梧州經(jīng)營(yíng)分析招聘
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梧州 經(jīng)營(yíng)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20梁偉潔工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。
2、賣場(chǎng)巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。
確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20楊水金1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,盡快推進(jìn)購(gòu)物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作;
2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;
4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;
6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,在梧州或周邊城市從事商業(yè)廣場(chǎng)或大型購(gòu)物中心招商工作5年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理程序,具備商業(yè)談判能力和技巧,熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作,有良好的市場(chǎng)敏銳性,組織協(xié)調(diào)性,對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)了解,有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂(lè));
3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20涂洪銘崗位職責(zé):
1.制定年度銷售計(jì)劃.報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;
2.檢查,監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單.以確保完成毛利目標(biāo);
3.根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況?及時(shí).合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策.保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
4.監(jiān)督.落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5.每月制定銷售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;
6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn).發(fā)展和激勵(lì)的制度.
7.協(xié)調(diào)展廳的維護(hù)
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
數(shù)據(jù)分析師
4000-9000元2024-11-201、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站管理;?2、負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營(yíng)管理年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并對(duì)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)和考核;?3、定期組織對(duì)經(jīng)營(yíng)收入、運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,提出節(jié)能降耗、 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-20李華強(qiáng)利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,稅收籌劃與管理,嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-11-19張獻(xiàn)平熟悉淘寶,拼多多,抖音平臺(tái)規(guī)則,每日分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升店鋪銷售額,維護(hù)店鋪經(jīng)營(yíng), -
店助
4000-5000元2024-11-13張陽(yáng)生(7)分析總結(jié)銷售情況并反饋給店長(zhǎng)。 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店基本員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 5、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋門店經(jīng)營(yíng)情況。 6、在店長(zhǎng)授權(quán)下代表店長(zhǎng)行事,對(duì)店長(zhǎng)和店面負(fù)責(zé)。
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