建筑工程項目及建筑行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),具有豐富完整的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備良好的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計和解決工程技術(shù)難題的能力和較強的邏輯分析能力; 4、具備豐富的工程成本控制、進度控制、質(zhì)量把關(guān)和安全文明施工等管理經(jīng)驗。 5、有獨立進行大型地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)管理的成功經(jīng)驗和案例者優(yōu)先。
2024-11-20
楊中權(quán)
慕思集團V6家居 中國品牌價值500強 央視上榜大國品牌 慕思唯一家居全屋品牌 招聘銷售經(jīng)理 1:能跟客戶進行良好的溝通。 2:能接受總部與門店培訓(xùn)。 3:熱心好客,可以與其他商戶進行良好溝通。
2024-11-20
李錦濱
二手門店重金布局:陸續(xù)開店,占領(lǐng)梧州市場,2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業(yè)顧問,45位營業(yè)經(jīng)理,8位區(qū)域經(jīng)理,晉升沒有天花板,機會非常非常多! …… 置業(yè)顧問:不限 ??無責(zé)任底薪:1600元,最高可拿3000元 儲備經(jīng)理:50名 ?無責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理
二手門店重金布局:陸續(xù)開店,占領(lǐng)梧州市場,2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業(yè)顧問,45位營業(yè)經(jīng)理,8位區(qū)域經(jīng)理,晉升沒有天花板,機會非常非常多! …… 置業(yè)顧問:不限 ??無責(zé)任底薪:1600元,最高可拿3000元 儲備經(jīng)理:50名 ?無責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理
2024-11-20
馮偉源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展不同來源的客戶,包括地產(chǎn)商、裝修公司、設(shè)計師資源、建材圈、異業(yè)合作重點小區(qū)終端等; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)維護各類銷售渠道,保持暢通溝通;維護好合作對象的關(guān)系; 3、銷售合同的執(zhí)行,產(chǎn)品安裝溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤安裝進度,貨款回收; 4、客戶問題的解答及協(xié)調(diào)解決; 5、具備基本的方案設(shè)計能力,能完成方案的講解; 6、定期總結(jié)工作進度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展。 任職要求: 1、對智能家居行業(yè)、銷售行業(yè)有濃厚的興趣,熱衷于在銷售行業(yè)長期發(fā)展;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 2、有銷售經(jīng)驗,有渠道銷售、大客戶開發(fā)、小區(qū)、房地...
1:外出開拓和收集客戶信息 2:完成制定的銷售目標(biāo) 3:維護好客戶關(guān)系 4:執(zhí)行力強
2024-11-20
杜勇
1、負(fù)責(zé)前廳人員管理,顧客服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作跟進,餐中顧客滿意度跟進,餐后清潔衛(wèi)生落實等 3、對前廳顧客服務(wù)專業(yè)知識有一定理解 4、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
2024-11-20
李仲
地推專員,有上進心和事業(yè)心,較強的團隊合作精神,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
2024-11-20
陳毅臻
拓展公司經(jīng)營范圍內(nèi)(包括廣告策劃、企業(yè)形象整體包裝、酒類銷售等)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。
2024-11-20
龍建材
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo),進行目標(biāo)分解,整合各項資源達成目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)營運團隊招聘、培養(yǎng)、培訓(xùn)及留人工作; 3.負(fù)責(zé)營運部門日常管理制度制定并執(zhí)行工作 4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,打造富有競爭力的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷迭代更新; 5.負(fù)責(zé)日常營運部門安全管理工作,安全隱患為零 任職資格 1.5年中大型連鎖餐飲或零售品牌工作經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)50人左右管理團隊 3.良好溝通表達能力

運營經(jīng)理

10000-15000元
梧州-藤縣 1人
2024-11-20
邱紅
45歲及以下、高中及以上學(xué)歷 兩年以上國內(nèi)大型連鎖超市或知名外企連鎖超市營運處長以上工作經(jīng)歷(能力特別 優(yōu)秀的,以上要求可適當(dāng)放寬)
負(fù)責(zé)梧州四家門店管理,QSC,營業(yè)額,人員,利潤等
2024-11-20
杜勇
1.培訓(xùn)員工,錄單做報表,安排周清,處理客訴, 2.有管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員 保管,往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管。
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梧州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 32.9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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