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梧州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月梧州經(jīng)理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)146條萬(wàn)秀區(qū)76條，平均工資約為4966元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
林女士
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，商品信息維護(hù)及申報(bào)營(yíng)銷活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)定抖音直播間、視頻卡、短視頻的投流計(jì)劃，提高投產(chǎn)比，對(duì)店鋪費(fèi)用控制負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)達(dá)人直播的拓展與跟進(jìn)，對(duì)達(dá)人合作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)圆ラg的運(yùn)營(yíng)策劃、主播培訓(xùn)、物料設(shè)計(jì)等，對(duì)直播間運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
5、協(xié)助部長(zhǎng)完成抖音平臺(tái)年度/季度/月度營(yíng)銷規(guī)劃，達(dá)成既定銷售目標(biāo)。
6、懂得分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)，達(dá)成店鋪利潤(rùn)目標(biāo)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上抖音店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉抖音平臺(tái)的操作模式。
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。
3、具備良好的承壓能力。
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
崗位職責(zé)：
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃制定
1.協(xié)助制訂集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2.協(xié)助組織、審核所屬企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并督促規(guī)劃落地實(shí)施。
3.研究集團(tuán)總部和所屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方向、主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍。
4.與各級(jí)政府、合作單位建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
5.協(xié)助組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)和科技等政策的分析研究，形成相關(guān)研究成果報(bào)告。
6.協(xié)助調(diào)查研究集團(tuán)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題，組織重大課題與專項(xiàng)課題研究。
7．協(xié)助牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)智庫(kù)管理，開展專家?guī)旖ㄔO(shè)。
（二）集團(tuán)內(nèi)投資管理（含集團(tuán)內(nèi)基建類項(xiàng)目投資管理）
1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度要求及約定監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)投資工作，含基建類項(xiàng)目投資全過(guò)程管理工作。
任職資格：
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；醫(yī)藥、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年及以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；崗位經(jīng)驗(yàn)：1年及以上同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識(shí)：掌握戰(zhàn)略管控工具及方法論；精通金融、財(cái)務(wù)、投資類專業(yè)知識(shí)；熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策、國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥投資發(fā)展趨勢(shì)、基金運(yùn)營(yíng)。
4.技能：具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力；具有醫(yī)藥健康領(lǐng)域內(nèi)資源，具備開拓項(xiàng)目的能力；能獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)研、盡調(diào)及評(píng)估并形成相應(yīng)報(bào)告的能力。
5.職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)信、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)動(dòng)機(jī)、忠誠(chéng)度、全局意識(shí)。

銷售專員

8000-13000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-11
簡(jiǎn)暖棠
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，接待，講解沙盤，出具置業(yè)計(jì)劃；
3、開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加地產(chǎn)銷售的范圍；
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；
5、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2019 級(jí)或 2020 級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、形象氣質(zhì)佳，擁有良好的溝通表達(dá)能力；
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力；
【晉升空間】：銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理（管理層及以上）
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
崗位職責(zé) （一）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針及日常工作中的重大事項(xiàng)；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時(shí)性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé)；協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外，組織研究、決定公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的投資。 （二）協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)公司安全、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)，...
2025-02-11
宋小紅
銷售/導(dǎo)購(gòu)：店內(nèi)銷售，向客人推銷產(chǎn)品
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司短中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施； 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作； 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、研發(fā)、投資計(jì)劃并實(shí)施，保證完成公司計(jì)劃目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源； 6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 7、負(fù)責(zé)組織...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署，履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作，協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理，以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作； 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測(cè)試工作，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期組織會(huì)議反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度，收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期提交階段性成果，識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作； 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作； ...
2025-02-11
黃女士
晉升路線：銷售工程師-銷售主管-營(yíng)銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍：5W-80W，底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-02-11
黃女士
晉升路線：銷售工程師-銷售主管-營(yíng)銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍：5W-80W，底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-02-11
黃女士
晉升路線：銷售工程師-銷售主管-營(yíng)銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍：5W-80W，底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-11
覃聰
團(tuán)隊(duì)合作，主要銷售為主
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-02-11
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶的開拓、跟進(jìn)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)及生產(chǎn)部門，跟蹤客戶訂單的進(jìn)程。 3、建立公司客戶檔案，篩選、評(píng)價(jià)、維護(hù)客戶庫(kù)，積極主動(dòng)處理客情關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)處理訂單問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問(wèn)題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語(yǔ)水平，有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限，年齡28歲以上； 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)銷售工作； 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，匹配銷售行業(yè)的情商水平，并有一定的抗壓能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于挑...
2025-02-11
江先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員。 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法，使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷。 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。根據(jù)公司的要求，定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法。 7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度。 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤點(diǎn)...
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位協(xié)助總經(jīng)理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃研究，以及對(duì)各項(xiàng)工作的督辦和檢查； 3.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時(shí)收集和了解各個(gè)部門動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系； 4.了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 5.協(xié)助總經(jīng)理完成外部公共關(guān)系，合作事項(xiàng)的跟進(jìn)等工作，進(jìn)行客戶資源整合，建立與客戶的良好合作關(guān)系； 6.協(xié)助完成外出行程； 7.輔助總經(jīng)理完成日常的工作； 8.協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù)； 9.完成總經(jīng)理交辦的其他日常業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷，擔(dān)任類似管理崗...
約 267 個(gè)崗位

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梧州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 8.3%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；針紡織品銷售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 梧州市萊德麗珠寶有限公司
    一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西梧州市星悅珠寶有限公司
    一般項(xiàng)目：非金屬礦及制品銷售；光學(xué)玻璃銷售；合成材料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 梧州市普羅旺珠寶有限公司
    珠寶首飾設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售。
  • 梧州泰成商貿(mào)有限公司
    醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對(duì)酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
  • 廣西千宇建筑裝飾工程有限公司
    室內(nèi)外裝飾裝修工程、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、施工；場(chǎng)地準(zhǔn)備；園林綠化工程、節(jié)能環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理；建筑材料、裝飾材料、電氣設(shè)備、五金產(chǎn)品、家具、廚具衛(wèi)具、家用電器、燈具批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 梧州市鑫峰特鋼有限公司
    一般項(xiàng)目：鋼、鐵冶煉；鋼壓延加工；金屬材料制造；金屬材料銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；固體廢物治理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建筑用鋼筋產(chǎn)品生產(chǎn)；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 梧州三條鋼帶制品有限公司
    生產(chǎn)、銷售卷尺、美工刀、文具、發(fā)條板、軋延鋼帶、模具塑件、五金機(jī)械零件及本行業(yè)機(jī)械；氧氣（180Nm3/h）、氮?dú)猓?00Nm3/h）制造與銷售（危險(xiǎn)化學(xué)品登記證有效期至2021年7月8日）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 梧州市余瑩寶石有限公司
    珠寶首飾批發(fā)、零售；自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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