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梧州經(jīng)理招聘

共找到 303條 梧州 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、執(zhí)行公司銷售目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議
2、負責跟進開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準資源,完成銷售業(yè)績;
3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進行客戶轉(zhuǎn)化;
4、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,提升團隊業(yè)務人員能力;
5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實情況;
6、視情況開展招聘、培訓、激勵、評估等工作。
崗位要求:
1、具有2年以上的營銷工作經(jīng)驗,從事過渠道銷售相關(guān)工作;
2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗,可直接進入復試。
3、擅長面銷、會銷優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+高個人邀約獎+高個人業(yè)績提成+高團隊業(yè)績提成+會務補貼+業(yè)績獎勵+五險+商業(yè)險
2、團隊氛圍好,大平臺,大可為
3、職位晉升不看關(guān)系,只要你有能力,業(yè)績達標,月月晉升不是夢,職級越高,薪酬越高!

銷售經(jīng)理

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-11-20
陸維浚
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌,制訂合理的銷售網(wǎng)點建設(shè)方案。
2、通過合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。
4、引導和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的銷售終端。
福利:免費旅游,五險,朝九晚六
2024-11-20
唐愉
負責對接渠道,維護好關(guān)系,開發(fā)新的客戶
負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
2024-11-20
李思美
負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 房地產(chǎn) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售
2024-11-20
岑火文
工作內(nèi)容: 1、負責完成個人任務指標(如:業(yè)績、會議室、協(xié)議指標及特殊考核項) 2、負責定期收集競爭對手信息(如:客戶、折扣、銷售工具等) 3、負責精準開發(fā)及維護核心有消費商務客戶,同時針對反饋意見進行統(tǒng)計,并 給以解決辦法及拜訪,保證業(yè)績 4、參加分店的促銷及營銷活動 5、能接受調(diào)配,為期3-6個月的集團旗下需要銷售經(jīng)理門店工作 職位要求: 1、客戶開發(fā)技能、溝通談判技能; 2、有敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強 工作時間: 9:00-18:00
2024-11-20
岑火文
崗位要求 1.酒店工作經(jīng)驗一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.有較強的服務意識,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強 3.能適應倒班及站立式工作 4.有一定計算機操作基礎(chǔ) 工作職責 1.包含前臺服務員的全部工作內(nèi)容。 2.協(xié)助店長對前臺服務、質(zhì)量控制、培訓考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面,實施管理及現(xiàn)場帶教工作。 3. 負責前臺服務員的培訓帶教工作 4. 控制房態(tài),達到收益最大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜 5. 及時處理客人投訴,超出權(quán)限請示上級,并分析客訴提出整改意見 6. 督導員工日常工作及服務質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務 7. 參與組織前...
崗位要求 品牌策劃與推廣:負責烘焙品牌的市場策劃與推廣,包括制定品牌宣傳方案、執(zhí)行營銷活動、管理品牌傳播渠道等。 市場分析與調(diào)研:具備敏銳的市場洞察力,能夠進行市場調(diào)研,分析競爭對手,把握市場趨勢,為品牌策略提供依據(jù)。 創(chuàng)意與文案:能夠撰寫有吸引力的品牌文案,設(shè)計創(chuàng)意營銷活動,提升品牌形象和市場影響力。 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品研發(fā)、銷售、門店運營等部門緊密合作,確保品牌策略的有效實施。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:對營銷活動的效果進行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化品牌策略,提升營銷效果。 任職資格 教育背景:通常要求本科及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:具有3-5年或以上品牌企劃...
2024-11-20
蘇生
1.切實貫徹落實總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理; 2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效; 3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題; 4.傳達和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài); 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經(jīng)理; 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
2024-11-20
馮女士
行政
品牌經(jīng)理(崗位職責) 職位描述崗位職責: 1完成品牌傳播的各項指標(提高品牌知名度、提升品牌形象) 職責一:制定品牌傳播策略和推進實施 1、定期進行消費者調(diào)研、品牌數(shù)據(jù)監(jiān)測和競品監(jiān)測,并進行分析、發(fā)現(xiàn)問題和機會。 2、在研究基礎(chǔ)上制定長期品牌策略和規(guī)范,提出階段性品牌傳播策略。 3、落實執(zhí)行品牌策略和規(guī)范,在品牌各接觸點上實施品牌策略。 二:策劃實施品牌傳播廣告、活動 1、策劃品牌廣告的目標、策略,發(fā)動創(chuàng)意制作、廣告投放。 2、品牌類傳播活動策劃、組織執(zhí)行。 3、傳播效果分析(知曉度、渠道效率、品牌印象變化等)。 任職要求: 教育水平:本科以上學歷 工作經(jīng)驗:8年以上...
2024-11-20
毛小姐
工作職責: 1.負責工程內(nèi)部工作安排,日常事物管理工作及“5S”、ISO/IATF16949的推行; 2.負責評估,監(jiān)控和督促本部門各項目進度; 3.負責完成公司環(huán)境管理體系的相關(guān)職責; 4.負責解決項目開發(fā)過程中技術(shù)的問題; 5.負責審核并簽署相關(guān)工程文件與資料; 6.負責工程問題與客戶進行聯(lián)絡和溝通; 7.負責工程部門月度工作總結(jié)評估; 8.完成上司安排的其它臨時性工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,機械類專業(yè); 2.較好的英語讀/寫能力,有較強的管理組織,溝通協(xié)調(diào)能力; 3.熟練運用IATF16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\...
懂得各大網(wǎng)絡平臺專業(yè)技術(shù)
2024-11-20
余長明
1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實事項, 2:協(xié)助總經(jīng)理作會議記錄, 3:文檔及資料
2024-11-20
倪生
1、開拓國際市場,尋求訂單。 2、外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、審核、管理、運輸、報關(guān)、收匯。 3、外貿(mào)業(yè)務流程的風險管控與應急處理。 4、客戶及客戶資料的管理。 5、培養(yǎng)、指導下屬業(yè)務員。 6、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
2024-11-20
李凰群
3.業(yè)務推廣,推廣公司優(yōu)勢業(yè)務,協(xié)助經(jīng)理維護客戶。 工作地點:藤縣杉花根德邦物流快遞,聯(lián)系電話:***********
+高提成+雙休 2.早九晚六,準時下班,不加班 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.無需經(jīng)驗,無需學歷,有師傅帶 5.辦公室辦公,無需外出,只需要在公司打電話,邀約客戶過來辦理正規(guī)銀行貸款,客戶來了經(jīng)理幫接待促成
1.負責前廳管理培訓工作 2.在第一時間處理酒店客訴,巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,保證運行安全良好 3.監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài) 4.對各部門特殊、重要事情的跟蹤處理 (有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2024-11-20
石志雄
1.協(xié)助經(jīng)理處理公司日常管理,處理公司事物。2.必須我們行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。3傳達經(jīng)理指示及工作要求等
監(jiān)督管理公司旗下店面財務報賬,協(xié)助老板監(jiān)督管理人員,老板助理
2024-11-20
安佰才
崗位職責: 1、負責有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告及其他材料,并將有關(guān)文件資料和檔案進行整理歸檔; 2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務,做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度; 3、負責接待、安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務等事務,參加董事長授權(quán)下的各項會議、活動; 4、負責收集董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表,并進行綜合性匯總上報; 5、負責公司各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達; 6、負責董事長交辦事項的檢查、督辦,貫徹、落實、執(zhí)行并及時向董事長匯報進度和結(jié)果; 7、負責管轄公司以及項目部車輛管理和出車計劃分配; 8、董事長安排的其他臨時性的行政事務。 ...
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梧州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 32.9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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